• Link naar Facebook Link naar Facebook Link naar Facebook
  • Link naar X Link naar X Link naar X
  • Link naar Instagram Link naar Instagram Link naar Instagram
Bel: 040-7009 703 | E-mail: info@vrijwilligersaanzet.nl
  • Winkelwagen Winkelwagen
    0Winkelwagen
Vrijwilligers Aan Zet | kenniscentrum Vrijwilligers
  • Home
  • Fenna
    • Vrijwilligerstool Fenna
    • Voorwaarden
  • Cursussen
    • ✅ ALLE CURSUSSEN
    • Verdiep Cursus Leidinggeven aan Vrijwilligers
    • Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie
    • Training Begeleiden en motiveren van vrijwilligers
    • Training digitale nieuwsbrieven maken voor je vrijwilligers
    • Training Vrijwilligers meenemen in veranderingen
    • Training Succesvol vrijwilligers werven, ook met ChatGPT
    • Training vrijwilligersbeleid opzetten en toepassen
    • Training Feedback geven en lastige gesprekken voeren
    • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    • Training Vrijwilligers leren omgaan met agressie en GO gedrag
  • Werven
    • Werven van vrijwilligers
    • 6 praktische tips om te werven
    • Ben je wel aantrekkelijk voor vrijwilligers?
    • Veelgestelde vragen
  • Organiseren
    • Organiseren van vrijwilligerswerk
    • Vrijwilligers.. en de medewerkers dan?
    • Wet en regelgeving werken met vrijwilligers
    • Checklist voor opzet van beleid
    • Coördineren doe je zo!
    • Manieren om geld te vinden voor vrijwillige inzet
    • Veelgestelde vragen
    • Coördineren van vrijwilligers doe je zo
  • Registreren
    • Vrijwilligers registreren
    • 5 Tips voor registreren
    • informatie over Fenna
    • Welke gegevens registreer je
    • Veelgestelde vragen
  • Motiveren
    • Vrijwilligers motiveren
    • 5 Manieren om te motiveren
    • 5 tips om beter te binden
    • Tevredenheidsonderzoek
    • 6 tips om feedback te geven
    • Motiverende Gespreksvoering
    • Veelgestelde vragen
  • Blog
  • Contact
    • Contact
    • Initiatiefnemer Huub van Dommelen
    • Copyright website
    • Privacy verklaring
    • Cookiebeleid (EU)
    • Disclaimer
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
Vrijwilligers en omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag.

Training Vrijwilligers en omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag.

Training Vrijwilligers en omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag – In deze training leren medewerkers en vrijwilligers* omgaan met agressie en andere vormen van grensoverschrijdend gedrag. Deze training wordt alleen in-company gegeven: aan de groep van medewerkers en vrijwilligers bij jouw organisatie op locatie.
Interesse? Mail ons voor vrijblijvend meer informatie of voor een boeking.

* Aan deze training doen in de praktijk vaak groepen mee, bestaande uit zowel medewerkers als vrijwilligers.

Training Vrijwilligers en omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag.

Intimidatie, agressie, onbegrepen of ongewenst gedrag, kwetsende scheldpartijen. Allemaal voorbeelden van grensoverschrijdend gedrag. Helaas krijgen vrijwilligers hier ook steeds vaker mee te maken. Denk aan vrijwilligers die worden ingezet bij buurthuizen, bibliotheken, in de zorg, ziekenhuizen, welzijnswerk enz. enz.

Omdat wij steeds vaker de vraag kregen: Hebben jullie een training voor medewerkers en vrijwilligers om te leren omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag, en dan een training die betaalbaar is voor een hele groep vrijwilligers, hebben wij deze training ontwikkeld.

Lees ook: 7 Tips voor vrijwilligers en omgaan met agressie.

Na deze cursus zijn je medewerkers en vrijwilligers in staat om zelfstandig en met zelfvertrouwen grip te krijgen op lastige situaties waarin spanning en emoties hoog op kunnen lopen.

Cursusvorm en -inhoud:
Deze cursus wordt in-company, dus bij je organisatie op locatie gegeven, en duurt een halve dag. Dit kan een ochtend of een middag zijn, eventueel ook een avond. De cursus wordt gegeven aan een groep vrijwilligers, qua groepsgrootte moet je denken aan minimaal 7 en maximaal 15 deelnemers. Medewerkers en vrijwilligers kunnen tijdens de cursus volop vragen stellen en er is veel gelegenheid tot interactie.

Vragen in deze cursus:
In deze cursus worden de volgende vragen beantwoord:

  • Als grensoverschrijdend gedrag zich voordoet, wat doe je dan als medewerker of vrijwilliger?
  • Hoe kun je als medewerker of vrijwilliger op effectieve wijze omgaan met agressie?
  • Hoe kun je als medewerker of vrijwilliger beter grip krijgen op lastige situaties waarin de emoties hoog oplopen?
  • Hoe ga je om met personen die onbegrepen of ongewenst gedrag vertonen?
  • Hoe houd je oog voor je eigen veiligheid in situaties waarbij de gemoederen hoog oplopen?

Docenten:
Onze docenten zijn ervaren trainers en hebben meer dan 10 jaar ervaring in het training geven aan groepen medewerkers en. Ze hanteren veel voorbeelden uit de praktijk en doceren met enthousiasme.

Wat kunnen de medewerkers en vrijwilligers tijdens de training verwachten:

  • De eigen situatie van de organisatie staat centraal: dit kan een buurthuis, dagopvang voor dak- en thuislozen, bibliotheek, theater, ziekenhuis, voedselbank of andersoortige organisatie zijn.
  • Ervaringen van vrijwilligers én medewerkers worden – als ze dit willen – in deze training behandeld.
  • Indien gewenst kunnen met de inzet van een acteur praktijksituaties geoefend.

Training Vrijwilligers en omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag, resultaat:

  • Je kunt verschillende soorten agressie en grensoverschrijdend gedrag tijdig herkennen en in de kiem smoren.
  • Je leert als medewerker / vrijwilliger effectief omgaan met verschillende vormen van agressie en grensoverschrijdend gedrag.
  • Je weet hoe je gespannen situaties kunt de-escaleren én daarbij alert te blijven op je eigen veiligheid.

Feedback van een coördinator vrijwilligers die zelf deze training ook mee volgde: ‘Afgelopen week heb ik van een aantal deelnemers positieve reacties gekregen; het was zinvol en leerzaam. En dat vond ik zelf als deelnemer ook 🙂 Het werd ook als positief ervaren dat er ruimte was voor onderling uitwisselen van ervaringen.’

Feedback van een manager front-office: ‘alle deelnemers waren heel positief over de training. Herkenbare situaties die besproken zijn en veel zinvolle tips om toe te passen in de praktijk. Het heeft iedereen aangezet tot nadenken over hoe te handelen tijdens situaties met agressie en grensoverschrijdend gedrag. Kortom, heel erg bedankt!’

Interesse?
Deze training wordt gegeven aan de groep medewerkers/vrijwilligers bij jouw organisatie op locatie.
Wil je meer informatie over deze in-company training?
Stuur een e-mail en je ontvangt meer informatie, ook over de prijsstelling.

> Ben je al geabonneerd op onze 2-wekelijkse nieuwsbrief? Schrijf je hier in.
> Deel je ervaringen in de Facebookgroep Vrijwilligerscoordinatie. Al > 2.100 leden.

Training Vrijwilligers leren omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag

Info over FENNA | Inloggen FENNA

Info over FENNA    |     Inloggen FENNAInfo over FENNA    |     Inloggen FENNA
Search Search

onze Nieuwsbrief | Facebook

onze Nieuwsbrief       |  Facebookonze Nieuwsbrief       |  Facebook

Berichten per categorie

  • Geen categorie (100)
  • Home (190)
  • Motiveren (35)
  • Opleiden (13)
  • Organiseren (65)
  • Registreren (18)
  • Wat we doen (2)
  • Werven (21)

Laatste berichten

  • Aanvragen voor scholing die wij ontvingen afgelopen maand27 mei 2026 - 06:30
  • Vrijwilligers en Arbo en RI&E25 mei 2026 - 07:04
  • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    Cursussen in 2026 – cursussen Vrijwilligers coördinatie.23 mei 2026 - 23:30
  • Checklist inwerken nieuwe vrijwilliger
    De vrijwilligers-coördinator vraagt: welke gegevens van de vrijwilliger mag je bewaren?22 mei 2026 - 11:53
  • Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie start 30 juni 202621 mei 2026 - 21:02

Laatste nieuws

  • Aanvragen voor scholing die wij ontvingen afgelopen maand27 mei 2026 - 06:30
  • Vrijwilligers en Arbo en RI&E25 mei 2026 - 07:04
  • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    Cursussen in 2026 – cursussen Vrijwilligers coördinatie.23 mei 2026 - 23:30

Nieuwsbrief aanmelden

    Abonneer je op onze gratis 2-wekelijkse nieuwsbrief en ontvang tips en nieuws rond het coördineren van vrijwilligerswerk.

    Ja, ik ontvang graag jullie 2-wekelijkse nieuwsbrief!

    Contact

    040-7009 703
    info@vrijwilligersaanzet.nl

    Facebook: @vrijwilligersaanzet

    X / Twitter: @vrijwilligerAZ

    Instagram: Kenniscentrumvrijwilligers
    © Copyright - Vrijwilligers Aan Zet | Kenniscentrum Vrijwilligers
    • Link naar Facebook Link naar Facebook Link naar Facebook
    • Link naar X Link naar X Link naar X
    • Link naar Instagram Link naar Instagram Link naar Instagram
    Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde
    Beheer cookie toestemming
    Wij gebruiken cookies om onze website optimaal te laten functioneren. Meer informatie hierover lees je in onze Privacy-verklaring en
    Functioneel Altijd actief
    De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
    Voorkeuren
    De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
    Statistieken
    De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
    Marketing
    De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
    • Beheer opties
    • Beheer diensten
    • Beheer {vendor_count} leveranciers
    • Lees meer over deze doeleinden
    Voorkeuren
    • {title}
    • {title}
    • {title}