• Link naar Facebook Link naar Facebook Link naar Facebook
  • Link naar X Link naar X Link naar X
  • Link naar Instagram Link naar Instagram Link naar Instagram
Bel: 040-7009 703 | E-mail: info@vrijwilligersaanzet.nl
  • Winkelwagen Winkelwagen
    0Winkelwagen
Vrijwilligers Aan Zet | kenniscentrum Vrijwilligers
  • Home
  • Fenna
    • Vrijwilligerstool Fenna
    • Voorwaarden
  • Cursussen
    • ✅ ALLE CURSUSSEN
    • Verdiep Cursus Leidinggeven aan Vrijwilligers
    • Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie
    • Training Begeleiden en motiveren van vrijwilligers
    • Training digitale nieuwsbrieven maken voor je vrijwilligers
    • Training Vrijwilligers meenemen in veranderingen
    • Training Succesvol vrijwilligers werven, ook met ChatGPT
    • Training vrijwilligersbeleid opzetten en toepassen
    • Training Feedback geven en lastige gesprekken voeren
    • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    • Training Vrijwilligers leren omgaan met agressie en GO gedrag
  • Werven
    • Werven van vrijwilligers
    • 6 praktische tips om te werven
    • Ben je wel aantrekkelijk voor vrijwilligers?
    • Veelgestelde vragen
  • Organiseren
    • Organiseren van vrijwilligerswerk
    • Vrijwilligers.. en de medewerkers dan?
    • Wet en regelgeving werken met vrijwilligers
    • Checklist voor opzet van beleid
    • Coördineren doe je zo!
    • Manieren om geld te vinden voor vrijwillige inzet
    • Veelgestelde vragen
    • Coördineren van vrijwilligers doe je zo
  • Registreren
    • Vrijwilligers registreren
    • 5 Tips voor registreren
    • informatie over Fenna
    • Welke gegevens registreer je
    • Veelgestelde vragen
  • Motiveren
    • Vrijwilligers motiveren
    • 5 Manieren om te motiveren
    • 5 tips om beter te binden
    • Tevredenheidsonderzoek
    • 6 tips om feedback te geven
    • Motiverende Gespreksvoering
    • Veelgestelde vragen
  • Blog
  • Contact
    • Contact
    • Initiatiefnemer Huub van Dommelen
    • Copyright website
    • Privacy verklaring
    • Cookiebeleid (EU)
    • Disclaimer
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu

    Organiseren van vrijwilligerwerk

    Als het gaat om het organiseren van vrijwilligerswerk zijn er vaak 2 stadia te onderscheiden. Waarschijnlijk geldt dit ook voor jouw organisatie:

    • Je organisatie gaat beginnen met vrijwilligers of wil dit op serieuze schaal gaan invoeren. In dat geval begin je vooraan met het organiseren van vrijwilligers. Wij hebben daarvoor het 5 stappenplan Wegwijs In Het Organiseren ontwikkeld.
    • Je organisatie werkt al met vrijwilligers maar wil dit professionaliseren. Is dit voor jouw organisatie van toepassing? Dan kan de checklist Vrijwilligers beter Organiseren nuttig zijn.

    Verder tref je hier kennis, tools, trainingen en blogs aan over het (beter) georganiseerd krijgen van vrijwilligers in je organisatie.

    Kennis & tools

    Handig voor het organiseren van werken met vrijwilligers:

    ► Checklist voor de opzet van vrijwilligersbeleid

    Wil je structureel werk maken van vrijwilligerswerk in je organisatie? Dan is het opzetten van vrijwilligersbeleid verstandig. De checklist voor de opzet van vrijwilligersbeleid komt dan goed van pas. >> Lees verder.

    ► Coördineren van vrijwilligers? Zo doe je dat!

    Wat komt er kijken bij het coördineren van vrijwilligers?
    >> Lees meer.

    ► Wet en regelgeving

    Wanneer je als organisatie werkt met vrijwilligers heb je te maken met wet en regelgeving. We hebben we de belangrijkste relevante wet- en regelgeving voor het werken met vrijwilligers in je organisatie op een rijtje gezet:

    1. Vergoeding voor vrijwilligers.
    2. Arbowet.
    3. Verzekeringen.

    >> Lees verder.

    ► Financiering van vrijwilligerswerk

    Hoewel vrijwilligerswerk relatief beperkte kosten met zich meebrengt, is het vaak toch nodig om hier financiële middelen voor vrij te maken. Vrijwilligers krijgen vaak een vrijwilligersvergoedingen, een uitstapje of een kerstpakket. Wanneer het aantal vrijwilligers oploopt, kan het gaan om substantiële bedragen. Om daarvoor de financiële middelen te vinden worden de volgende mogelijkheden veel benut:

    • Fondsen.
    • Subsidies.
    • Sponsoring.

    >> Lees verder.

    ► Vrijwilligers.. en de vaste krachten dan?

    Hoe zorg je dat er een goede samenwerking ontstaat tussen vrijwilligers en de vaste krachten?

    >> Lees meer.

    ► Veelgestelde vragen

    10 veelgestelde vragen over het organiseren van vrijwilligerswerk
    >> Lees meer.

    ► Downloads

    o.a. Quick scan: hoe goed georganiseerd  is het vrijwilligerswerk in jouw organisatie?

    Zie http://www.cubiss.nl/werkenmetvrijwilligers-informatiebank:

    Onder Vrijwilligersbeleid en organisatie:

    Vrijwilligerstevredenheidsonderzoek (VTO)
    Medezeggenschap en vrijwilligers
    Verklaring omtrent gedrag (VOG)
    Voorbeelden vrijwilligersovereenkomst
    Keurmerk Goed geregeld
    Declaratieformulier vrijwilligers
    Welkomstbrief vrijwilligers

    Onder Vrijwilligerswerk in de praktijk:

    Gespreksformulieren
    Afsprakenformulieren
    Inwerkprotocol + checklist
    Werving en selectie
    Vrijwilligerswerving en social media
    Richtlijnen voor het schrijven van een vacature
    Samenwerking medewerkers, o.a. Wifa model
    Vrijwilligersfuncties/functie-eisen

    Ondersteuning:

    • QuickScan GoedGeorganiseerd

      Kenniscentrum Vrijwilligers heeft een QuickScan GoedGeorganiseerd ontwikkeld. Met deze QuickScan krijg je in korte tijd een duidelijk beeld van de organisatiegraad van je vrijwilligerswerk: wat loopt goed en wat kan beter als het gaat om het georganiseerd werken met vrijwilligers. En vooral: hoe kan het verbeteren? >> Lees meer.

    • Coördinator Coaching

      Er komt veel kijken bij het goed georganiseerd krijgen van vrijwilligerswerk in je organisatie. Er zijn zoveel aspecten waar je op moet letten als Vrijwilligers Coördinator. Om dat goed op orde te krijgen kun je een steuntje in je rug goed gebruiken. Kenniscentrum Vrijwilligers heeft daarom een module Coördinator Coaching ontwikkeld. >> Lees meer.

    Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie start 30 juni 2026

    21 mei 2026/in Geen categorie, Home, Opleiden

    Editie 4 in 2026: dag 1 online 30/6 en dag 2 in Utrecht 7/7 (of online op 6/7). >> Direct inschrijven Cursus Vrijwilligers Coördinatie.  Telkens kregen wij de vraag of er een goed en betaalbaar én praktisch ingestoken cursusaanbod is voor vrijwilligers coördinatoren. Daarom introduceerde Kenniscentrum Vrijwilligers de basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie. Inmiddels hebben honderden […]

    Lees meer
    https://www.vrijwilligersaanzet.nl/wp-content/uploads/2019/02/Online_fysiek.png 483 653 Huub van Dommelen https://www.vrijwilligersaanzet.nl/wp-content/uploads/2017/04/logo-2-300x93.png Huub van Dommelen2026-05-21 21:02:562026-05-22 07:44:38Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie start 30 juni 2026

    Schrijf je in voor onze gratis nieuwsbrief

    1 mei 2026/in Home, Motiveren, Opleiden, Organiseren, Registreren, Wat we doen, Werven

    Wil je ook regelmatig gratis nuttige tips ontvangen rond het organiseren van vrijwilligerswerk en het coördineren van vrijwilligers? Schrijf je dan nu in voor onze 2-wekelijkse nieuwsbrief.

    Lees meer
    https://www.vrijwilligersaanzet.nl/wp-content/uploads/2024/12/Nieuwsbrief-Kenniscentrum-Vrijwilligers_40-scaled.jpg 1331 2560 Huub van Dommelen https://www.vrijwilligersaanzet.nl/wp-content/uploads/2017/04/logo-2-300x93.png Huub van Dommelen2026-05-01 06:44:002026-05-18 07:27:11Schrijf je in voor onze gratis nieuwsbrief

    Vrijwilligers laten groeien? Praktijkvoorbeeld met 6 ideeën.

    14 januari 2026/in Home, Motiveren, Opleiden

    Hoe schep je een klimaat voor vrijwilligers om te groeien? Hoe borg je dit in je organisatie? In dit artikel een voorbeeld uit de praktijk.

    Lees meer
    https://www.vrijwilligersaanzet.nl/wp-content/uploads/2023/05/FREE-hospice-ga3250be1d_1920-VIA-UNSPLASH.jpg 800 1200 Huub van Dommelen https://www.vrijwilligersaanzet.nl/wp-content/uploads/2017/04/logo-2-300x93.png Huub van Dommelen2026-01-14 21:33:312026-05-27 17:26:00Vrijwilligers laten groeien? Praktijkvoorbeeld met 6 ideeën.
    Naar contactgegevens

    Info over FENNA | Inloggen FENNA

    Info over FENNA    |     Inloggen FENNAInfo over FENNA    |     Inloggen FENNA
    Search Search

    onze Nieuwsbrief | Facebook

    onze Nieuwsbrief       |  Facebookonze Nieuwsbrief       |  Facebook

    Berichten per categorie

    • Geen categorie (100)
    • Home (190)
    • Motiveren (35)
    • Opleiden (13)
    • Organiseren (65)
    • Registreren (18)
    • Wat we doen (2)
    • Werven (21)

    Laatste berichten

    • Aanvragen voor scholing die wij ontvingen afgelopen maand27 mei 2026 - 06:30
    • Vrijwilligers en Arbo en RI&E25 mei 2026 - 07:04
    • Training Grenzen stellen & op aanspreken
      Cursussen in 2026 – cursussen Vrijwilligers coördinatie.23 mei 2026 - 23:30
    • Checklist inwerken nieuwe vrijwilliger
      De vrijwilligers-coördinator vraagt: welke gegevens van de vrijwilliger mag je bewaren?22 mei 2026 - 11:53
    • Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie start 30 juni 202621 mei 2026 - 21:02

    Laatste nieuws

    • Aanvragen voor scholing die wij ontvingen afgelopen maand27 mei 2026 - 06:30
    • Vrijwilligers en Arbo en RI&E25 mei 2026 - 07:04
    • Training Grenzen stellen & op aanspreken
      Cursussen in 2026 – cursussen Vrijwilligers coördinatie.23 mei 2026 - 23:30

    Nieuwsbrief aanmelden

      Abonneer je op onze gratis 2-wekelijkse nieuwsbrief en ontvang tips en nieuws rond het coördineren van vrijwilligerswerk.

      Ja, ik ontvang graag jullie 2-wekelijkse nieuwsbrief!

      Contact

      040-7009 703
      info@vrijwilligersaanzet.nl

      Facebook: @vrijwilligersaanzet

      X / Twitter: @vrijwilligerAZ

      Instagram: Kenniscentrumvrijwilligers
      © Copyright - Vrijwilligers Aan Zet | Kenniscentrum Vrijwilligers
      • Link naar Facebook Link naar Facebook Link naar Facebook
      • Link naar X Link naar X Link naar X
      • Link naar Instagram Link naar Instagram Link naar Instagram
      Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde
      Beheer cookie toestemming
      Wij gebruiken cookies om onze website optimaal te laten functioneren. Meer informatie hierover lees je in onze Privacy-verklaring en
      Functioneel Altijd actief
      De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
      Voorkeuren
      De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
      Statistieken
      De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
      Marketing
      De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
      • Beheer opties
      • Beheer diensten
      • Beheer {vendor_count} leveranciers
      • Lees meer over deze doeleinden
      Voorkeuren
      • {title}
      • {title}
      • {title}