Motivaties van vrijwilligerswerk

7 motivaties voor vrijwilligerswerk

Veel mensen in Nederland zijn actief als vrijwilliger. Waarom kiest iemand ervoor om vrijwilligerswerk te doen? Irene van der Vaart heeft in haar afstudeerscriptie voor de Universiteit Utrecht (in opdracht van Movisie) onderzoek gedaan naar 7 motivaties voor vrijwilligerswerk. Van der Vaart somt in haar scriptie “Motivaties voor vrijwilligerswerk” 7 motivaties op waarom mensen vrijwilligerwerk doen. De eerste 6 van deze motivaties zijn gebaseerd op Clary et al. (1998), de 7e motivatie is een toevoeging volgens Tak en Karr (2007).  Lees meer

22/11 Intervisiemiddag Vrijwilligers Boeien en Binden

Op donderdag 22 november 2018 organiseert Kenniscentrum Vrijwilligers i.s.m. Webbieb een Intervisiemiddag met als thema: Vrijwilligers boeien en binden, hoe doe je dat? 

>> Direct inschrijven voor deze Intervisiemiddag.

Deze middag wordt speciaal georganiseerd voor vrijwilligers-coördinatoren, managers, beleidsmakers en medewerkers die het werken met vrijwilligers in hun organisatie mee helpen aansturen.  Lees meer

Vrijwilligers werven 20 tips

20 tips voor het werven van vrijwilligers

Juni 2018 organiseerde Kenniscentrum Vrijwilligers de Intervisiemiddag Werven & Behouden van vrijwilligers. Organisaties uit de zorg, welzijn en de bibliotheekwereld wisselden ervaringen met elkaar uit. De volgende 20 tips voor het werven van vrijwilligers kwamen hieruit naar voren.  Lees meer

11 redenen om vrijwilligerswerk te gaan doen

Wat zijn goede redenen om vrijwilligerswerk te gaan doen?

Door de vrijwilligers Centrale Regio Alkmaar is een interessante blog geschreven “11 redenen om vrijwilligerswerk te gaan doen”.

Wat zijn deze 11 redenen? In dit artikel staan ze samengevat, in willekeurige volgorde.  Lees meer

Nationale Vrijwilligersdag 2017 VrijwilligersAanZet

7/12 Vrijwilligersdag: winnaar bekend!

VrijwilligersAanZet bedankt de vrijwilligersVrijwilligersdag 2017, maak kans op gratis training!

Jaarlijks op 7 december worden vrijwilligers in het zonnetje gezet. Ook regionaal krijgen veel vrijwilligers extra aandacht. Organisaties zetten hun vrijwilligers in het zonnetje met een leuke attentie, een activiteit of zelfs een onderscheiding.

Prijsvraag: Wat doet u voor uw vrijwilligers? Laat het ons weten en heeft u de meest originele invulling van de vrijwilligers bedankdag dan wint u een gratis training voor uw vrijwilligers t.w.v. €500,=!

Winnaar bekend! De Winnaar van de prijsvraag is: Bibliotheek Theek5. Zij organiseren op 7 december voor hun 185 vrijwilligers een Passie Voor Taal themadag. Er komen diverse workshops: Spreek-taal, Info-taal, Muziek-taal, Freestyle met taal, Creatief met taal, Digi-taal. Vrijwilligers krijgen ook een kop koffie en thee met iets lekkers, een lekkere afsluiting en een kleine goodybag, alles in het thema Passie voor Taal.

>> Schrijf je ook in voor de gratis nieuwsbrief van VrijwilligersAanZet!

Vrijwilligerswerk | Vrijwilligers Aan Zet | Kenniscentrum vrijwilligers

Vrijwilligers motiveren, 5 manieren op een rij

Vrijwilligers motiveren is dat wel nodig? Want dat zijn ze toch automatisch al? In de praktijk pakt het niet altijd zo uit: het is niet per definitie zo dat vrijwilligers motiveren niet meer nodig is. Als organisatie is het zaak om goed oog te houden voor de motivatie van vrijwilligers. Kenniscentrum Vrijwilligers heeft 5 tips voor het motiveren van vrijwilligers op een rij gezet.  Lees meer

Vrijwilligerswerk | Vrijwilligers Aan Zet | Kenniscentrum vrijwilligers

Vrijwilligers vinden en binden: 5 eyeopeners

Vrijwilligers vinden en binden: waarom zou een vrijwilliger voor je organisatie willen werken? Heb je helder voor ogen wat de meerwaarde van je organisatie is voor vrijwilligers? En hoe en waar vindt je vrijwilligers? 5 eyeopeners op een rij gezet. Lees meer

Vrijwilligerswerk | Vrijwilligers Aan Zet | Kenniscentrum vrijwilligers

Vrijwilligersbeleid in 10 werkwoorden

– Vrijwilligersbeleid in 10 werkwoorden –

Goed vrijwilligersbeleid laat zien dat je hebt nagedacht over wat vrijwilligers en de organisatie voor elkaar kunnen betekenen. Dit is niet alleen belangrijk voor de vrijwilligers, maar ook voor de beroepskrachten in je organisatie. Je gaat allemaal voor hetzelfde doel.  Lees meer