Training Grenzen stellen & op aanspreken

Training Grenzen stellen & op aanspreken – Grenzen stellen is nodig. Want grensoverschrijdend gedrag, of dat nu seksueel ongewenst gedrag is, pesten, financieel grensoverschrijdend gedrag of ander ongewenst gedrag is, komt helaas overal voor. Dus ook in organisaties waar vrijwilligers worden ingezet.
Enkele voorbeelden:

Een vrijwilliger achter de bar die zichzelf gratis alcohol toe-eigent.
Een vrijwilliger die instructies van de organisatie negeert en ‘zijn eigen ding doet’.
Als vrijwilliger meegaan naar het ziekenhuis en verder gaan dan de wachtkamer (ook al zijn dat niet de instructies).
Een vrijwilliger die helpt met eten geven aan bewoners en eten mee naar huis neemt.
Seksistische ‘grappen’ of racistische opmerkingen maken tijdens het vrijwilligerswerk.

Het begint vaak met kleine dingen, maar kan bij niet tijdig ingrijpen helemaal uit de hand lopen.
Organisaties die met vrijwilligers werken en met kwetsbare groepen zoals bijvoorbeeld ouderen, kinderen of mensen met een verstandelijke beperking, dienen zich hiervan bewust te zijn en er maatregelen tegen te nemen. Organisaties met vrijwilligers doen er goed aan om beleid te hebben op dit gebied en voorbereid te zijn om grensoverschrijdend gedrag te herkennen en tijdig hierop in te kunnen grijpen.

Deze training is met name bedoeld voor vrijwilligerscoördinatoren / professionals die vrijwilligers coördineren en bestuursleden van organisaties die vrijwilligers inzetten.

Cursusvorm:

Deze training bestaat uit een middag van 3,5 uur en wordt gegeven op onze cursuslocatie in Utrecht. Je kunt tijdens de cursus volop vragen stellen en er is veel interactie met de andere deelnemers.

Docenten:

Onze docenten zijn ervaren trainers en hebben meer dan 10 jaar ervaring op het gebied van het opstellen en in uitvoering brengen van vrijwilligersbeleid. Ze hanteren voorbeelden uit de praktijk en doceren met enthousiasme.

Training Grenzen stellen & op aanspreken, resultaat:

In deze training leer je te herkennen wanneer er grenzen worden overschreden.
Waarom je in sommige situaties je grenzen wel stelt en in andere niet.
Leer je hoe je iemand aanspreekt op grensoverschrijdend gedrag.
Krijg je instrumenten om je organisatie veiliger te maken en grenzen te kunnen stellen en bewaken.