• Link naar Facebook Link naar Facebook Link naar Facebook
  • Link naar X Link naar X Link naar X
  • Link naar Instagram Link naar Instagram Link naar Instagram
Bel: 040-7009 703 | E-mail: info@vrijwilligersaanzet.nl
  • Winkelwagen Winkelwagen
    0Winkelwagen
Vrijwilligers Aan Zet | kenniscentrum Vrijwilligers
  • Home
  • Fenna
    • Vrijwilligerstool Fenna
    • Voorwaarden
  • Cursussen
    • ✅ ALLE CURSUSSEN
    • Verdiep Cursus Leidinggeven aan Vrijwilligers
    • Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie
    • Training Begeleiden en motiveren van vrijwilligers
    • Training digitale nieuwsbrieven maken voor je vrijwilligers
    • Training Vrijwilligers meenemen in veranderingen
    • Training Succesvol vrijwilligers werven, ook met ChatGPT
    • Training vrijwilligersbeleid opzetten en toepassen
    • Training Feedback geven en lastige gesprekken voeren
    • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    • Training Vrijwilligers leren omgaan met agressie en GO gedrag
  • Werven
    • Werven van vrijwilligers
    • 6 praktische tips om te werven
    • Ben je wel aantrekkelijk voor vrijwilligers?
    • Veelgestelde vragen
  • Organiseren
    • Organiseren van vrijwilligerswerk
    • Vrijwilligers.. en de medewerkers dan?
    • Wet en regelgeving werken met vrijwilligers
    • Checklist voor opzet van beleid
    • Coördineren doe je zo!
    • Manieren om geld te vinden voor vrijwillige inzet
    • Veelgestelde vragen
    • Coördineren van vrijwilligers doe je zo
  • Registreren
    • Vrijwilligers registreren
    • 5 Tips voor registreren
    • informatie over Fenna
    • Welke gegevens registreer je
    • Veelgestelde vragen
  • Motiveren
    • Vrijwilligers motiveren
    • 5 Manieren om te motiveren
    • 5 tips om beter te binden
    • Tevredenheidsonderzoek
    • 6 tips om feedback te geven
    • Motiverende Gespreksvoering
    • Veelgestelde vragen
  • Blog
  • Contact
    • Contact
    • Initiatiefnemer Huub van Dommelen
    • Copyright website
    • Privacy verklaring
    • Cookiebeleid (EU)
    • Disclaimer
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
3 ideeën voor het werven van vrijwilligers

3 ideeën uit de praktijk die goed werken bij het werven van vrijwilligers

Pluspunt: goed uit te voeren met weinig geld. Ze zijn succesvol gebleken bij organisaties in de zorg en het welzijn die doorlopend op zoek zijn naar nieuwe vrijwilligers.

3 ideeën voor het werven van nieuwe vrijwilligers toegelicht:

Hier komen ze:

1. Ansichtkaarten actie.

Coördinator Akkies van een Kinderhospice vertelt: “Wij hebben ansichtkaarten laten drukken met een leuke afbeelding en een QR code. We hebben iedere vrijwilliger 5 van deze kaarten gegeven om uit te delen in hun eigen netwerk, met daarbij de vraag om uitleg te geven wat het vrijwilligerswerk bij ons inhoudt. Vervolgens hebben wij op onze website een filmpje van ons vrijwilligerswerk gezet en een verdere beschrijving. De QR code op de ansichtkaart verwijst naar het filmpje. Deze actie was erg succesvol en heeft zelfs tot een wachtlijst geleid.”

2. Kerstboom mee helpen optuigen.

Coördinator Marjan van woonzorgcentrum Frittemahof in Sneek plaatste deze Facebook oproep:

“Oproepje! Vrijblijvend kennismaken met vrijwilligerswerk binnen Frittemahof. Dinsdag 6 december ’s ochtends gaan we de grote kerstboom weer opzetten in ons mooie atrium. Voor het uitvouwen van de takken en het versieren van het huis kunnen we wel een paar extra handen gebruiken. Het lijkt ons leuk om jou te ontmoeten en te vertellen over het vrijwilligerswerk binnen Frittemahof. Wil je meedoen of eenmalig helpen, of gewoon een keer op gesprek? Stuur dan een mailtje. Wie weet tot gauw!”

p.s. is kerstmis voorbij? Je kunt dan kijken of je bijvoorbeeld een BBQ kunt organiseren waar je hulp bij vraagt.

3. Koffiemoment, elke maand bijvoorbeeld.

Coördinator Peter van VC Huizen vertelt: “Wij organiseren regelmatig een koffiemoment met bestaande vrijwilligers, die dan bekenden mee mogen nemen die eventueel geïnteresseerd zijn. Ze kunnen dan ervaringen over en weer uitwisselen in een ongedwongen sfeer. Dat werkt heel erg goed voor de bestaande vrijwilligers en werkt ook goed om aan nieuwe vrijwilligers te komen.”

Het is de moeite waard om deze ideeën uit te proberen in de praktijk.

>Ben je vrijwilligers coördinator en zoek je een betaalbare én praktisch ingestoken cursus?
Dan is de Basis Cursus Vrijwillligerscoördinatie of de Verdiep Cursus Leidinggeven aan Vrijwilligers iets voor jou.

Met dit artikel wil Kenniscentrum Vrijwilligers | VrijwilligersAanZet praktische tips geven voor het organiseren van vrijwilligersinzet. Wil je onze nieuwsbrief ontvangen? 
> Schrijf je hier in.

Info over FENNA | Inloggen FENNA

Info over FENNA    |     Inloggen FENNAInfo over FENNA    |     Inloggen FENNA
Search Search

onze Nieuwsbrief | Facebook

onze Nieuwsbrief       |  Facebookonze Nieuwsbrief       |  Facebook

Berichten per categorie

  • Geen categorie (100)
  • Home (190)
  • Motiveren (35)
  • Opleiden (13)
  • Organiseren (65)
  • Registreren (18)
  • Wat we doen (2)
  • Werven (21)

Laatste berichten

  • Aanvragen voor scholing die wij ontvingen afgelopen maand27 mei 2026 - 06:30
  • Vrijwilligers en Arbo en RI&E25 mei 2026 - 07:04
  • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    Cursussen in 2026 – cursussen Vrijwilligers coördinatie.23 mei 2026 - 23:30
  • Checklist inwerken nieuwe vrijwilliger
    De vrijwilligers-coördinator vraagt: welke gegevens van de vrijwilliger mag je bewaren?22 mei 2026 - 11:53
  • Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie start 30 juni 202621 mei 2026 - 21:02

Laatste nieuws

  • Aanvragen voor scholing die wij ontvingen afgelopen maand27 mei 2026 - 06:30
  • Vrijwilligers en Arbo en RI&E25 mei 2026 - 07:04
  • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    Cursussen in 2026 – cursussen Vrijwilligers coördinatie.23 mei 2026 - 23:30

Nieuwsbrief aanmelden

    Abonneer je op onze gratis 2-wekelijkse nieuwsbrief en ontvang tips en nieuws rond het coördineren van vrijwilligerswerk.

    Ja, ik ontvang graag jullie 2-wekelijkse nieuwsbrief!

    Contact

    040-7009 703
    info@vrijwilligersaanzet.nl

    Facebook: @vrijwilligersaanzet

    X / Twitter: @vrijwilligerAZ

    Instagram: Kenniscentrumvrijwilligers
    © Copyright - Vrijwilligers Aan Zet | Kenniscentrum Vrijwilligers
    • Link naar Facebook Link naar Facebook Link naar Facebook
    • Link naar X Link naar X Link naar X
    • Link naar Instagram Link naar Instagram Link naar Instagram
    Link naar: Feedback geven aan je vrijwilligers hoe doe je dat? Link naar: Feedback geven aan je vrijwilligers hoe doe je dat? Feedback geven aan je vrijwilligers hoe doe je dat? Link naar: Jongeren vanaf 10 jaar die vrijwilligerswerk doen? En hoe regel je dit? Link naar: Jongeren vanaf 10 jaar die vrijwilligerswerk doen? En hoe regel je dit? Jongeren vanaf 10 jaar die vrijwilligerswerk doen? En hoe regel je dit?
    Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde
    Beheer cookie toestemming
    Wij gebruiken cookies om onze website optimaal te laten functioneren. Meer informatie hierover lees je in onze Privacy-verklaring en
    Functioneel Altijd actief
    De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
    Voorkeuren
    De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
    Statistieken
    De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
    Marketing
    De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
    • Beheer opties
    • Beheer diensten
    • Beheer {vendor_count} leveranciers
    • Lees meer over deze doeleinden
    Voorkeuren
    • {title}
    • {title}
    • {title}