Vrijwilligers motiveren
Het lijkt paradoxaal: vrijwilligers motiveren. Immers, vrijwilligers kiezen er vrijwillig voor om ‘iets ‘ in je organisatie te doen. Dus vrijwilligers zijn per definitie gemotiveerd. Of toch niet?
-
‘Toen ik hier kwam was ik erg enthousiast, maar nu ik zie hoe ze in de organisatie met vrijwilligers omgaan, weinig waardering en respect.’ (Ria, vrijwilliger in de bibliotheek).
-
‘Ik werk nog steeds met plezier als vrijwilliger, maar er verandert zoveel en ik heb niet het idee dat er naar mij geluisterd wordt’ (Lily, vrijwilliger in een woonzorgcentrum).
Dit zijn voorbeelden van bekende geluiden die wij vaak horen van vrijwilligers. Vrijwilligers zijn heel waardevol. Maar gemotiveerde vrijwilligers zijn onbetaalbaar. Als vrijwilligers goed gemotiveerd zijn is dit voor henzelf prettig en ook voor de organisatie. Immers, dit merk je in hun functioneren en ook blijven vrijwilligers langer voor je organisatie behouden. Dus vrijwilligers motiveren loont!
Op deze pagina tref je kennis, tools, trainingen en blogs aan over het (beter) motiveren van vrijwilligers in je organisatie.
Kennis & tools:
kennis en tools die helpen bij het motiveren van vrijwilligers in je organisatie.
► 5 manieren om vrijwilligers te motiveren
5 manieren om vrijwilligers te motiveren:
Vrijwilligers zetten zich ‘vrijwillig’ in voor je organisatie. Maar het is niet per definitie zo dat vrijwilligers automatisch zijn gemotiveerd. Als organisatie is het zaak om goed oog te houden voor de motivatie van vrijwilligers. Kenniscentrum Vrijwilligers heeft 5 tips voor het motiveren van vrijwilligers op een rij gezet.
- Ken de intrinsieke motivatie van je vrijwilligers.
- Laat vrijwilligers leren.
- Erken en waardeer de vrijwilliger.
- Laat vrijwilligers zelf kiezen.
- Communiceer richting je vrijwilligers.
► 5 tips om vrijwilligers beter te binden
Hoe kun je vrijwilligers beter binden aan je organisatie? 5 tips op een rij!
► Motiverende gespreksvoering met vrijwilligers
Motiverende gespreksvoering is een prima methode als je (op onderdelen) gedragsverandering bij je vrijwilligers wilt realiseren.
► Houd een vrijwilligerstevredenheidsonderzoek!
Hoe is het gesteld met de vrijwilligerstevredenheid? En belangrijker, hoe is die verder te verbeteren? Antwoorden op deze vragen krijg je met een vrijwilligerstevredenheidsonderzoek.
>> Lees meer.
► Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen over het motiveren van vrijwilligers.
>> Lees meer.
► Downloads
sadklfja;lksjflkasj;flasjdlkfjasj klasdjf;lkasjf asdl;kjfklasdjfl asdl;kfj akdsl
8 tips om vrijwilligerswerk leuker en aangenamer te maken
/in Home, Motiveren, Organiseren /door Huub van DommelenJe bent heel blij met je vrijwilligers en je doet er alles aan om ze enthousiast te houden. Vandaar de vraag: Wat kun je doen om vrijwilligerswerk leuker en aangenamer te maken voor je vrijwilligers?
Vrijwilligers bedanken & belonen doe je zo!
/in Geen categorie, Home, Motiveren /door Huub van DommelenVrijwilligers bedanken & belonen kan op verschillende manieren. Dat begint bij het uitspreken van waardering voor de inzet van de vrijwilliger: ‘Hartelijk bedankt voor je inzet!’ Vaak wordt er ook een écht bedankje aan gekoppeld.
Vrijwilligers behouden 10 tips.
/in Geen categorie, Home, Motiveren /door Huub van DommelenVrijwilligers behouden , wat kun je allemaal doen om vrijwilligers beter te behouden? In dit artikel 10 tips daarvoor.