• Link naar Facebook Link naar Facebook Link naar Facebook
  • Link naar X Link naar X Link naar X
  • Link naar Instagram Link naar Instagram Link naar Instagram
Bel: 040-7009 703 | E-mail: info@vrijwilligersaanzet.nl
  • Winkelwagen Winkelwagen
    0Winkelwagen
Vrijwilligers Aan Zet | kenniscentrum Vrijwilligers
  • Home
  • Fenna
    • Vrijwilligerstool Fenna
    • Voorwaarden
  • Cursussen
    • ✅ ALLE CURSUSSEN
    • Verdiep Cursus Leidinggeven aan Vrijwilligers
    • Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie
    • Training Begeleiden en motiveren van vrijwilligers
    • Training digitale nieuwsbrieven maken voor je vrijwilligers
    • Training Vrijwilligers meenemen in veranderingen
    • Training Succesvol vrijwilligers werven, ook met ChatGPT
    • Training vrijwilligersbeleid opzetten en toepassen
    • Training Feedback geven en lastige gesprekken voeren
    • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    • Training Vrijwilligers leren omgaan met agressie en GO gedrag
  • Werven
    • Werven van vrijwilligers
    • 6 praktische tips om te werven
    • Ben je wel aantrekkelijk voor vrijwilligers?
    • Veelgestelde vragen
  • Organiseren
    • Organiseren van vrijwilligerswerk
    • Vrijwilligers.. en de medewerkers dan?
    • Wet en regelgeving werken met vrijwilligers
    • Checklist voor opzet van beleid
    • Coördineren doe je zo!
    • Manieren om geld te vinden voor vrijwillige inzet
    • Veelgestelde vragen
    • Coördineren van vrijwilligers doe je zo
  • Registreren
    • Vrijwilligers registreren
    • 5 Tips voor registreren
    • informatie over Fenna
    • Welke gegevens registreer je
    • Veelgestelde vragen
  • Motiveren
    • Vrijwilligers motiveren
    • 5 Manieren om te motiveren
    • 5 tips om beter te binden
    • Tevredenheidsonderzoek
    • 6 tips om feedback te geven
    • Motiverende Gespreksvoering
    • Veelgestelde vragen
  • Blog
  • Contact
    • Contact
    • Initiatiefnemer Huub van Dommelen
    • Copyright website
    • Privacy verklaring
    • Cookiebeleid (EU)
    • Disclaimer
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
Vrijwilligers laten groeien

Hoe schep je een klimaat voor vrijwilligers om te groeien? Hoe borg je dit in je organisatie? In dit artikel een voorbeeld uit de praktijk.

Vrijwilligers laten groeien, praktijkvoorbeeld

Vrijwilligers die de kans krijgen om te groeien is het mooiste wat er is. Maar hoe bereik je dat? Want met de waan van de dag en de drukte om alles goed en op tijd georganiseerd te krijgen lukt het vaak niet om dit ook nog erbij te doen. Of toch wel? Hieronder vertelt Ingrid van Humanitas Rivierenland hoe zij aandacht geven aan de ontwikkeling van vrijwilligers in hun organisatie:

  • Bij Humanitas Rivierenland trainen we alle nieuwe vrijwilligers: in 4 dagdelen nemen we vrijwilligers mee in het kennismaken met de organisatie, onze projecten en elkaar.
  • We gaan met elkaar in gesprek over communicatie, grenzen, netwerk, de meldcode zijn onder andere onderwerpen die op het programma staan.
  • Daarnaast bieden we ongeveer 1x per 6 weken een themabijeenkomst en intervisie aan. We proberen tijdens deze bijeenkomsten gebruik te maken van de expertise die er onder de vrijwilligers is. Zo gaat een van de vrijwilligers deelnemen aan de voorbereiding van de volgende bijeenkomst over nieuwkomers. Een andere vrijwilliger neemt het voortouw in een inspiratie bijeenkomst over interactief voorlezen voor het voorleesproject.
  • Andere vrijwilligers die meer uitdaging wilden zijn mee gaan draaien in het auti-café en de inloopmomenten voor ouder en kind.
  • Ontwikkeling van de vrijwilliger is een van de onderwerpen die ter sprake komen in het jaargesprek met elke vrijwilliger.
  • Er wordt weleens gevraagd om verdieping/verbreding. Vaak kan een van de trainingen van de Humanitas academie daarin voorzien. Of we nodigen iemand uit voor een lezing.

Vrijwilligers laten groeien? 11 Manieren

Ben je op zoek naar meer handvatten om je vrijwilligers te laten groeien?
In dit artikel lees je 11 manieren om vrijwilligers te laten groeien in je organisatie.

>Ben je vrijwilligers coördinator en zoek je een betaalbare én praktisch ingestoken cursus?
Dan is de basiscursus Vrijwillligers Coördinatie of de Verdiep Cursus Leidinggeven aan Vrijwilligers de moeite waard.

Met dit artikel wil Kenniscentrum Vrijwilligers | VrijwilligersAanZet praktische tips geven voor het organiseren van vrijwilligersinzet. Wil je onze nieuwsbrief ontvangen? 
> Schrijf je hier in.

*Bron: Humanitas Rivierenland

Info over FENNA | Inloggen FENNA

Info over FENNA    |     Inloggen FENNAInfo over FENNA    |     Inloggen FENNA
Search Search

onze Nieuwsbrief | Facebook

onze Nieuwsbrief       |  Facebookonze Nieuwsbrief       |  Facebook

Berichten per categorie

  • Geen categorie (101)
  • Home (193)
  • Motiveren (35)
  • Opleiden (13)
  • Organiseren (66)
  • Registreren (18)
  • Wat we doen (2)
  • Werven (21)

Laatste berichten

  • Reacties op de vraag: ‘Wat organiseer jij voor jouw vrijwilligers? Ook een borrel?’10 juni 2026 - 09:10
  • Aanvragen scholing die wij krijgen voor het najaar9 juni 2026 - 06:30
  • Podcast Vrijwilligerswerk organiseren doe je zo - aflevering 1
    Podcast Vrijwilligerswerk organiseren doe je zo – aflevering 17 juni 2026 - 20:24
  • Poll over de inzet van jouw vrijwilligers:
    Uitslag poll: waar krijg jij energie van bij het begeleiden van vrijwilligers?2 juni 2026 - 19:07
  • Vrijwilligers en Arbo en RI&E25 mei 2026 - 07:04

Laatste nieuws

  • Reacties op de vraag: ‘Wat organiseer jij voor jouw vrijwilligers? Ook een borrel?’10 juni 2026 - 09:10
  • Aanvragen scholing die wij krijgen voor het najaar9 juni 2026 - 06:30
  • Podcast Vrijwilligerswerk organiseren doe je zo - aflevering 1
    Podcast Vrijwilligerswerk organiseren doe je zo – aflevering 17 juni 2026 - 20:24

Nieuwsbrief aanmelden

    Abonneer je op onze gratis 2-wekelijkse nieuwsbrief en ontvang tips en nieuws rond het coördineren van vrijwilligerswerk.

    Ja, ik ontvang graag jullie 2-wekelijkse nieuwsbrief!

    Contact

    040-7009 703
    info@vrijwilligersaanzet.nl

    Facebook: @vrijwilligersaanzet

    X / Twitter: @vrijwilligerAZ

    Instagram: Kenniscentrumvrijwilligers
    © Copyright - Vrijwilligers Aan Zet | Kenniscentrum Vrijwilligers
    • Link naar Facebook Link naar Facebook Link naar Facebook
    • Link naar X Link naar X Link naar X
    • Link naar Instagram Link naar Instagram Link naar Instagram
    Link naar: 5 redenen om mee te doen aan de Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie Link naar: 5 redenen om mee te doen aan de Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie 5 redenen om mee te doen aan de Basis Cursus Vrijwilligers CoördinatieTraining Vrijwilligers Begeleiden | Kenniscentrum Vrijwilligers Link naar: Hulpvragen die wij kregen afgelopen maand. Link naar: Hulpvragen die wij kregen afgelopen maand. Hulpvragen die wij kregen afgelopen maand.
    Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde
    Beheer cookie toestemming
    Wij gebruiken cookies om onze website optimaal te laten functioneren. Meer informatie hierover lees je in onze Privacy-verklaring en
    Functioneel Altijd actief
    De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
    Voorkeuren
    De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
    Statistieken
    De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
    Marketing
    De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
    • Beheer opties
    • Beheer diensten
    • Beheer {vendor_count} leveranciers
    • Lees meer over deze doeleinden
    Voorkeuren
    • {title}
    • {title}
    • {title}