• Link naar Facebook Link naar Facebook Link naar Facebook
  • Link naar X Link naar X Link naar X
  • Link naar Instagram Link naar Instagram Link naar Instagram
Bel: 040-7009 703 | E-mail: info@vrijwilligersaanzet.nl
  • Winkelwagen Winkelwagen
    0Winkelwagen
Vrijwilligers Aan Zet | kenniscentrum Vrijwilligers
  • Home
  • Fenna
    • Vrijwilligerstool Fenna
    • Voorwaarden
  • Cursussen
    • ✅ ALLE CURSUSSEN
    • Verdiep Cursus Leidinggeven aan Vrijwilligers
    • Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie
    • Training Begeleiden en motiveren van vrijwilligers
    • Training digitale nieuwsbrieven maken voor je vrijwilligers
    • Training Vrijwilligers meenemen in veranderingen
    • Training Succesvol vrijwilligers werven, ook met ChatGPT
    • Training vrijwilligersbeleid opzetten en toepassen
    • Training Feedback geven en lastige gesprekken voeren
    • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    • Training Vrijwilligers leren omgaan met agressie en GO gedrag
  • Werven
    • Werven van vrijwilligers
    • 6 praktische tips om te werven
    • Ben je wel aantrekkelijk voor vrijwilligers?
    • Veelgestelde vragen
  • Organiseren
    • Organiseren van vrijwilligerswerk
    • Vrijwilligers.. en de medewerkers dan?
    • Wet en regelgeving werken met vrijwilligers
    • Checklist voor opzet van beleid
    • Coördineren doe je zo!
    • Manieren om geld te vinden voor vrijwillige inzet
    • Veelgestelde vragen
    • Coördineren van vrijwilligers doe je zo
  • Registreren
    • Vrijwilligers registreren
    • 5 Tips voor registreren
    • informatie over Fenna
    • Welke gegevens registreer je
    • Veelgestelde vragen
  • Motiveren
    • Vrijwilligers motiveren
    • 5 Manieren om te motiveren
    • 5 tips om beter te binden
    • Tevredenheidsonderzoek
    • 6 tips om feedback te geven
    • Motiverende Gespreksvoering
    • Veelgestelde vragen
  • Blog
  • Contact
    • Contact
    • Initiatiefnemer Huub van Dommelen
    • Copyright website
    • Privacy verklaring
    • Cookiebeleid (EU)
    • Disclaimer
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu

Vrijwilligers en Arbo en RI&E

25 mei 2026/in Home, Organiseren

Vrijwilligers en Arbo: Als je met vrijwilligers werkt zijn de Arbowet en de RI&E altijd iets om rekening mee te houden. In dit artikel leggen we uit hoe dit zit.

Vrijwilligers en Arbo en RI&E, inleiding

Het thema Vrijwilligers, Arbowet en RI&E (het begrip RI&E leggen we hieronder uit) is altijd iets om goed te inventariseren in je organisatie. Simpelweg omdat het gaat om de veiligheid en de gezondheid van werknemers en vrijwilligers: dat is altijd belangrijk. Vandaar ook dat daarvoor de Arbowet in het leven is geroepen.

Vrijwilligers en Arbo en RI&E, wat is de Arbowet?

De Arbeidsomstandighedenwet (of kortweg Arbowet) is een Nederlandse wet die regels bevat voor werkgevers en werknemers om de gezondheid, de veiligheid en het welzijn van werknemers en zelfstandig ondernemers te bevorderen. Het doel is om ongevallen en ziekten, veroorzaakt door het werk, te voorkomen (bron: wikipedia.nl)

Net als werknemers hebben ook vrijwilligers recht op veilige en gezonde werkomstandigheden. Hoewel de Arbowet niet meer volledig van toepassing is op vrijwilligers, gelden nog steeds voorschriften als het werk ernstige risico’s met zich meebrengt.

Vrijwilligers en Arbo, altijd belangrijk

Waar het om draait is dat je werknemers en vrijwilligers een gezonde en veilige werkplek moet bieden. In dat kader speelt voorlichting een grote rol. Waar moet je dan aan denken in de praktijk?
Werknemers en vrijwilligers:

  • Moeten goed op de hoogte zijn van eventuele risico’s en
  • Weten hoe zij moeten omgaan met de beschikbare hulp- en beschermingsmiddelen, als die worden gebruikt bij het uitoefenen van hun taken.

Vrijwilligers en Arbo voorschriften die altijd gelden

De volgende arbovoorschriften zijn altijd van toepassing, in elke werksituatie, dus ook als dit met vrijwilligers is:

  • werken op hoogte;
  • grote fysieke belasting;
  • risico op gehoorbeschadiging;
  • werken in een zeer koude of hete omgeving.

In deze gevallen moet je als organisatie beschermings- of hulpmiddelen uitdelen of aanbrengen. Bijvoorbeeld leuningen of vangnetten, een steekwagentje of oordoppen of oorkappen.

Aanvullende voorschriften zwangeren en jeugdigen

Voor zwangere en jeugdige (jonger dan 18) vrijwilligers bestaat een aantal aanvullende voorschriften, die gelden boven de algemene bepalingen voor vrijwilligers. Zij mogen niet worden blootgesteld aan een aantal gevaarlijke stoffen. Jongeren moeten in risicovolle werkomstandigheden altijd begeleiding krijgen. Zwangere vrouwen en jonge moeders die hun baby borstvoeding geven, moeten voldoende gelegenheid hebben om te kolven.

Vrijwilligers en Arbo, beleid in de praktijk

Hierboven staat uitgelegd dat arbeidsomstandgheden (arbo) altijd belangrijk zijn, in elke organisatie en ook als er alleen vrijwilligers actief zijn. Het is niet meteen noodzakelijk om Arbobeleid op te stellen, vanuit de Arbowet is dit niet verplicht.
Punt van aandacht is wel de RI&E.

Wat is een RI&E:

RI&E staat voor Risico Inventarisatie & -Evaluatie. In de RI&E breng je als organisatie alle arbeidsrisico’s binnen het bedrijf in kaart (bron: arboportaal.nl).

Organisaties met zowel werknemers in loondienst als vrijwilligers moeten een RI&E opstellen. De RI&E heeft in principe alleen betrekking op de werknemers die in loondienst zijn.

Een organisatie waar alleen vrijwilligers werken hoeft geen RI&E op te stellen, tenzij er in de organisatie gewerkt wordt met gevaarlijke stoffen of biologische agentia. In dat geval moet er een RI&E worden opgesteld rond het werken met die gevaarlijke stoffen of biologische agentia. Deze beperkte RI&E hoeft niet getoetst te worden.

Als er werknemers actief zijn in je organisatie en werken die in loondienst bij elkaar opgeteld voor maximaal 40 uur per week, dan hoeft de RI&E niet getoetst te worden.

Vrijwilligers en opstellen van de RI&E

De organisatie kan voor het opstellen van de RI&E kiezen tussen een (branche) RI&E en de ‘Checklist Gezondheidsrisico’s’, een verkorte versie van de RI&E. De ‘Checklist gezondheidsrisico’s’ is speciaal ontwikkeld voor organisaties waar minder dan 40 uur per week betaalde arbeid wordt verricht.

Checklist gezondheidsrisico’s downloaden

> Download hier de Checklist gezondheidsrisico’s

Deze ‘Checklist gezondheidsrisico’s’ is beschikbaar gesteld door Steunpunt RI&E, een landelijk samenwerkingsverband van organisaties die werknemers en werkgevers vertegenwoordigen.

Vrijwilligers en de Arbowet en de RI&E, meer info:

De volgende websites zijn nuttig om over de thema’s vrijwilligers en de Arbowet en de RI&E te raadplegen:

www.rie.nl
www.arboportaal.nl

> Ben je vrijwilligers coördinator en zoek je een betaalbare én praktisch ingestoken cursus?
Dan is onze basiscursus Vrijwillligerscoördinatie of de verdiepcursus Leidinggeven aan Vrijwilligers iets voor jou.

Met dit artikel wil Kenniscentrum Vrijwilligers | VrijwilligersAanZet praktische tips geven voor het organiseren van vrijwilligersinzet. Wil je onze gratis nieuwsbrief ontvangen? > Schrijf je hier in.

Tags: arbowet, vrijwilligers en arbo, vrijwilligers en arbowet, vrijwilligers en ri&e
Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Delen op X
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://www.vrijwilligersaanzet.nl/wp-content/uploads/2024/07/Vrijwilligers-doen-de-tuin_verkort.png 198 330 Huub van Dommelen https://www.vrijwilligersaanzet.nl/wp-content/uploads/2017/04/logo-2-300x93.png Huub van Dommelen2026-05-25 07:04:182026-06-01 06:27:48Vrijwilligers en Arbo en RI&E

Info over FENNA | Inloggen FENNA

Info over FENNA    |     Inloggen FENNAInfo over FENNA    |     Inloggen FENNA
Search Search

onze Nieuwsbrief | Facebook

onze Nieuwsbrief       |  Facebookonze Nieuwsbrief       |  Facebook

Berichten per categorie

  • Geen categorie (101)
  • Home (192)
  • Motiveren (35)
  • Opleiden (13)
  • Organiseren (65)
  • Registreren (18)
  • Wat we doen (2)
  • Werven (21)

Laatste berichten

  • Reacties op de vraag: ‘Wat organiseer jij voor jouw vrijwilligers? Ook een borrel?’10 juni 2026 - 09:10
  • Podcast Vrijwilligerswerk organiseren doe je zo - aflevering 1
    Podcast Vrijwilligerswerk organiseren doe je zo – aflevering 17 juni 2026 - 20:24
  • Aanvragen voor scholing die wij ontvingen afgelopen maand27 mei 2026 - 06:30
  • Vrijwilligers en Arbo en RI&E25 mei 2026 - 07:04
  • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    Cursussen in 2026 – cursussen Vrijwilligers coördinatie.23 mei 2026 - 23:30

Laatste nieuws

  • Reacties op de vraag: ‘Wat organiseer jij voor jouw vrijwilligers? Ook een borrel?’10 juni 2026 - 09:10
  • Podcast Vrijwilligerswerk organiseren doe je zo - aflevering 1
    Podcast Vrijwilligerswerk organiseren doe je zo – aflevering 17 juni 2026 - 20:24
  • Aanvragen voor scholing die wij ontvingen afgelopen maand27 mei 2026 - 06:30

Nieuwsbrief aanmelden

    Abonneer je op onze gratis 2-wekelijkse nieuwsbrief en ontvang tips en nieuws rond het coördineren van vrijwilligerswerk.

    Ja, ik ontvang graag jullie 2-wekelijkse nieuwsbrief!

    Contact

    040-7009 703
    info@vrijwilligersaanzet.nl

    Facebook: @vrijwilligersaanzet

    X / Twitter: @vrijwilligerAZ

    Instagram: Kenniscentrumvrijwilligers
    © Copyright - Vrijwilligers Aan Zet | Kenniscentrum Vrijwilligers
    • Link naar Facebook Link naar Facebook Link naar Facebook
    • Link naar X Link naar X Link naar X
    • Link naar Instagram Link naar Instagram Link naar Instagram
    Link naar: Cursussen in 2026 – cursussen Vrijwilligers coördinatie. Link naar: Cursussen in 2026 – cursussen Vrijwilligers coördinatie. Cursussen in 2026 – cursussen Vrijwilligers coördinatie.Training Grenzen stellen & op aanspreken Link naar: Aanvragen voor scholing die wij ontvingen afgelopen maand Link naar: Aanvragen voor scholing die wij ontvingen afgelopen maand Aanvragen voor scholing die wij ontvingen afgelopen maand
    Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde
    Beheer cookie toestemming
    Wij gebruiken cookies om onze website optimaal te laten functioneren. Meer informatie hierover lees je in onze Privacy-verklaring en
    Functioneel Altijd actief
    De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
    Voorkeuren
    De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
    Statistieken
    De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
    Marketing
    De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
    • Beheer opties
    • Beheer diensten
    • Beheer {vendor_count} leveranciers
    • Lees meer over deze doeleinden
    Voorkeuren
    • {title}
    • {title}
    • {title}