Onboarding programma nieuwe vrijwilligers
In dit artikel staat uitgelegd wat een onboarding programma nieuwe vrijwilligers inhoudt. Ook geven we een voorbeeld van een Onboarding programma nieuwe vrijwilligers.
Lees meerIn dit artikel staat uitgelegd wat een onboarding programma nieuwe vrijwilligers inhoudt. Ook geven we een voorbeeld van een Onboarding programma nieuwe vrijwilligers.
Lees meerIn dit artikel vind je 2 voorbeelden van een Checklist inwerken nieuwe vrijwilliger. Ook staat uitgelegd wat het nut is van een Checklist inwerken nieuwe vrijwilliger.
Lees meerLaatst werd ons de vraag gesteld: is er een maximum leeftijdsgrens voor vrijwilligerswerk? Het antwoord is kort en bondig: nee, die is er niet. Toch hanteren veel organisaties een maximum leeftijdsgrens. Hoe zit dat? Lees meer
In onze Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie stelde Ingrid eerder de vraag: Wat is jullie ervaring met het afmelden van vrijwilligers? Registreren jullie ook afwezigheid? Antwoorden uit de praktijk:
Lees meerHelaas worden ook vrijwilligers steeds vaker geconfronteerd met agressie en grensoverschrijdend gedrag. In dit artikel 7 tips voor vrijwilligers en omgaan met agressie.
Lees meerIn de FB groep Vrijwilligerscoördinatie werd de vraag gesteld: ‘Wel of geen Reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer en wel of geen leeftijdsgrens instellen?’ Antwoorden uit de praktijk:
Lees meerContact houden met vrijwilligers kan op verschillende manieren. Hoe doe jij dat? We hebben 15 veel voorkomende manieren op een rijtje gezet.
Lees meerIn onze Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie stelde Vrijwilligerswerk Waddinxveen de vraag: ‘’In september staan we op de kunst- en cultuurmarkt met een kraam. Iemand een idee voor promotie?’’ Antwoorden uit de praktijk:
Lees meerOok herkenbaar voor jou: Net terug van vakantie en weer aan de slag. Hoe kun je weer schwung geven aan je werk voor de vrijwilligers? 6 ideeën waarmee je kunt opstarten.
Lees meerIn onze Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie stelde Annet de vraag: ‘maken jullie gebruik van flexpool vrijwilligers, zonder VOG en overeenkomst?’ Antwoorden uit de praktijk:
Lees meerIn onze Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie stelde Huub de vraag: ‘Herkenbaar? vrijwilliger wordt vaste kracht’ Antwoorden uit de praktijk:
Lees meerWelke manieren zijn er om je vrijwilligers in de zomer(vakantie) extra aandacht te geven? 6 ideeën:
Lees meerVoor het eerst in Nederland heeft de VU ook diepgaander onderzoek gedaan naar vrijwilligerswerk door bedrijven.
Lees meerVrijwilligers vinden is makkelijker als je vrijwilligerswerk flexibel aanbiedt. Veel mensen willen graag vrijwilligerswerk doen, maar niet elke week op dinsdagmiddag, om maar een voorbeeld te noemen. In dit artikel 8 tips voor het flexibel(er) aanbieden van vrijwilligerswerk.
Lees meerIn onze Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie werd de vraag gesteld: ‘Mag je als organisatie een bijdrage vragen aan de vrijwilliger?’ Antwoorden uit de praktijk:
Lees meerIn onze Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie stelde Annet de vraag: ‘Maken jullie flyers van echte foto’s & waar deel je deze?’ Antwoorden uit de praktijk:
Lees meerIn onze Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie stelde Ilona de vraag: De risico inventarisatie (RI&E) voor vrijwilligers is verplicht. Heb je tips & voorbeelden? Antwoorden uit de praktijk:
Lees meerIn onze Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie stelde Chantal de vraag: Wat geven jullie een vrijwilliger die stopt met zijn/haar vrijwilligerswerk? Reacties:
Lees meerIs het verstandig om een exit gesprek te voeren met een vrijwilliger die stopt? Jazeker. Zo doe je dat.
Lees meerIn onze Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie stelde Annet de vraag: Zijn alle actieve mantelzorgers, geregistreerde vrijwilligers bij jullie? Welke voorwaarden hanteren jullie? Antwoorden uit de praktijk:
Lees meerIn onze Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie stelde Annet de vraag: Wie werkt er met contactpersonen voor vrijwilligers? Heb je daar een taakomschrijving van? Antwoorden uit de praktijk:
Lees meerBij Kenniscentrum Vrijwilligers komen regelmatig vragen binnen van organisaties die “iets” willen organiseren voor hun vrijwilligers. Iets leuks, het moet inspirerend zijn en liefst ook nuttig. En het mag niet teveel kosten. Hebben jullie hier iets voor?
Wellicht klinkt dit je bekend in de oren als je zelf iets wilt organiseren voor je vrijwilligers. Logisch dat dat iets goeds moet zijn, wat voldoet aan een aantal criteria. Hieronder hebben we 5 vragen op een rijtje gezet die ertoe doen als je iets voor je vrijwilligers wilt organiseren. Lees meer
We hielden een poll met de vraag: “veel oudere vrijwilligers zijn nog niet digitaal vaardig genoeg.” Bekijk hier de uitslag:
Lees meerWat is er nieuw in vrijwilligerstool Fenna? Taalhuis module beschikbaar: .Veel bibliotheken hebben een Taalhuis waar laaggeletterden informatie en advies kunnen krijgen over cursussen basisvaardigheden en doorverwezen kunnen worden naar passend aanbod. De Match voor het Leven software, die daarbij gebruikt wordt voor de registratie van Taalvragers en Taalvrijwilligers, stopt binnenkort. Binnen de vrijwilligerstool Fenna […]
Regelmatig beginnen nieuwe vrijwilligers in je organisatie. Het is belangrijk om de introductie en het inwerken van nieuwe vrijwilligers goed te regelen. Dit is plezierig voor de vrijwilliger én voor de organisatie. In dit artikel 10 tips voor het introduceren en inwerken van nieuwe vrijwilligers.
Lees meerIn onze Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie stelde iemand de vraag: “Hoe gaan jullie om met parkeerkosten tijdens vrijwilligerswerk?”
Lees meerIn onze Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie stelde Leandra de vraag: “Wie kan vertellen hoeveel uur begeleiding je per vrijwilliger kwijt bent?” Dit zijn de antwoorden van andere leden:
Lees meerIn dit artikel hebben we alle tips die we vanaf januari tot nu gaven overzichtelijk op een rij gezet:
Lees meerDeze vraag werd gesteld door een lid in de Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie. Lees de reacties met oplossingen uit de praktijk:
Lees meerJe bent heel blij met je vrijwilligers en je doet er alles aan om ze enthousiast te houden. Vandaar de vraag: Wat kun je doen om vrijwilligerswerk leuker en aangenamer te maken voor je vrijwilligers?
Lees meerIn onze Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie stelde Annet de vraag: “Wie werkt er met kortdurende vrijwilligers? Wel of niet intake / VOG?” Dit zijn de antwoorden van andere leden:
Lees meerUit gesprekken en een enquȇte blijkt dat de helft van alle Nederlandse sportverenigingen in ernstige problemen zit of dat verwacht in de komende vijf jaar. 1 van de oorzaken is een gebrek aan vrijwilligers.
Lees meer‘De overheid heeft meer oog voor de vraag hoe vrijwilligerswerk in te zetten dan voor de vraag hoe zich voor vrijwilligerswerk in te zetten. Er is geen integraal rijksbeleid ter ondersteuning van vrijwilligerswerk’, zo concludeert het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP).
Lees meerSteeds vaker horen we dat het niet altijd gemakkelijk is om vrijwilligers met een rugzakje goed te organiseren. Het worden er namelijk steeds meer. Dus JA ze zijn van harte welkom, maar HOE DAN? Daarom hielden we een poll met de vraag: “Vrijwilligers met een rugzakje, hoe krijg je dit goed georganiseerd?”
Lees meerDe regels voor de vergoeding die je kunt krijgen voor vrijwilligerswerk zijn onduidelijk en oneerlijk, zegt de Landelijke Cliëntenraad (LCR). Wie leeft van een uitkering, of toeslagen hard nodig heeft om rond te komen, kan hierdoor in de problemen komen. Terwijl het vrijwilligerswerk juist zo belangrijk is.
Lees meerJe kunt in de situatie zitten dat je je vrijwilligers niet zo vaak ziet. Hoe houd je dan toch goed contact? In dit artikel 6 tips.
Lees meerIn de Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie stelden we de vraag: ‘Waar erger jij je het meest aan bij de coördinatie van vrijwilligers?’ Dit is de uitslag:
Poll uitslag “Waar erger jij je het meest aan bij de coördinatie van vrijwilligers?”:
41% van de respondenten geeft aan: “negativiteit.”
28% geeft aan: “tijdgebrek en te weinig uren”.
10% geeft als antwoord: “administratie die ik moet bijhouden.”
10% geeft aan: “medewerkers die niet de meerwaarde zien van vrijwilligers.”
4% geeft aan: “gebrek aan reflectievermogen.”
3% geeft als antwoord: “te enthousiaste vrijwilligers die, goedbedoeld, denken het (beter) te weten”.
3% geeft aan: “ik erger met niet”.
1% geeft aan: “dat men denkt dat jij wel even een blik vrijwilligers opentrekt.”
Wil je ook je stem laten horen over onderwerpen die te maken hebben met het coördineren van vrijwilliger? Word dan lid van de Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie. Ben je nog geen lid? Hier lees je meer over de Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie.
>Ben je vrijwilligers coördinator en zoek je een betaalbare én praktisch ingestoken cursus?
Dan is de Basis cursus ‘Vrijwilligerscoördinatie’ Iets voor jou. > Hier meer info.
Vanaf nu is het mogelijkheid om als organisatie of vereniging Lid te worden van Kenniscentrum Vrijwilligers. Dit zijn de voordelen:
Lees meerHet aantal mensen dat vrijwilligerswerk doet, is in 2021 verder gedaald. Dit blijkt uit onderzoek van het CBS. Een samenvatting van de uitkomsten.
Lees meerJe weet als geen ander dat je goed moet luisteren naar je vrijwilligers. Om te weten wat ze vinden van hun inzet als vrijwilliger, of ze daar blij om zijn en om te weten of bepaalde zaken beter of anders geregeld kunnen worden. Niet onbelangrijk als je vrijwilligers wilt behouden voor je organisatie.
Welke tools zijn er om (beter) te luisteren naar vrijwilligers? 5 manieren op een rij gezet:
Lees meerHoe kun je vrijwilligerswerk beter georganiseerd krijgen? Wat helpt is door meer structuur aan te brengen. Maar hoe breng je meer structuur aan? 5 tips:
Lees meerUit de media en door het grote aantal oproepen ontstaat het beeld dat we in Nederland steeds minder vrijwilligerswerk doen. Prof.dr. Lucas Meijs weerlegt deze aanname met feiten.
Lees meerVrijwilligers mee krijgen in een verandering, hoe doe je dat? In dit artikel 5 krachten die bepalen of je vrijwilligers mee krijgt in een verandering.
Lees meerHet personeelstekort in de zorg wordt door de vergrijzing alleen maar erger. Om te voorkomen dat ons zorgsysteem over enkele jaren niet meer functioneert zijn drastische ingrepen nodig, aldus de Raad voor Volksgezondheid. Gedacht wordt aan verplicht vrijwilligerswerk.
Lees meerIntroductie Vrijwilligerstevredenheidsonderzoek in 4 weken ‘Een vrijwilligerstevredenheidsonderzoek, kunnen jullie dat voor ons houden?’, is een vraag die wij steeds vaker krijgen van organisaties. Daarom introduceren wij het vrijwilligerstevredenheidsonderzoek in 4 weken. Wat houdt dit in?
Regelmatig krijgen wij de vraag of het zinvol is om te beginnen met een vrijwilligersraad: een orgaan wat de belangen van de vrijwilligers behartigt. Vaak heeft een vrijwilligersraad een actieve rol op de volgende gebieden (Bron: NOV): Lees meer
Vrijwilliger Ans is maatje bij een zorginstelling voor mensen met een verstandelijke beperking.
Ans gaat regelmatig cliënt Maria met de auto ophalen om naar een concert te gaan of om in een dorp verderop te gaan winkelen.
Op een zaterdag in september gaat het mis. Lees meer
Goed vrijwilligersbeleid laat zien dat je hebt nagedacht over wat vrijwilligers en de organisatie voor elkaar kunnen betekenen. Dit is niet alleen belangrijk voor de vrijwilligers, maar ook voor de beroepskrachten in je organisatie. Je gaat allemaal voor hetzelfde doel. Lees meer
In coronatijd zijn veel mensen en organisaties overgeschakeld naar online bijeenkomsten. Omdat veel mensen nu goed bekend zijn met online tools zoals Zoom en Teams kun je ook voor je vrijwilligers prima online bijeenkomsten houden. Waar moet je dan op letten? We hebben hieronder 10 tips op een rijtje gezet.
Lees meerTijdens de Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie komt regelmatig de functiebeschrijving voor de vrijwilligers coördinator ter sprake. Vaak blijkt die er niet te zijn. In veel organisaties bestaat voor alle functies een functiebeschrijving, behalve voor die van vrijwilligerscoördinator.
Wat doet een vrijwilligerscoördinator?
Eerst nog even terug naar het begin: wat doet een vrijwilligerscoördinator eigenlijk? Kort samengevat:
Lees meerDe vrijwilligerscoördinator, die ook wel adviseur vrijwillige inzet wordt genoemd, is de medewerker in de organisatie die verantwoordelijk is voor de begeleiding en ondersteuning van vrijwilligers. Tot de taken kunnen ook behoren het werven van vrijwilligers en het vrijwilligersbeleid.