• Link naar Facebook Link naar Facebook Link naar Facebook
  • Link naar X Link naar X Link naar X
  • Link naar Instagram Link naar Instagram Link naar Instagram
Bel: 040-7009 703 | E-mail: info@vrijwilligersaanzet.nl
  • Winkelwagen Winkelwagen
    0Winkelwagen
Vrijwilligers Aan Zet | kenniscentrum Vrijwilligers
  • Home
  • Fenna
    • Vrijwilligerstool Fenna
    • Voorwaarden
  • Cursussen
    • ✅ ALLE CURSUSSEN
    • Verdiep Cursus Leidinggeven aan Vrijwilligers
    • Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie
    • Training Begeleiden en motiveren van vrijwilligers
    • Training digitale nieuwsbrieven maken voor je vrijwilligers
    • Training Vrijwilligers meenemen in veranderingen
    • Training Succesvol vrijwilligers werven, ook met ChatGPT
    • Training vrijwilligersbeleid opzetten en toepassen
    • Training Feedback geven en lastige gesprekken voeren
    • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    • Training Vrijwilligers leren omgaan met agressie en GO gedrag
  • Werven
    • Werven van vrijwilligers
    • 6 praktische tips om te werven
    • Ben je wel aantrekkelijk voor vrijwilligers?
    • Veelgestelde vragen
  • Organiseren
    • Organiseren van vrijwilligerswerk
    • Vrijwilligers.. en de medewerkers dan?
    • Wet en regelgeving werken met vrijwilligers
    • Checklist voor opzet van beleid
    • Coördineren doe je zo!
    • Manieren om geld te vinden voor vrijwillige inzet
    • Veelgestelde vragen
    • Coördineren van vrijwilligers doe je zo
  • Registreren
    • Vrijwilligers registreren
    • 5 Tips voor registreren
    • informatie over Fenna
    • Welke gegevens registreer je
    • Veelgestelde vragen
  • Motiveren
    • Vrijwilligers motiveren
    • 5 Manieren om te motiveren
    • 5 tips om beter te binden
    • Tevredenheidsonderzoek
    • 6 tips om feedback te geven
    • Motiverende Gespreksvoering
    • Veelgestelde vragen
  • Blog
  • Contact
    • Contact
    • Initiatiefnemer Huub van Dommelen
    • Copyright website
    • Privacy verklaring
    • Cookiebeleid (EU)
    • Disclaimer
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
10 tips introductie en inwerken nieuwe vrijwilligers

Exit gesprekken voeren met vrijwilligers die stoppen? Zo doe je dat.

10 december 2024/in Home, Organiseren

Is het verstandig om een exit gesprek te voeren met een vrijwilliger die stopt? Jazeker. Zo doe je dat.

Waarom zou je dat doen, een exit gesprek voeren met een vrijwilliger? Om de volgende redenen is dat raadzaam:

Waarom een exit gesprek met je vrijwilligers?

  1. Je wilt de periode met de vrijwilliger netjes en plezierig afsluiten.
  2. Je bent benieuwd naar de beweegredenen waarom de vrijwilliger stopt.
  3. Je vraagt naar feedback hoe de vrijwilliger het vrijwilligerswerk heeft ervaren.

Bedenk: elke vrijwilliger die stopt is een ambassadeur voor een nieuwe vrijwilliger. De moeite waard dus om dit netjes af te ronden. Stel dat een vrijwilliger stopt uit onvrede of omdat je er als organisatie geen heil meer in ziet? Dan zul je dat exit gesprek misschien niet zo snel houden, begrijpelijk ook.

13 Voorbeeld vragen in exit gesprek met je vrijwilliger:

Hieronder 13 voorbeeld vragen die je in een exit gesprek met je vrijwilliger kunt stellen:

1. Waarom stop je met vrijwilligerswerk?
2. Wat vond je leuk aan het vrijwilligerswerk hier?
3. Wat vond je minder leuk?
4. Hoe was de samenwerking met andere vrijwilligers?
5. Wat vond je van de begeleiding vanuit het personeel?
6. Wat vond je van mijn begeleiding (als coördinator vrijwilligers)?

7. Heb je alle taken overgedragen aan de andere vrijwilligers?
8. Spelen er nog onderwerpen die open staan?
9. Heb je nog dingen in je bezit om terug te geven?

10. Heb je nog ideeën of tips voor ons?
11. Mogen we je in de toekomst benaderen als we nog iemand zoeken voor een klus(je)?
12. Wil je op de hoogte gehouden worden met nieuws over het vrijwilligerswerk en de organisatie (als je regelmatig een nieuwsbrief verstuurt).
13. Waar denk je met plezier aan terug rond je vrijwilligerswerk hier?

De laatste vraag is de moeite waard, want je wilt het exit gesprek graag positief eindigen.
Natuurlijk eindig je ook met het bedanken van de vrijwilliger.

Lees ook:
> Een vrijwilliger die wil stoppen? 5 dingen die je dan kunt doen.
> Wat geef je een vrijwilliger die stopt met vrijwilligerswerk?

> Ben je vrijwilligers coördinator en zoek je een betaalbare én praktisch ingestoken cursus?
Dan is onze basiscursus Vrijwillligerscoördinatie of de verdiepcursus Leidinggeven aan Vrijwilligers iets voor jou.

Met dit artikel wil Kenniscentrum Vrijwilligers | VrijwilligersAanZet praktische tips geven voor het organiseren van vrijwilligersinzet. Wil je onze gratis nieuwsbrief ontvangen? > Schrijf je hier in.

Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Delen op X
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://www.vrijwilligersaanzet.nl/wp-content/uploads/2022/04/FREE-gesprek2.png 501 747 Huub van Dommelen https://www.vrijwilligersaanzet.nl/wp-content/uploads/2017/04/logo-2-300x93.png Huub van Dommelen2024-12-10 07:51:002025-06-25 21:23:07Exit gesprekken voeren met vrijwilligers die stoppen? Zo doe je dat.

Info over FENNA | Inloggen FENNA

Info over FENNA    |     Inloggen FENNAInfo over FENNA    |     Inloggen FENNA
Search Search

onze Nieuwsbrief | Facebook

onze Nieuwsbrief       |  Facebookonze Nieuwsbrief       |  Facebook

Berichten per categorie

  • Geen categorie (101)
  • Home (192)
  • Motiveren (35)
  • Opleiden (13)
  • Organiseren (65)
  • Registreren (18)
  • Wat we doen (2)
  • Werven (21)

Laatste berichten

  • Reacties op de vraag: ‘Wat organiseer jij voor jouw vrijwilligers? Ook een borrel?’10 juni 2026 - 09:10
  • Podcast Vrijwilligerswerk organiseren doe je zo - aflevering 1
    Podcast Vrijwilligerswerk organiseren doe je zo – aflevering 17 juni 2026 - 20:24
  • Aanvragen voor scholing die wij ontvingen afgelopen maand27 mei 2026 - 06:30
  • Vrijwilligers en Arbo en RI&E25 mei 2026 - 07:04
  • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    Cursussen in 2026 – cursussen Vrijwilligers coördinatie.23 mei 2026 - 23:30

Laatste nieuws

  • Reacties op de vraag: ‘Wat organiseer jij voor jouw vrijwilligers? Ook een borrel?’10 juni 2026 - 09:10
  • Podcast Vrijwilligerswerk organiseren doe je zo - aflevering 1
    Podcast Vrijwilligerswerk organiseren doe je zo – aflevering 17 juni 2026 - 20:24
  • Aanvragen voor scholing die wij ontvingen afgelopen maand27 mei 2026 - 06:30

Nieuwsbrief aanmelden

    Abonneer je op onze gratis 2-wekelijkse nieuwsbrief en ontvang tips en nieuws rond het coördineren van vrijwilligerswerk.

    Ja, ik ontvang graag jullie 2-wekelijkse nieuwsbrief!

    Contact

    040-7009 703
    info@vrijwilligersaanzet.nl

    Facebook: @vrijwilligersaanzet

    X / Twitter: @vrijwilligerAZ

    Instagram: Kenniscentrumvrijwilligers
    © Copyright - Vrijwilligers Aan Zet | Kenniscentrum Vrijwilligers
    • Link naar Facebook Link naar Facebook Link naar Facebook
    • Link naar X Link naar X Link naar X
    • Link naar Instagram Link naar Instagram Link naar Instagram
    Link naar: Onboarding programma nieuwe vrijwilligers Link naar: Onboarding programma nieuwe vrijwilligers Onboarding programma nieuwe vrijwilligersTijdelijke vrijwilligerscoördinator nodig? Link naar: Uitslag poll: krijgen alle vrijwilligers dezelfde presentjes of maak je onderscheid? Link naar: Uitslag poll: krijgen alle vrijwilligers dezelfde presentjes of maak je onderscheid? Poll over de inzet van jouw vrijwilligers:Uitslag poll: krijgen alle vrijwilligers dezelfde presentjes of maak je ond...
    Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde
    Beheer cookie toestemming
    Wij gebruiken cookies om onze website optimaal te laten functioneren. Meer informatie hierover lees je in onze Privacy-verklaring en
    Functioneel Altijd actief
    De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
    Voorkeuren
    De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
    Statistieken
    De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
    Marketing
    De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
    • Beheer opties
    • Beheer diensten
    • Beheer {vendor_count} leveranciers
    • Lees meer over deze doeleinden
    Voorkeuren
    • {title}
    • {title}
    • {title}