• Waarom een vrijwilligers registratiesysteem gebruiken | Vrijwilligers Aan Zet | Kenniscentrum vrijwilligers

Wat wij doen

Als Kenniscentrum voor vrijwilligers biedt Vrijwilligers Aan Zet een scala aan mogelijkheden om vrijwilligers in organisaties optimaal te laten functioneren. Om dit te bereiken zetten wij in op:

  • Kennis & ervaring

    Het verzamelen en verspreiden van kennis over het werken met vrijwilligers in organisaties.

  • Samenwerken & verbinden

    Het creëren van een platform waar ervaringen over het werken met vrijwilligers samen komen en worden gedeeld.

  • Tools

    Het aanbieden van trainingen en tools die het werken met vrijwilligers in organisaties ondersteunt en die helpen vrijwilligers in te zetten op hun kracht.

  • Stimuleren

    Het stimuleren van de inzet van vrijwilligers in organisaties via bovenstaande.

Meer weten over

Via Vrijwilligersaanzet kom je meer te weten over het organiseren van vrijwilligers in je organisatie op de volgende gebieden:

Contact opnemen

Wil je advies over het organiseren van vrijwilligerswerk in je organisatie? Bel met het Kenniscentrum Vrijwilligers via 040-7009 703 of stuur een email naar info@vrijwilligersaanzet.nl.

Over de initiatiefnemer

Vrijwilligersaanzet en Kenniscentrum Vrijwilligers is een initiatief van Huub van Dommelen. Lees hier meer over de initiatiefnemer en zijn beweegredenen.

Online trainingen voor vrijwilligers

6 online trainingen voor vrijwilligers

Door Humanitas zijn 6 online trainingen ontwikkeld die je kunt volgen als vrijwilliger of wanneer je vrijwilligers begeleid. Hoe zet je je kwaliteiten het best in als vrijwilliger? De volgende zes online trainingen geven daarbij nuttige handvatten. Het gaat om korte trainingen die iedereen kan volgen. Het zijn online trainingen, dus een goed werkende internetverbinding is […]

Vrijwilligerswerk | Vrijwilligers Aan Zet | Kenniscentrum vrijwilligers

Vrijwilligersbeleid in 10 werkwoorden

– Vrijwilligersbeleid in 10 werkwoorden – Goed vrijwilligersbeleid laat zien dat je hebt nagedacht over wat vrijwilligers en de organisatie voor elkaar kunnen betekenen. Dit is niet alleen belangrijk voor de vrijwilligers, maar ook voor de beroepskrachten in je organisatie. Je gaat allemaal voor hetzelfde doel.