7 goede voornemens voor het beter organiseren van vrijwilligerswerk

7 goede voornemens om de vrijwilligers en het vrijwilligerswerk bij jou een boost te geven.

7 goede voornemens voor het beter organiseren van vrijwilligerswerk:

Het is de tijd van goede voornemens. Misschien doe je er niet aan. Of alleen met een knipoog ? in dit artikel 7 goede voornemens om de vrijwilligers en het vrijwilligerswerk bij jou een boost te geven.

Hieronder 7 goede voornemens om de vrijwilligers en het vrijwilligerswerk bij jou een boost te geven:

(in willekeurige volgorde).

1. De vrijwilligers beter opleiden.
Denk bijvoorbeeld aan een training gastgerichtheid. Maar het kan bijvoorbeeld ook een standaard introductietraining zijn die je opzet voor alle nieuwe vrijwilligers.

2. De vrijwilligers beter informeren.
Vaak spelen er nieuwe ontwikkelingen in je organisatie. Worden de vrijwilligers daar ook – op tijd – in meegenomen?

3. Meer persoonlijke aandacht voor de vrijwilligers.
Hoe is het met je? Zit je lekker in je vel? Even wat persoonlijke aandacht doet vaak wonderen.

4. Structureel werk maken van vrijwilligerswerving.
Voor veel organisaties wordt het werven van nieuwe vrijwilligers steeds lastiger. Dat moet je dan ook goed organiseren.
Door dat structureel aandacht te geven met zinvolle initiatieven bereik je meer. Lees ook: Vrijwilligers werven? 6 praktische tips.

5. Geen Excelbestand meer maar een professionele vrijwilligerstool.
Heb je alle vrijwilligers nog in een Excelbestand staan. Eigenlijk kan en mag dat niet meer, denk aan de AVG / privacywet. Een vrijwilligerstool voldoet wel aan de AVG en biedt veel andere voordelen. Kenniscentrum Vrijwilligers heeft de vrijwilligerstool Fenna ontwikkeld, misschien ook iets voor jouw organisatie? > Lees hier meer over Fenna.

6. Een vrijwilligers beleidsplan opstellen.
Voert jouw organisatie beleid op het het gebied van vrijwilligers? Mocht dat niet het geval zijn, je bent niet de enige. Maar het biedt wel veel voordelen als je vrijwilligersbeleid hanteert. Tijd om daar iets aan te gaan doen dus. Lees ook: checklist voor de opzet van vrijwilligersbeleid.

7. Als vrijwilligerscoördinator zelf een opleiding volgen.
Niet alleen voor de vrijwilligers, maar ook voor jou zelf als vrijwilligerscoördinator kan een opleiding zinvol zijn.
Wij geven in 2025 opnieuw veel trainingen gericht op het coördineren en leidinggeven aan vrijwilligers.
Kijk hier voor het overzicht.


Met dit artikel wil Kenniscentrum Vrijwilligers | VrijwilligersAanZet praktische tips geven voor het organiseren van vrijwilligersinzet. Wil je onze gratis maandelijkse nieuwsbrief ontvangen? >> Schrijf je hier in.