• Link naar Facebook Link naar Facebook Link naar Facebook
  • Link naar X Link naar X Link naar X
  • Link naar Instagram Link naar Instagram Link naar Instagram
Bel: 040-7009 703 | E-mail: info@vrijwilligersaanzet.nl
  • Winkelwagen Winkelwagen
    0Winkelwagen
Vrijwilligers Aan Zet | kenniscentrum Vrijwilligers
  • Home
  • Fenna
    • Vrijwilligerstool Fenna
    • Voorwaarden
  • Cursussen
    • ✅ ALLE CURSUSSEN
    • Verdiep Cursus Leidinggeven aan Vrijwilligers
    • Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie
    • Training Begeleiden en motiveren van vrijwilligers
    • Training digitale nieuwsbrieven maken voor je vrijwilligers
    • Training Vrijwilligers meenemen in veranderingen
    • Training Succesvol vrijwilligers werven, ook met ChatGPT
    • Training vrijwilligersbeleid opzetten en toepassen
    • Training Feedback geven en lastige gesprekken voeren
    • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    • Training Vrijwilligers leren omgaan met agressie en GO gedrag
  • Werven
    • Werven van vrijwilligers
    • 6 praktische tips om te werven
    • Ben je wel aantrekkelijk voor vrijwilligers?
    • Veelgestelde vragen
  • Organiseren
    • Organiseren van vrijwilligerswerk
    • Vrijwilligers.. en de medewerkers dan?
    • Wet en regelgeving werken met vrijwilligers
    • Checklist voor opzet van beleid
    • Coördineren doe je zo!
    • Manieren om geld te vinden voor vrijwillige inzet
    • Veelgestelde vragen
    • Coördineren van vrijwilligers doe je zo
  • Registreren
    • Vrijwilligers registreren
    • 5 Tips voor registreren
    • informatie over Fenna
    • Welke gegevens registreer je
    • Veelgestelde vragen
  • Motiveren
    • Vrijwilligers motiveren
    • 5 Manieren om te motiveren
    • 5 tips om beter te binden
    • Tevredenheidsonderzoek
    • 6 tips om feedback te geven
    • Motiverende Gespreksvoering
    • Veelgestelde vragen
  • Blog
  • Contact
    • Contact
    • Initiatiefnemer Huub van Dommelen
    • Copyright website
    • Privacy verklaring
    • Cookiebeleid (EU)
    • Disclaimer
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
Vrijwilligers werven tips

20 tips voor het werven van vrijwilligers

3 juli 2018/in Home, Motiveren, Werven

Eerder organiseerde Kenniscentrum Vrijwilligers de Intervisiemiddag Werven & Behouden van vrijwilligers. Organisaties uit de zorg, welzijn en de bibliotheekwereld wisselden ervaringen met elkaar uit. De volgende 20 tips voor het werven van vrijwilligers kwamen hieruit naar voren. 

20 tips voor het werven van vrijwilligers:

In willekeurige volgorde samengevat zijn dit de 20 tips voor het werven van vrijwilligers.

Heb je een vraag over werven van vrijwilligers?
Stel deze in onze Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie.

  1. Maak gebruik maken van een Vacaturebank.
  2. Benoem concreet wat iemand moet gaan doen (ook beschrijving van het
    cliëntprofiel die vrijwilliger moet begeleiden (indien van toepassing).
  3. Match vanuit talenten en wat vrijwilligers zelf willen.
  4. Maak de klus kleiner qua tijdsduur en baken het concreet af.
  5. Publiceer nieuwsitems in lokale media over vrijwilligers met dat werk (zgn.
    testimonials).
  6. Zoek een match op ervaringsdeskundigheid.
  7. Zoek organisaties in de buurt op waar professionals rondlopen die je
    kunt vragen.
  8. Werf creatief: ‘Rembrandt gevraagd’ ipv ‘Schilder gezocht’.
  9. Leg contact met gemeente, of andere organisaties (netwerk).
  10. Kijk vanuit talenten waarop iemand kan worden ingezet.
  11. 1 of paar keer per jaar als werving activiteit op inzetten en niet hele jaar.
  12. Koppelen aan NLdoet of landelijk project met uitstraling.
  13. Feestelijke impuls met feestavond en artiest.
  14. Organiseer: Open Dag – Thema ontbijt – Burendag.
  15. Zelf zichtbaar meedoen in samenleving: bijv. met team aan de
    avondvierdaagse.
  16. Snuffeltijd: vrijwilliger laten rondkijken / meelopen op diverse plekken
    en dan kijken wat past.
  17. ‘Cherrypick vrijwilliger’: lijstje met klussen rijp en groen waar
    vrijwilliger dingen uitpikt die hij/zij leuk vindt.
  18. Krachten bundelen met organisatie die allemaal werken met vrijwilligers
    en een vrijwilligersbeurs organiseren.
  19. Via hbo instellingen studenten vragen als stagiair en hen vragen of ze vrijwilliger
    willen worden. Of via maatschappelijke stages – ROC/HAVO etc. – vragen of iemand
    vrijwilliger wil worden
  20. Vragen aan bedrijven of ze projecten als vrijwilligerswerk willen
    oppakken als teamproject of korter, een dagje uit of teambuilding èn een
    maatschappelijke bijdrage willen leveren.

Vrijwilligers werven, nog meer tips

> Lees ook: Vrijwilligers werven, al onze praktische tips bij elkaar.

Meer hierover te weten komen?
> Doe dan mee aan de training Succesvol vrijwilligers werven. Na deze training kun je effectief vrijwilligers werven, ook voor jouw organisatie.

Met dit artikel wil Kenniscentrum Vrijwilligers | VrijwilligersAanZet praktische tips geven voor het organiseren van vrijwilligersinzet. Wil je onze nieuwsbrief ontvangen? > Schrijf je hier in.

Tags: KenniscentrumVrijwilligers, praktijktips werven vrijwilligers, tips werven vrijwilligers, vrijwilligers werven hoe doe je dat, VrijwilligersAanZet
Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Delen op X
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://www.vrijwilligersaanzet.nl/wp-content/uploads/2018/07/vrijwilligersmarkt.png 357 467 Huub van Dommelen https://www.vrijwilligersaanzet.nl/wp-content/uploads/2017/04/logo-2-300x93.png Huub van Dommelen2018-07-03 06:31:272026-05-14 13:38:5120 tips voor het werven van vrijwilligers
Misschien ook iets voor u
Vrijwilligers bedanken, 10 ideeën om je vrijwilligers te bedanken – oa. op Vrijwilligersdag.
Themamiddag informele zorg Organiseer een vrijwilligers workshop of training!
https://www.vrijwilligersaanzet.nl/2017/11/05/vrijwilligers-registratie-software-fenna-gebruiken-10-redenen/ 10 goede redenen om de vrijwilligerstool Fenna te gebruiken
CBS: Minder mensen doen vrijwilligerswerk. Werven van vrijwilligers: 6 tips
Vrijwilligers verzekering
CBS: Minder mensen doen vrijwilligerswerk. 7 motivaties voor vrijwilligerswerk

Info over FENNA | Inloggen FENNA

Info over FENNA    |     Inloggen FENNAInfo over FENNA    |     Inloggen FENNA
Search Search

onze Nieuwsbrief | Facebook

onze Nieuwsbrief       |  Facebookonze Nieuwsbrief       |  Facebook

Berichten per categorie

  • Geen categorie (100)
  • Home (190)
  • Motiveren (35)
  • Opleiden (13)
  • Organiseren (65)
  • Registreren (18)
  • Wat we doen (2)
  • Werven (21)

Laatste berichten

  • Aanvragen voor scholing die wij ontvingen afgelopen maand27 mei 2026 - 06:30
  • Vrijwilligers en Arbo en RI&E25 mei 2026 - 07:04
  • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    Cursussen in 2026 – cursussen Vrijwilligers coördinatie.23 mei 2026 - 23:30
  • Checklist inwerken nieuwe vrijwilliger
    De vrijwilligers-coördinator vraagt: welke gegevens van de vrijwilliger mag je bewaren?22 mei 2026 - 11:53
  • Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie start 30 juni 202621 mei 2026 - 21:02

Laatste nieuws

  • Aanvragen voor scholing die wij ontvingen afgelopen maand27 mei 2026 - 06:30
  • Vrijwilligers en Arbo en RI&E25 mei 2026 - 07:04
  • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    Cursussen in 2026 – cursussen Vrijwilligers coördinatie.23 mei 2026 - 23:30

Nieuwsbrief aanmelden

    Abonneer je op onze gratis 2-wekelijkse nieuwsbrief en ontvang tips en nieuws rond het coördineren van vrijwilligerswerk.

    Ja, ik ontvang graag jullie 2-wekelijkse nieuwsbrief!

    Contact

    040-7009 703
    info@vrijwilligersaanzet.nl

    Facebook: @vrijwilligersaanzet

    X / Twitter: @vrijwilligerAZ

    Instagram: Kenniscentrumvrijwilligers
    © Copyright - Vrijwilligers Aan Zet | Kenniscentrum Vrijwilligers
    • Link naar Facebook Link naar Facebook Link naar Facebook
    • Link naar X Link naar X Link naar X
    • Link naar Instagram Link naar Instagram Link naar Instagram
    Link naar: Toenemende druk op vrijwilligers Link naar: Toenemende druk op vrijwilligers Toenemende druk op vrijwilligersVrijwilligerswerk | Vrijwilligers Aan Zet | Kenniscentrum vrijwilligers Link naar: 7 motivaties voor vrijwilligerswerk Link naar: 7 motivaties voor vrijwilligerswerk CBS: Minder mensen doen vrijwilligerswerk.7 motivaties voor vrijwilligerswerk
    Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde
    Beheer cookie toestemming
    Wij gebruiken cookies om onze website optimaal te laten functioneren. Meer informatie hierover lees je in onze Privacy-verklaring en
    Functioneel Altijd actief
    De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
    Voorkeuren
    De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
    Statistieken
    De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
    Marketing
    De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
    • Beheer opties
    • Beheer diensten
    • Beheer {vendor_count} leveranciers
    • Lees meer over deze doeleinden
    Voorkeuren
    • {title}
    • {title}
    • {title}