• Link naar Facebook Link naar Facebook Link naar Facebook
  • Link naar X Link naar X Link naar X
  • Link naar Instagram Link naar Instagram Link naar Instagram
Bel: 040-7009 703 | E-mail: info@vrijwilligersaanzet.nl
  • Winkelwagen Winkelwagen
    0Winkelwagen
Vrijwilligers Aan Zet | kenniscentrum Vrijwilligers
  • Home
  • Fenna
    • Vrijwilligerstool Fenna
    • Voorwaarden
  • Cursussen
    • ✅ ALLE CURSUSSEN
    • Verdiep Cursus Leidinggeven aan Vrijwilligers
    • Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie
    • Cursus Coördinatie Informele Zorg (incompany)
    • Training Begeleiden en motiveren van vrijwilligers
    • Training digitale nieuwsbrieven maken voor je vrijwilligers
    • Training Vrijwilligers meenemen in veranderingen
    • Training Succesvol vrijwilligers werven, ook met ChatGPT
    • Training vrijwilligersbeleid opzetten en toepassen
    • Training Feedback geven en lastige gesprekken voeren
    • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    • Training Vrijwilligers leren omgaan met agressie en GO gedrag
  • Werven
    • Werven van vrijwilligers
    • 6 praktische tips om te werven
    • Ben je wel aantrekkelijk voor vrijwilligers?
    • Veelgestelde vragen
  • Organiseren
    • Organiseren van vrijwilligerswerk
    • Tips voor goede samenwerking medewerkers en vrijwilligers
    • Wet en regelgeving werken met vrijwilligers
    • Checklist voor opzet van beleid
    • Coördineren doe je zo!
    • Manieren om geld te vinden voor vrijwillige inzet
    • Veelgestelde vragen
    • Coördineren van vrijwilligers doe je zo
  • Registreren
    • Vrijwilligers registreren
    • 5 Tips voor registreren
    • informatie over Fenna
    • Welke gegevens registreer je
    • Veelgestelde vragen
  • Motiveren
    • Vrijwilligers motiveren
    • 5 Manieren om te motiveren
    • 5 tips om beter te binden
    • Tevredenheidsonderzoek
    • 6 tips om feedback te geven
    • Motiverende Gespreksvoering
    • Veelgestelde vragen
  • Blog
  • Contact
    • Contact
    • Initiatiefnemer Huub van Dommelen
    • Copyright website
    • Privacy verklaring
    • Cookiebeleid (EU)
    • Disclaimer
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
Vrijwilligerswerk leuk maken

Vrijwilligerswerk leuk maken, 8 tips – Je bent heel blij met je vrijwilligers en je doet er alles aan om ze enthousiast te houden. Vandaar de vraag: Wat kun je doen om vrijwilligerswerk leuker en aangenamer te maken voor je vrijwilligers?

Vrijwilligerswerk leuk(er) maken, 8 tips

Natuurlijk: het vrijwilligerswerk zélf is al leuk en aangenaam voor de vrijwilliger om te doen, intrinsieke motivatie noemen ze dat. Maar toch kan het zijn dat de sleur erin komt of… misschien is het toch niet altijd even leuk. Je kunt dan denken aan de volgende ideeën om vrijwilligerswerk leuker en aangenamer te maken:

Vrijwilligerswerk leuk maken, 8 tips

1: Trakteer

Bij een organisatie zagen we bij de entree waar vrijwilligers binnenkomen en hun werkzaamheden starten, een pot met Celebrations staan en een kaart “Bedankt!”. Een appeltaart doet het natuurlijk ook goed. Niet onbelangrijk: valt er iets te vieren in het team of op de afdeling, betrek ook de vrijwilligers daarbij.

2: Stuur een kaartje

Je kunt (onverwacht) een kaartje sturen om de vrijwilliger te bedanken, of een hart onder de riem te steken in moeilijke tijden.

3: Organiseer een intervisie bijeenkomst

Tijdens een intervisie bijeenkomst bespreken vrijwilligers vraagstukken uit de eigen werkpraktijk. Ideaal om zo onderwerpen te bespreken die niet helemaal lekker lopen en waar vrijwilligers hun zegje over kunnen doen, dat kan ook gaan over het leuker of gemakkelijker maken van de werkzaamheden.

4: Bel de vrijwilliger op of ga een kopje thee drinken

Als je denkt dat je vrijwilliger daar behoefte aan heeft, bel dan een keer op of ga langs. De vraag ‘Hoe gaat het met je?’ is voor veel vrijwilligers al hartverwarmend.

Heb je een vraag over vrijwilligerswerk leuker maken?
Stel deze in onze Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie, bijna 2.000 leden kunnen jou helpen om je vraag te beantwoorden.

5: Werk zelf mee met de vrijwilliger

Je kunt een goed signaal afgeven door zelf mee te doen met het werk van de vrijwilliger. Natuurlijk kan dat niet altijd, maar ook al is het maar 1 of een paar keer: dit wordt door de vrijwilligers heel erg gewaardeerd.

6: Laat ze rouleren

Dit kan zijn (tijdelijk) verandering van werkzaamheden, maar verandering van collega vrijwilligers en medewerkers waarmee ze samenwerken is misschien ook mogelijk. Dit brengt variatie en kan het vrijwilligerswerk leuker en aangenamer maken.

7: Maak het vrijwilligerswerk flexibel

Indien mogelijk: laat de vrijwilliger zelf kiezen wanneer die de klus doet, als het maar voor een bepaalde datum klaar is. Of: laat de vrijwilliger per week kiezen op welke dag hij of zij komt voor het doen van vrijwilligerswerk.

8: Laat ze meedenken

Laat vrijwilligers meedenken met vraagstukken die spelen in je team of afdeling. Vraag welke ideeën de vrijwilligers hebben, bijvoorbeeld voor nieuwe activiteiten, of voor de inrichting van een ruimte.

> Ben je vrijwilligers coördinator en zoek je een betaalbare én praktisch ingestoken cursus?
Dan is onze basiscursus Vrijwillligerscoördinatie of de verdiepcursus Leidinggeven aan Vrijwilligers iets voor jou.

Met dit artikel wil Kenniscentrum Vrijwilligers | VrijwilligersAanZet praktische tips geven voor het organiseren van vrijwilligersinzet. Wil je onze nieuwsbrief ontvangen? >> Schrijf je hier in.

Info over FENNA | Inloggen FENNA

Info over FENNA    |     Inloggen FENNAInfo over FENNA    |     Inloggen FENNA
Search Search

onze Nieuwsbrief | Facebook

onze Nieuwsbrief       |  Facebookonze Nieuwsbrief       |  Facebook

Berichten per categorie

  • Geen categorie (104)
  • Home (199)
  • Motiveren (35)
  • Opleiden (13)
  • Organiseren (70)
  • Registreren (18)
  • Wat we doen (2)
  • Werven (21)

Laatste berichten

  • De 3 best gelezen artikelen op Vrijwilligersaanzet tot nu toe in 202628 juli 2026 - 08:54
  • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    Cursussen in 2026 – cursussen Vrijwilligers coördinatie binnenkort.27 juli 2026 - 23:30
  • 5 tips voor het pimpen van het vrijwilligerswerk bij jouw organisatie25 juli 2026 - 12:52
  • 6 tips om vrijwilligers te boeien en binden
    Werk loslaten op vakantie: zo kom je als coördinator vrijwilligers écht tot rust13 juli 2026 - 13:09
  • 6 Tips om je vrijwilligers in de zomer(vakantie) extra aandacht te geven10 juli 2026 - 11:01

Laatste nieuws

  • De 3 best gelezen artikelen op Vrijwilligersaanzet tot nu toe in 202628 juli 2026 - 08:54
  • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    Cursussen in 2026 – cursussen Vrijwilligers coördinatie binnenkort.27 juli 2026 - 23:30
  • 5 tips voor het pimpen van het vrijwilligerswerk bij jouw organisatie25 juli 2026 - 12:52

Nieuwsbrief aanmelden

    Abonneer je op onze gratis 2-wekelijkse nieuwsbrief en ontvang tips en nieuws rond het coördineren van vrijwilligerswerk.

    Ja, ik ontvang graag jullie 2-wekelijkse nieuwsbrief!

    Contact

    040-7009 703
    info@vrijwilligersaanzet.nl

    Facebook: @vrijwilligersaanzet

    X / Twitter: @vrijwilligerAZ

    Instagram: Kenniscentrumvrijwilligers
    © Copyright - Vrijwilligers Aan Zet | Kenniscentrum Vrijwilligers
    • Link naar Facebook Link naar Facebook Link naar Facebook
    • Link naar X Link naar X Link naar X
    • Link naar Instagram Link naar Instagram Link naar Instagram
    Link naar: Werken met vrijwilligers, praktijktips Link naar: Werken met vrijwilligers, praktijktips Werken met vrijwilligers, praktijktipsInternationaal Jaar van de Vrijwilliger 2026 Link naar: CBS: Helft van NL doet vrijwilligerswerk, vooral bij sportverenigingen* Link naar: CBS: Helft van NL doet vrijwilligerswerk, vooral bij sportverenigingen* Minder mensen doen vrijwilligerswerkCBS: Helft van NL doet vrijwilligerswerk, vooral bij sportverenigingen*
    Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde
    Beheer cookie toestemming
    Wij gebruiken cookies om onze website optimaal te laten functioneren. Meer informatie hierover lees je in onze Privacy-verklaring en
    Functioneel Altijd actief
    De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
    Voorkeuren
    De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
    Statistieken
    De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
    Marketing
    De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
    • Beheer opties
    • Beheer diensten
    • Beheer {vendor_count} leveranciers
    • Lees meer over deze doeleinden
    Voorkeuren
    • {title}
    • {title}
    • {title}