• Link naar Facebook Link naar Facebook Link naar Facebook
  • Link naar X Link naar X Link naar X
  • Link naar Instagram Link naar Instagram Link naar Instagram
Bel: 040-7009 703 | E-mail: info@vrijwilligersaanzet.nl
  • Winkelwagen Winkelwagen
    0Winkelwagen
Vrijwilligers Aan Zet | kenniscentrum Vrijwilligers
  • Home
  • Fenna
    • Vrijwilligerstool Fenna
    • Voorwaarden
  • Cursussen
    • ✅ ALLE CURSUSSEN
    • Verdiep Cursus Leidinggeven aan Vrijwilligers
    • Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie
    • Training Begeleiden en motiveren van vrijwilligers
    • Training digitale nieuwsbrieven maken voor je vrijwilligers
    • Training Vrijwilligers meenemen in veranderingen
    • Training Succesvol vrijwilligers werven, ook met ChatGPT
    • Training vrijwilligersbeleid opzetten en toepassen
    • Training Feedback geven en lastige gesprekken voeren
    • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    • Training Vrijwilligers leren omgaan met agressie en GO gedrag
  • Werven
    • Werven van vrijwilligers
    • 6 praktische tips om te werven
    • Ben je wel aantrekkelijk voor vrijwilligers?
    • Veelgestelde vragen
  • Organiseren
    • Organiseren van vrijwilligerswerk
    • Vrijwilligers.. en de medewerkers dan?
    • Wet en regelgeving werken met vrijwilligers
    • Checklist voor opzet van beleid
    • Coördineren doe je zo!
    • Manieren om geld te vinden voor vrijwillige inzet
    • Veelgestelde vragen
    • Coördineren van vrijwilligers doe je zo
  • Registreren
    • Vrijwilligers registreren
    • 5 Tips voor registreren
    • informatie over Fenna
    • Welke gegevens registreer je
    • Veelgestelde vragen
  • Motiveren
    • Vrijwilligers motiveren
    • 5 Manieren om te motiveren
    • 5 tips om beter te binden
    • Tevredenheidsonderzoek
    • 6 tips om feedback te geven
    • Motiverende Gespreksvoering
    • Veelgestelde vragen
  • Blog
  • Contact
    • Contact
    • Initiatiefnemer Huub van Dommelen
    • Copyright website
    • Privacy verklaring
    • Cookiebeleid (EU)
    • Disclaimer
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
Vrijwilligers en omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag.

Training Vrijwilligers en omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag

10 oktober 2025/in Home, Opleiden

Training Vrijwilligers en omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag – In deze training leren Vrijwilligers omgaan met agressie en andere vormen van grensoverschrijdend gedrag. 

Training Vrijwilligers en omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag.

Deze training wordt alleen in-company gegeven: aan de groep vrijwilligers bij jouw organisatie op locatie. Interesse? Stuur een e-mail of bel 040-7009 703 voor vrijblijvend meer informatie of voor een boeking.

Intimidatie, agressie, onbegrepen of ongewenst gedrag, kwetsende scheldpartijen. Allemaal voorbeelden van grensoverschrijdend gedrag. Helaas krijgen vrijwilligers hier ook steeds vaker mee te maken. Denk aan vrijwilligers die worden ingezet bij buurthuizen, bibliotheken, in de zorg, ziekenhuizen, welzijnswerk enz. enz.

Omdat wij steeds vaker de vraag kregen: Hebben jullie een training voor vrijwilligers om te leren omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag, en dan een training die betaalbaar is voor een hele groep vrijwilligers, hebben wij deze training ontwikkeld.

Lees ook: 7 Tips voor vrijwilligers en omgaan met agressie.

Na deze cursus zijn je vrijwilligers in staat om zelfstandig en met zelfvertrouwen grip te krijgen op lastige situaties waarin spanning en emoties hoog op kunnen lopen.

Training Vrijwilligers en omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag: cursusvorm en -inhoud:

Deze cursus wordt in-company, dus bij je organisatie op locatie gegeven, en duurt een halve dag. Dit kan een ochtend of een middag zijn, eventueel ook een avond. De cursus wordt gegeven aan een groep vrijwilligers, qua groepsgrootte moet je denken aan minimaal 7 en maximaal 30 deelnemers. Vrijwilligers kunnen tijdens de cursus volop vragen stellen en er is veel gelegenheid tot interactie met de andere vrijwilligers.

Deze training is naast vrijwilligers ook geschikt voor medewerkers. In de praktijk komt het vaak voor dat de training aan beide groepen van een organisatie wordt gegeven.

Vragen in deze cursus:
In deze cursus worden de volgende vragen beantwoord:

  • Als grensoverschrijdend gedrag zich voordoet, wat doe je dan als vrijwilliger?
  • Hoe kun je als vrijwilliger op effectieve wijze omgaan met agressie?
  • Hoe kun je als vrijwilliger beter grip krijgen op lastige situaties waarin de emoties hoog oplopen?
  • Hoe ga je om met personen die onbegrepen of ongewenst gedrag vertonen?
  • Hoe houd je oog voor je eigen veiligheid in situaties waarbij de gemoederen hoog oplopen?

Docenten:
Onze docenten zijn ervaren trainers en hebben meer dan 10 jaar ervaring op het gebied van vrijwilligersinzet organiseren en vrijwilligers effectief inzetten. Ze hanteren voorbeelden uit de praktijk en doceren met enthousiasme.

Wat kunnen de vrijwilligers tijdens de training verwachten:

  • De eigen situatie van de organisatie staat centraal: dit kan een buurthuis, bibliotheek, ziekenhuis of wat dan ook zijn.
  • Vrijwilligers kunnen als ze dit willen hun ervaringen delen en deze zullen tijdens de training worden behandeld.
  • Aan de hand van een acteur worden praktijksituaties geoefend die zich voor kunnen doen (wel praktijksituaties, geen rollenspel).

Training Vrijwilligers en omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag: resultaat:

  • Je krijgt als vrijwilliger beter grip op situaties waar emoties oplopen.
  • Je leert als vrijwilliger effectief omgaan met verschillende vormen van agressie.
  • Je kunt verschillende soorten agressie tijdig herkennen en in de kiem smoren.
  • Je leert als vrijwilliger hoe je gespannen situaties kunt de-escaleren.
  • je creëert bewustwording over jezelf en je effect op anderen, daardoor handel je met zekerheid in lastige situaties.

Feedback van een coördinator vrijwilligers die zelf deze training ook mee volgde: “Afgelopen week heb ik van een aantal deelnemers positieve reacties gekregen; het was zinvol en leerzaam. En dat vond ik zelf als deelnemer ook 🙂 Het werd ook als positief ervaren dat er ruimte was voor onderling uitwisselen van ervaringen.”

Feedback van een manager front-office: ‘alle deelnemers waren heel positief over de training. Herkenbare situaties die besproken zijn en veel zinvolle tips om toe te passen in de praktijk. Het heeft iedereen aangezet tot nadenken over hoe te handelen tijdens situaties met agressie en grensoverschrijdend gedrag. Kortom, heel erg bedankt!’

Interesse?
Deze training wordt gegeven aan de groep vrijwilligers bij jouw organisatie op locatie.
Wil je meer informatie over deze in-company training?
Stuur dan een e-mail of bel 040-7009 703 en we sturen je meer informatie, ook over de prijsstelling.

> Ben je al geabonneerd op onze 2-wekelijkse nieuwsbrief? Schrijf je hier in.
> Deel je ervaringen in de Facebookgroep Vrijwilligerscoordinatie. Al > 2.000 leden.

Training Vrijwilligers omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag

Tags: training agressie, training agressie en grensoverschrijdend gedrag, training vrijwilligers en agressie, training vrijwilligers en omgaan met agressie
Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Delen op X
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://www.vrijwilligersaanzet.nl/wp-content/uploads/2024/10/Agressie_gekocht_10procent.jpg 546 819 Huub van Dommelen https://www.vrijwilligersaanzet.nl/wp-content/uploads/2017/04/logo-2-300x93.png Huub van Dommelen2025-10-10 09:08:172026-01-12 08:39:27Training Vrijwilligers en omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag
Misschien ook iets voor u
Vrijwilligers en omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag. Tips voor vrijwilligers en omgaan met agressie

Info over FENNA | Inloggen FENNA

Info over FENNA    |     Inloggen FENNAInfo over FENNA    |     Inloggen FENNA
Search Search

onze Nieuwsbrief | Facebook

onze Nieuwsbrief       |  Facebookonze Nieuwsbrief       |  Facebook

Berichten per categorie

  • Geen categorie (100)
  • Home (190)
  • Motiveren (35)
  • Opleiden (13)
  • Organiseren (65)
  • Registreren (18)
  • Wat we doen (2)
  • Werven (21)

Laatste berichten

  • Aanvragen voor scholing die wij ontvingen afgelopen maand27 mei 2026 - 06:30
  • Vrijwilligers en Arbo en RI&E25 mei 2026 - 07:04
  • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    Cursussen in 2026 – cursussen Vrijwilligers coördinatie.23 mei 2026 - 23:30
  • Checklist inwerken nieuwe vrijwilliger
    De vrijwilligers-coördinator vraagt: welke gegevens van de vrijwilliger mag je bewaren?22 mei 2026 - 11:53
  • Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie start 30 juni 202621 mei 2026 - 21:02

Laatste nieuws

  • Aanvragen voor scholing die wij ontvingen afgelopen maand27 mei 2026 - 06:30
  • Vrijwilligers en Arbo en RI&E25 mei 2026 - 07:04
  • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    Cursussen in 2026 – cursussen Vrijwilligers coördinatie.23 mei 2026 - 23:30

Nieuwsbrief aanmelden

    Abonneer je op onze gratis 2-wekelijkse nieuwsbrief en ontvang tips en nieuws rond het coördineren van vrijwilligerswerk.

    Ja, ik ontvang graag jullie 2-wekelijkse nieuwsbrief!

    Contact

    040-7009 703
    info@vrijwilligersaanzet.nl

    Facebook: @vrijwilligersaanzet

    X / Twitter: @vrijwilligerAZ

    Instagram: Kenniscentrumvrijwilligers
    © Copyright - Vrijwilligers Aan Zet | Kenniscentrum Vrijwilligers
    • Link naar Facebook Link naar Facebook Link naar Facebook
    • Link naar X Link naar X Link naar X
    • Link naar Instagram Link naar Instagram Link naar Instagram
    Link naar: Vrijwilligers met een rugzakje hoe noem jij die? Link naar: Vrijwilligers met een rugzakje hoe noem jij die? Vrijwilligers met een rugzakje hoe noem jij die?Poll over de inzet van jouw vrijwilligers: Link naar: 15 vrijwilliger bedank teksten. Link naar: 15 vrijwilliger bedank teksten. 15 vrijwilliger bedank teksten.
    Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde
    Beheer cookie toestemming
    Wij gebruiken cookies om onze website optimaal te laten functioneren. Meer informatie hierover lees je in onze Privacy-verklaring en
    Functioneel Altijd actief
    De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
    Voorkeuren
    De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
    Statistieken
    De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
    Marketing
    De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
    • Beheer opties
    • Beheer diensten
    • Beheer {vendor_count} leveranciers
    • Lees meer over deze doeleinden
    Voorkeuren
    • {title}
    • {title}
    • {title}