Wat wij doen
Als Kenniscentrum voor vrijwilligers biedt Vrijwilligers Aan Zet een scala aan mogelijkheden om vrijwilligers in organisaties optimaal te laten functioneren. Om dit te bereiken zetten wij in op:
Meer weten over
Via Vrijwilligersaanzet kom je meer te weten over het organiseren van vrijwilligers in je organisatie op de volgende gebieden:
► Werven
► Organiseren
► Registreren
► Motiveren
► Opleiden
Contact opnemen
Wil je advies over het organiseren van vrijwilligerswerk in je organisatie? Bel met het Kenniscentrum Vrijwilligers via 040-7009 703 of stuur een email naar info@vrijwilligersaanzet.nl.
Over de initiatiefnemer
Vrijwilligersaanzet en Kenniscentrum Vrijwilligers is een initiatief van Huub van Dommelen. Lees hier meer over de initiatiefnemer en zijn beweegredenen.
Leergang Vrijwilligers Coördinatie In De Praktijk – Nieuw in 2019!
/in Geen categorie, Home, Opleiden /door Huub van DommelenKenniscentrum Vrijwilligers start leergang Vrijwilligers Coördinatie In De Praktijk: >> Direct inschrijven Leergang Vrijwilligers Coördinatie In De Praktijk. De afgelopen tijd heeft Kenniscentrum Vrijwilligers vele studie – en intervisiemiddagen georganiseerd. Daar kregen wij telkens de vraag of er een goed en betaalbaar én praktisch ingestoken cursusaanbod is voor vrijwilligers coördinatoren. Daarom introduceert Kenniscentrum Vrijwilligers speciaal […]
6 online trainingen voor vrijwilligers
/in Geen categorie, Home, Opleiden /door Huub van DommelenDoor Humanitas zijn 6 online trainingen ontwikkeld die je kunt volgen als vrijwilliger of wanneer je vrijwilligers begeleid. Hoe zet je je kwaliteiten het best in als vrijwilliger? De volgende zes online trainingen geven daarbij nuttige handvatten. Het gaat om korte trainingen die iedereen kan volgen. Het zijn online trainingen, dus een goed werkende internetverbinding is […]
Vrijwilligersbeleid in 10 werkwoorden
/in Home, Motiveren, Opleiden, Organiseren, Registreren, Werven /door Huub van Dommelen– Vrijwilligersbeleid in 10 werkwoorden – Goed vrijwilligersbeleid laat zien dat je hebt nagedacht over wat vrijwilligers en de organisatie voor elkaar kunnen betekenen. Dit is niet alleen belangrijk voor de vrijwilligers, maar ook voor de beroepskrachten in je organisatie. Je gaat allemaal voor hetzelfde doel.