• Link naar Facebook Link naar Facebook Link naar Facebook
  • Link naar X Link naar X Link naar X
  • Link naar Instagram Link naar Instagram Link naar Instagram
Bel: 040-7009 703 | E-mail: info@vrijwilligersaanzet.nl
  • Winkelwagen Winkelwagen
    0Winkelwagen
Vrijwilligers Aan Zet | kenniscentrum Vrijwilligers
  • Home
  • Fenna
    • Vrijwilligerstool Fenna
    • Voorwaarden
  • Cursussen
    • ✅ ALLE CURSUSSEN
    • Verdiep Cursus Leidinggeven aan Vrijwilligers
    • Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie
    • Cursus Coördinatie Informele Zorg (incompany)
    • Training Begeleiden en motiveren van vrijwilligers
    • Training digitale nieuwsbrieven maken voor je vrijwilligers
    • Training Vrijwilligers meenemen in veranderingen
    • Training Succesvol vrijwilligers werven, ook met ChatGPT
    • Training vrijwilligersbeleid opzetten en toepassen
    • Training Feedback geven en lastige gesprekken voeren
    • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    • Training Vrijwilligers leren omgaan met agressie en GO gedrag
  • Werven
    • Werven van vrijwilligers
    • 6 praktische tips om te werven
    • Ben je wel aantrekkelijk voor vrijwilligers?
    • Veelgestelde vragen
  • Organiseren
    • Organiseren van vrijwilligerswerk
    • Tips voor goede samenwerking medewerkers en vrijwilligers
    • Wet en regelgeving werken met vrijwilligers
    • Checklist voor opzet van beleid
    • Coördineren doe je zo!
    • Manieren om geld te vinden voor vrijwillige inzet
    • Veelgestelde vragen
    • Coördineren van vrijwilligers doe je zo
  • Registreren
    • Vrijwilligers registreren
    • 5 Tips voor registreren
    • informatie over Fenna
    • Welke gegevens registreer je
    • Veelgestelde vragen
  • Motiveren
    • Vrijwilligers motiveren
    • 5 Manieren om te motiveren
    • 5 tips om beter te binden
    • Tevredenheidsonderzoek
    • 6 tips om feedback te geven
    • Motiverende Gespreksvoering
    • Veelgestelde vragen
  • Blog
  • Contact
    • Contact
    • Initiatiefnemer Huub van Dommelen
    • Copyright website
    • Privacy verklaring
    • Cookiebeleid (EU)
    • Disclaimer
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
Makkelijker vrijwilligers vinden met een flexpool

Vrijwilligers vinden met een flexpool biedt kansen

– Makkelijker vrijwilligers vinden met een flexpool – Er zijn genoeg mensen te vinden die graag af en toe iets willen doen voor jouw organisatie. Je weet dat vrijwilligers uit die groep zijn te benaderen voor een eenmalig klus of activiteit en verder niet. Een flexpool dus.

Wat is een flexpool van vrijwilligers

Wat is een flexpool van vrijwilligers? Een flexpool is een flexibele schil van vrijwilligers die eenmalige klussen willen doen. De vrijwilliger is en blijft flexibel en zit nergens aan vast.

Vrijwilligers vinden met een flexpool, voorbeeld van een flexpool in de praktijk

Leg een lijstje aan van eenmalige acties, klussen en projecten. Iedereen binnen jouw organisatie kan hiervoor input aanleveren. Dit lijstje zet je in een digitale nieuwsbrief waarmee je 1 of 2 keer per maand vraagt of er vrijwilligers uit de flexpool zijn die iets uit deze lijst willen oppakken.

Je kunt ook een lijst aanleggen als een soort jaarkalender van wat nog komen gaat (en wat al geweest is en succesvol is afgerond).

Als je vrijwilligers zoekt voor je flexpool is het belangrijk om erbij te vermelden dat aanmelden voor de flexpool vrijwillige inzet van vrijblijvende aard is en verder tot niets verplicht.

Wil je alle ins en outs leren over het werven van vrijwilligers? Doe dan mee aan onze training Succesvol vrijwilligers Werven.

Flexpool vrijwilligers als groep erbij

De meeste organisaties die een flexpool van vrijwilligers hanteren, hebben deze als aparte groep vrijwilligers erbij. Met andere woorden: structureel worden vrijwilligers ingezet die bijvoorbeeld wekelijks gaan wandelen met bewoners, daarnaast hebben ze de flexpool vrijwilligers die ze vragen voor eenmalige korte klussen.

Structureel stoppen maar verder in de flexpool

Misschien vind je het jammer als structurele vrijwilligers aangeven te willen stoppen? je kunt ze dan vragen of ze actief willen blijven in de flexpool van vrijwilligers.

Flexpool met vrijwilligers, meer weten?

Wil je meer hierover te weten komen?
In de Basis Cursus Vrijwillligerscoördinatie en de Verdiep Cursus Leidinggeven aan Vrijwilligers besteden we hier aandacht aan.
Of word lid van onze Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie en wissel tips en ervaringen uit met > 2.100 anderen.

Met dit artikel wil Kenniscentrum Vrijwilligers | VrijwilligersAanZet praktische tips geven voor het organiseren van vrijwilligersinzet. Wil je onze gratis nieuwsbrief ontvangen?
> Schrijf je hier in.

Info over FENNA | Inloggen FENNA

Info over FENNA    |     Inloggen FENNAInfo over FENNA    |     Inloggen FENNA
Search Search

onze Nieuwsbrief | Facebook

onze Nieuwsbrief       |  Facebookonze Nieuwsbrief       |  Facebook

Berichten per categorie

  • Geen categorie (102)
  • Home (197)
  • Motiveren (35)
  • Opleiden (13)
  • Organiseren (70)
  • Registreren (18)
  • Wat we doen (2)
  • Werven (21)

Laatste berichten

  • 6 tips om vrijwilligers te boeien en binden
    Werk loslaten op vakantie: zo kom je als coördinator vrijwilligers écht tot rust13 juli 2026 - 13:09
  • 6 Tips om je vrijwilligers in de zomer(vakantie) extra aandacht te geven10 juli 2026 - 11:01
  • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    Cursussen in 2026 – cursussen Vrijwilligers coördinatie.8 juli 2026 - 23:30
  • Trends in vrijwilligerswerk volgens Huub van Dommelen
    Podcast Vrijwilligerswerk organiseren doe je zo #2 – Trends in vrijwilligerswerk7 juli 2026 - 10:10
  • Nieuw! Introductie Cursus Coördinatie Informele Zorg – incompany4 juli 2026 - 10:24

Laatste nieuws

  • 6 tips om vrijwilligers te boeien en binden
    Werk loslaten op vakantie: zo kom je als coördinator vrijwilligers écht tot rust13 juli 2026 - 13:09
  • 6 Tips om je vrijwilligers in de zomer(vakantie) extra aandacht te geven10 juli 2026 - 11:01
  • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    Cursussen in 2026 – cursussen Vrijwilligers coördinatie.8 juli 2026 - 23:30

Nieuwsbrief aanmelden

    Abonneer je op onze gratis 2-wekelijkse nieuwsbrief en ontvang tips en nieuws rond het coördineren van vrijwilligerswerk.

    Ja, ik ontvang graag jullie 2-wekelijkse nieuwsbrief!

    Contact

    040-7009 703
    info@vrijwilligersaanzet.nl

    Facebook: @vrijwilligersaanzet

    X / Twitter: @vrijwilligerAZ

    Instagram: Kenniscentrumvrijwilligers
    © Copyright - Vrijwilligers Aan Zet | Kenniscentrum Vrijwilligers
    • Link naar Facebook Link naar Facebook Link naar Facebook
    • Link naar X Link naar X Link naar X
    • Link naar Instagram Link naar Instagram Link naar Instagram
    Link naar: Poll uitslag: Jaarlijks een voortgangsgesprek met elke vrijwilliger, doe jij dat? Link naar: Poll uitslag: Jaarlijks een voortgangsgesprek met elke vrijwilliger, doe jij dat? Poll uitslag: Jaarlijks een voortgangsgesprek met elke vrijwilliger, doe jij...Poll over de inzet van jouw vrijwilligers: Link naar: “Iets” organiseren voor je vrijwilligers? 5 vragen die ertoe doen. Link naar: “Iets” organiseren voor je vrijwilligers? 5 vragen die ertoe doen. Vrijwilligers bijeenkomst organiseren | Kenniscentrum Vrijwilligers“Iets” organiseren voor je vrijwilligers? 5 vragen die ertoe do...
    Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde
    Beheer cookie toestemming
    Wij gebruiken cookies om onze website optimaal te laten functioneren. Meer informatie hierover lees je in onze Privacy-verklaring en
    Functioneel Altijd actief
    De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
    Voorkeuren
    De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
    Statistieken
    De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
    Marketing
    De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
    • Beheer opties
    • Beheer diensten
    • Beheer {vendor_count} leveranciers
    • Lees meer over deze doeleinden
    Voorkeuren
    • {title}
    • {title}
    • {title}