Tips en inzichten nodig over vrijwilligerswerk door bedrijven? Good busy* geeft ze.

/in , ,

Voor het eerst in Nederland heeft de VU ook diepgaander onderzoek gedaan naar vrijwilligerswerk door bedrijven.

In de special ‘Maatschappelijke inzet van bedrijven’ staan de resultaten samengevat op de volgende 10 gebieden.

10 inzichten over medewerkersvrijwilligerswerk*

  • Steeds meer bedrijven doen mee:
    In twee jaar gegroeid van 17% naar 29%.
  • Er zijn 4 belangrijke why’s van bedrijven voor maatschappelijke inzet.
    O.a. e een belangrijke bijdrage leveren aan de maatschappij en positieve effecten op het functioneren van medewerkers.
  • 26% van de bedrijven in Nederland actief met medewerkersvrijwilligerswerk.
  • 1 op de 3 medewerkers neemt deel aan medewerkersvrijwilligerswerk.
  • Haal vrijwilligersuren van de plank:
    28 uur mogen medewerkers gemiddeld per jaar.
  • De meeste maatschapplijke inzet van medewerkers is ad hoc:
    25% eenmalig, 61% ad-hoc.
  • Bedrijven richten zich vaak op de volgende doelgroepen:
    Kinderen of jongeren, Ouderen, Mensen in armoede.
  • 2 op de 3 medewerkers de maatschappelijke betrokkenheid van een bedrijf steeds sterker laten meewegen in hun keuze om ergens te werken.
  • Drempels voor bedrijven wegnemen:
    Het is moeilijk te organiseren binnen het bedrijf.
    Het is moeilijk om medewerkers te motiveren om deel te nemen.
  • De verantwoordelijke afdeling binnen een bedrijf bepaalt de focus:
    Vaak is dit HR en/of Communicatie omdat vrijwilligersinzet vaak een rol speelt in de PR over maatschappelijk verantwoord ondernemen.

>Ben je vrijwilligers coördinator en zoek je een betaalbare én praktisch ingestoken cursus?
Dan is de basiscursus Vrijwillligerscoördinatie of de verdiepcursus Leidinggeven aan Vrijwilligers de moeite waard.

* Bron: nov.nl en Good Busy. Download hier de gehele uitgave.