• Link naar Facebook Link naar Facebook Link naar Facebook
  • Link naar X Link naar X Link naar X
  • Link naar Instagram Link naar Instagram Link naar Instagram
Bel: 040-7009 703 | E-mail: info@vrijwilligersaanzet.nl
  • Winkelwagen Winkelwagen
    0Winkelwagen
Vrijwilligers Aan Zet | kenniscentrum Vrijwilligers
  • Home
  • Fenna
    • Vrijwilligerstool Fenna
    • Voorwaarden
  • Cursussen
    • ✅ ALLE CURSUSSEN
    • Verdiep Cursus Leidinggeven aan Vrijwilligers
    • Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie
    • Training Begeleiden en motiveren van vrijwilligers
    • Training digitale nieuwsbrieven maken voor je vrijwilligers
    • Training Vrijwilligers meenemen in veranderingen
    • Training Succesvol vrijwilligers werven, ook met ChatGPT
    • Training vrijwilligersbeleid opzetten en toepassen
    • Training Feedback geven en lastige gesprekken voeren
    • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    • Training Vrijwilligers leren omgaan met agressie en GO gedrag
  • Werven
    • Werven van vrijwilligers
    • 6 praktische tips om te werven
    • Ben je wel aantrekkelijk voor vrijwilligers?
    • Veelgestelde vragen
  • Organiseren
    • Organiseren van vrijwilligerswerk
    • Vrijwilligers.. en de medewerkers dan?
    • Wet en regelgeving werken met vrijwilligers
    • Checklist voor opzet van beleid
    • Coördineren doe je zo!
    • Manieren om geld te vinden voor vrijwillige inzet
    • Veelgestelde vragen
    • Coördineren van vrijwilligers doe je zo
  • Registreren
    • Vrijwilligers registreren
    • 5 Tips voor registreren
    • informatie over Fenna
    • Welke gegevens registreer je
    • Veelgestelde vragen
  • Motiveren
    • Vrijwilligers motiveren
    • 5 Manieren om te motiveren
    • 5 tips om beter te binden
    • Tevredenheidsonderzoek
    • 6 tips om feedback te geven
    • Motiverende Gespreksvoering
    • Veelgestelde vragen
  • Blog
  • Contact
    • Contact
    • Initiatiefnemer Huub van Dommelen
    • Copyright website
    • Privacy verklaring
    • Cookiebeleid (EU)
    • Disclaimer
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu

    Werven van vrijwilligers

    Het werven van vrijwilligers blijkt voor veel organisaties niet gemakkelijk. Dat heeft vaak 1 of meer van de volgende redenen:

    • De vaste vrijwilliger die zich jarenlang inzet voor je organisatie bestaat nog wel, maar wordt steeds meer een flexibele vrijwilliger. Tegenwoordig zijn vrijwilligers steeds vaker korte tijd bij een organisatie of project betrokken, om vervolgens weer iets anders te gaan doen.
    • Het aantal benodigde vrijwilligers wordt steeds groter. Waar vroeger enkele vrijwilligers voldoende waren, zijn tegenwoordig tientallen of zelfs honderden vrijwilligers nodig om alle benodigde werkzaamheden in je organisatie uit te voeren.
    • Steeds meer organisaties maken gebruik van vrijwilligers. Er is dus sprake van een zekere concurrentie op dat gebied. Daardoor moet je meer moeite doen om voldoende én geschikte vrijwilligers te vinden.

    Ga direct naar:
    > Werven van vrijwilligers met ChatGPT, 5 tips.
    > Werven van vrijwilligers, alle praktische tips samengevat.
    > Volg de training Succesvol vrijwilligers werven, met ChatGPT.

    Kennis & tools:

    Hieronder hebben we de beschikbare kennis en tools om behulpzaam te zijn bij het werven van vrijwilligers voor je op een rijtje gezet:

    ► 6 praktische tips om beter te werven

    Een veel voorkomend geluid is dat het moeilijk is om aan geschikte vrijwilligers te komen. Opvallend is dat het de ene organisatie goed lukt om vrijwilligers te werven, terwijl de andere organisatie daar de grootst mogelijke moeite mee heeft. Om je organisatie te helpen bij het werven van vrijwilligers de volgende tips.

    6 praktische tips om vrijwilligers te werven:

    1. Werf via je eigen medewerkers.
    2. Werf via andere organisaties.
    3. Pak de werving professioneel aan.
    4. Gebruik je digitale stoepborden.
    5. Zorg voor een goede 1e intake.
    6. Werf vrijwilligers het hele jaar door.

    >> Lees verder.

    ► Vrijwilligers werven met ChatGPT, tips

    Vrijwilligers werven met ChatGPT, tips. >> Lees meer.

    ► Ben je wel aantrekkelijk voor vrijwilligers?

    Als organisatie die vrijwilligers inzet is het goed om jezelf deze vragen te stellen: ben ik aantrekkelijk voor vrijwilligers? Waarom zou de vrijwilliger kiezen voor mijn organisatie?

    >> Lees meer.

    ► Volg onze training Vrijwilligers werven

    Lees meer over de training Succesvol vrijwilligers werven.

    Trainingen:

    • Training Vrijwilligers werven

      In 1 dagdeel leer je alle praktische kneepjes hoe je succesvol gemotiveerde vrijwilligers werft voor jouw organisatie. > Lees meer.

    • Workshop Vrijwilligers werven

      Wil je een workshop ‘Succesvol vrijwilligers werven’ organiseren, bij jouw organisatie of voor een netwerk van andere organisaties en verenigingen? Wij geven deze workshop overal in NL. > Informeer vrijblijvend.

    Schrijf je in voor onze gratis nieuwsbrief

    1 mei 2026/in Home, Motiveren, Opleiden, Organiseren, Registreren, Wat we doen, Werven

    Wil je ook regelmatig gratis nuttige tips ontvangen rond het organiseren van vrijwilligerswerk en het coördineren van vrijwilligers? Schrijf je dan nu in voor onze 2-wekelijkse nieuwsbrief.

    Lees meer
    https://www.vrijwilligersaanzet.nl/wp-content/uploads/2024/12/Nieuwsbrief-Kenniscentrum-Vrijwilligers_40-scaled.jpg 1331 2560 Huub van Dommelen https://www.vrijwilligersaanzet.nl/wp-content/uploads/2017/04/logo-2-300x93.png Huub van Dommelen2026-05-01 06:44:002026-05-18 07:27:11Schrijf je in voor onze gratis nieuwsbrief
    vrijwilligers werven 6 praktische tips

    Vrijwilligers werven? 6 praktische tips

    1 april 2026/in Geen categorie, Home, Werven

    Een veel voorkomend geluid is dat het moeilijk is om aan geschikte vrijwilligers te komen. Of om geen tekort aan vrijwilligers te hebben. Opvallend is dat het de ene organisatie goed lukt om vrijwilligers te werven, terwijl de andere organisatie daar de grootst mogelijke moeite mee heeft. Om je te helpen bij het werven van […]

    Lees meer
    https://www.vrijwilligersaanzet.nl/wp-content/uploads/2021/02/vrijwilligersmarkt.png 357 467 Huub van Dommelen https://www.vrijwilligersaanzet.nl/wp-content/uploads/2017/04/logo-2-300x93.png Huub van Dommelen2026-04-01 10:26:002026-04-06 15:29:08Vrijwilligers werven? 6 praktische tips
    Vrijwilligers werven met ChatGPT, tips

    Vrijwilligers werven met ChatGPT tips

    15 november 2025/in Geen categorie, Home, Werven

    – Vrijwilligers werven met ChatGPT, tips – In dit artikel leggen we uit hoe je op een makkelijke manier ChatGPT kunt gebruiken bij het werven van vrijwilligers.

    Lees meer
    https://www.vrijwilligersaanzet.nl/wp-content/uploads/2025/09/jonathan-kemper-N8AYH8R2rWQ-unsplash_ChatGPT_20.png 574 877 Huub van Dommelen https://www.vrijwilligersaanzet.nl/wp-content/uploads/2017/04/logo-2-300x93.png Huub van Dommelen2025-11-15 11:02:302026-01-05 16:10:21Vrijwilligers werven met ChatGPT tips
    Naar contactgegevens

    Info over FENNA | Inloggen FENNA

    Info over FENNA    |     Inloggen FENNAInfo over FENNA    |     Inloggen FENNA
    Search Search

    onze Nieuwsbrief | Facebook

    onze Nieuwsbrief       |  Facebookonze Nieuwsbrief       |  Facebook

    Berichten per categorie

    • Geen categorie (100)
    • Home (190)
    • Motiveren (35)
    • Opleiden (13)
    • Organiseren (65)
    • Registreren (18)
    • Wat we doen (2)
    • Werven (21)

    Laatste berichten

    • Aanvragen voor scholing die wij ontvingen afgelopen maand27 mei 2026 - 06:30
    • Vrijwilligers en Arbo en RI&E25 mei 2026 - 07:04
    • Training Grenzen stellen & op aanspreken
      Cursussen in 2026 – cursussen Vrijwilligers coördinatie.23 mei 2026 - 23:30
    • Checklist inwerken nieuwe vrijwilliger
      De vrijwilligers-coördinator vraagt: welke gegevens van de vrijwilliger mag je bewaren?22 mei 2026 - 11:53
    • Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie start 30 juni 202621 mei 2026 - 21:02

    Laatste nieuws

    • Aanvragen voor scholing die wij ontvingen afgelopen maand27 mei 2026 - 06:30
    • Vrijwilligers en Arbo en RI&E25 mei 2026 - 07:04
    • Training Grenzen stellen & op aanspreken
      Cursussen in 2026 – cursussen Vrijwilligers coördinatie.23 mei 2026 - 23:30

    Nieuwsbrief aanmelden

      Abonneer je op onze gratis 2-wekelijkse nieuwsbrief en ontvang tips en nieuws rond het coördineren van vrijwilligerswerk.

      Ja, ik ontvang graag jullie 2-wekelijkse nieuwsbrief!

      Contact

      040-7009 703
      info@vrijwilligersaanzet.nl

      Facebook: @vrijwilligersaanzet

      X / Twitter: @vrijwilligerAZ

      Instagram: Kenniscentrumvrijwilligers
      © Copyright - Vrijwilligers Aan Zet | Kenniscentrum Vrijwilligers
      • Link naar Facebook Link naar Facebook Link naar Facebook
      • Link naar X Link naar X Link naar X
      • Link naar Instagram Link naar Instagram Link naar Instagram
      Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde
      Beheer cookie toestemming
      Wij gebruiken cookies om onze website optimaal te laten functioneren. Meer informatie hierover lees je in onze Privacy-verklaring en
      Functioneel Altijd actief
      De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
      Voorkeuren
      De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
      Statistieken
      De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
      Marketing
      De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
      • Beheer opties
      • Beheer diensten
      • Beheer {vendor_count} leveranciers
      • Lees meer over deze doeleinden
      Voorkeuren
      • {title}
      • {title}
      • {title}