In-company training Grenzen stellen aan vrijwilligers en aanspreken op gedrag
Regelmatig komt het voor dat vrijwilligers grenzen overschrijden en ongewenst gedrag vertonen. Als organisatie is het belangrijk om tijdig in te grijpen. De training Grenzen stellen aan vrijwilligers en aanspreken op gedrag helpt hierbij.
Vrijwilligers die grenzen overschrijden is veelgehoord
Grensoverschrijdend gedrag, of noem het ontoelaatbaar gedrag, komt bij vrijwilligers (helaas) vaak voor. Een greep uit de vele praktijkvoorbeelden die wij horen:
- Een vrijwilliger achter de bar die zichzelf gratis alcohol toe-eigent.
- Een vrijwilliger die instructies van de organisatie negeert en ‘zijn eigen ding doet’.
- Als vrijwilliger leidinggevenden overrulen en de instructies geven aan medewerkers en vrijwilligers.
- Een vrijwilliger die helpt met eten geven aan bewoners en stiekem eten mee naar huis neemt.
- Seksistische ‘grappen’ of racistische opmerkingen maken tijdens het vrijwilligerswerk.
- Een vrijwilliger die elke dag langskomt voor een social talk en vrijwilligerswerk ziet als ‘dagopvang’.
Dit is slechts het topje van de ijsberg. Organisaties krijgen hier vaak mee te maken. Omdat het om vrijwilligers gaat die zich vrijwillig inzetten vinden medewerkers het vaak lastig om vrijwilligers die ontoelaatbaar gedrag vertonen hierop aan te spreken. Als dat niet (tijdig) gebeurt kan dit behoorlijk uit de hand lopen.
Het goede nieuws: dit kan stoppen. Ook bij jou in je organisatie.
Onze training Grenzen stellen aan vrijwilligers en aanspreken op gedrag helpt hierbij.
Training Grenzen stellen aan vrijwilligers en aanspreken op gedrag
In deze (in-company) training gaan we met jou en je collega’s aan de slag en kijken we:
- Welke praktijksituaties met vrijwilligers en Grensoverschrijdend gedrag, of ontoelaatbaar gedrag komen bij jou in je organisatie voor.
- Welke preventieve maatregelen kun je hiervoor nemen?
- Hoe creëer je een cultuur waarbij Grensoverschrijdend gedrag, of ontoelaatbaar gedrag bij vrijwilligers voorkomen wordt?
- Als vrijwilligers grensoverschrijdend gedrag of ontoelaatbaar gedrag vertonen, hoe spreek je vrijwilligers (tijdig) hierop aan?
Deze in-company) training duurt een ochtend of een middag, en wordt gehouden bij jou in je organisatie. De groepsgrootte van het aantal deelnemers is 10-max. 15 personen. Vooraf stemmen we de inhoud met je af.
Meer informatie aanvragen training Grenzen stellen aan vrijwilligers en aanspreken op gedrag
Ben je geïnteresseerd in een in-company training bij jouw organisatie rond dit thema? Vraag via onderstaand formulier meer informatie aan.
Wil je individueel meedoen aan een training over dit thema?
> Schrijf je dan in voor de training Grenzen stellen en op aanspreken.
