• Link naar Facebook Link naar Facebook Link naar Facebook
  • Link naar X Link naar X Link naar X
  • Link naar Instagram Link naar Instagram Link naar Instagram
Bel: 040-7009 703 | E-mail: info@vrijwilligersaanzet.nl
  • Winkelwagen Winkelwagen
    0Winkelwagen
Vrijwilligers Aan Zet | kenniscentrum Vrijwilligers
  • Home
  • Fenna
    • Vrijwilligerstool Fenna
    • Voorwaarden
  • Cursussen
    • ✅ ALLE CURSUSSEN
    • Verdiep Cursus Leidinggeven aan Vrijwilligers
    • Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie
    • Training Begeleiden en motiveren van vrijwilligers
    • Training digitale nieuwsbrieven maken voor je vrijwilligers
    • Training Vrijwilligers meenemen in veranderingen
    • Training Succesvol vrijwilligers werven, ook met ChatGPT
    • Training vrijwilligersbeleid opzetten en toepassen
    • Training Feedback geven en lastige gesprekken voeren
    • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    • Training Vrijwilligers leren omgaan met agressie en GO gedrag
  • Werven
    • Werven van vrijwilligers
    • 6 praktische tips om te werven
    • Ben je wel aantrekkelijk voor vrijwilligers?
    • Veelgestelde vragen
  • Organiseren
    • Organiseren van vrijwilligerswerk
    • Vrijwilligers.. en de medewerkers dan?
    • Wet en regelgeving werken met vrijwilligers
    • Checklist voor opzet van beleid
    • Coördineren doe je zo!
    • Manieren om geld te vinden voor vrijwillige inzet
    • Veelgestelde vragen
    • Coördineren van vrijwilligers doe je zo
  • Registreren
    • Vrijwilligers registreren
    • 5 Tips voor registreren
    • informatie over Fenna
    • Welke gegevens registreer je
    • Veelgestelde vragen
  • Motiveren
    • Vrijwilligers motiveren
    • 5 Manieren om te motiveren
    • 5 tips om beter te binden
    • Tevredenheidsonderzoek
    • 6 tips om feedback te geven
    • Motiverende Gespreksvoering
    • Veelgestelde vragen
  • Blog
  • Contact
    • Contact
    • Initiatiefnemer Huub van Dommelen
    • Copyright website
    • Privacy verklaring
    • Cookiebeleid (EU)
    • Disclaimer
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
Waarom een vrijwilligers registratiesysteem gebruiken?

Waarom een vrijwilligers registratiesysteem gebruiken?

‘Waarom de vrijwilligerstool Fenna gebruiken?’ Deze vraag krijgen wij weleens. Vaak komt daar de zin achteraan: want wij hebben alle vrijwilligers al in een Excel staan, dus wat voegt dat nog toe? Of: wij stoppen alle vrijwilligers in onze personeelsregistratie, dat kan toch ook? Natuurlijk kan dat. Hieronder staan 6 redenen opgesomd waarom het verstandig is om te kiezen voor een professioneel vrijwilligers registratiesysteem, zoals bijvoorbeeld Fenna, op de markt gebracht door Kenniscentrum Vrijwilligers.

Waarom een vrijwilligers registratiesysteem gebruiken? 6 antwoorden:
.

1. In een vrijwilligers registratiesysteem staan alle vrijwilligers centraal en veilig opgeslagen.

Dit was al een relevant punt met het oog op de privacy, maar het argument van veilige opslag van persoonsgegevens wordt nog kritischer met het oog op de nieuwe (strengere) privacywet die mei 2018 is ingegaan. Wanneer alle gegevens in een Excel staan voldoe je daar niet aan, of is het veel lastiger om daar grip op te houden.

2. Een vrijwilligers registratiesysteem ondersteunt het proces van vrijwilligersinzet.

Een goed vrijwilligers registratiesysteem is meer dan een database waarin alle vrijwilligers staan met hun persoonsgegevens. Een goed vrijwilligers registratiesysteem zoals Fenna ondersteunt het gehele proces van vrijwilligersinzet: registratie, administratie, planning, talentenbeheer, enz. enz.

3. Eén uniforme werkwijze voor de hele organisatie.

Veel vrijwilligers registratie systemen, ook Fenna, worden aangeboden als SaaS oplossing: Software as a Service: hierbij wordt een programma via het internet aangeboden. Dit betekent dat je altijd en overal volgens de afgesproken manier van werken de inzet van vrijwilligers kunt registreren, administreren, inplannen enzovoorts. Of je in een kantoorsituatie, thuis of onderweg de vrijwilligersregistratie raadpleegt of verandert, de structuur van werken blijft hetzelfde. Met het vrijwilligers registratiesysteem dwing je deze werkwijze min of meer af.

4. Focus op de talenten van de vrijwilligers.

Waar in een Excel de registratie van vrijwilligergegevens centraal staat, is dit bij een goed vrijwilligers registratiesysteem zoals bijvoorbeeld Fenna fundamenteel anders: uiteraard is gegevensregistratie een belangrijke pijler, maar minstens zo belangrijk is de mogelijkheid dat alle talenten en competenties van vrijwilligers goed in kaart gebracht kunnen worden, én vrijwilligers daarop kunnen worden teruggevonden.

5. Helpende hand bij hart voor de vrijwilligers.

De vrijwilligers in je organisatie willen gewaardeerd worden om hun inzet. Dat is vooral een zaak van persoonlijke aandacht en erkenning. Een goed vrijwilligers registratiesysteem zoals Fenna helpt voor het bieden van maximale ondersteuning op momenten die ertoe doen, bijvoorbeeld reminders voor evaluatiegesprekken, jubilea en aankomende verjaardagen.

6. Expertool speciaal ontwikkeld voor vrijwilligersinzet.

Een vrijwilligers registratiesysteem zoals Fenna is ontwikkeld met als doel om de inzet van vrijwilligers maximaal te ondersteunen. Deze software wordt, met dat doel voor ogen, ook steeds verder doorontwikkeld. Vergelijk het met een mailprogramma om een e-nieuwsbrief weg te doen, ook daarvoor gebruik je speciale software omdat die veel meer mogelijkheden biedt en speciaal voor dat doel is ontwikkeld.

Fenna, het vrijwilligers registratiesysteem van Kenniscentrum Vrijwilligers:

Door Kenniscentrum vrijwilligers is het vrijwilligers registratiesysteem Fenna op de markt gebracht. Dit systeem biedt alle mogelijkheden die hierboven staan beschreven om de inzet van vrijwilligers in je organisatie maximaal te ondersteunen.
Meer info over Fenna > vind je hier.

Wil je een gratis en vrijblijvende demo van Fenna?

Vraag een gratis en vrijblijvende demo aan en vul het contactformulier hieronder in:

Contactformulier:

1 + 0 = ?

Met dit artikel wil Kenniscentrum Vrijwilligers | VrijwilligersAanZet praktische tips geven voor het organiseren van vrijwilligersinzet. Wil je onze nieuwsbrief ontvangen? > Schrijf je hier in.

Info over FENNA | Inloggen FENNA

Info over FENNA    |     Inloggen FENNAInfo over FENNA    |     Inloggen FENNA
Search Search

onze Nieuwsbrief | Facebook

onze Nieuwsbrief       |  Facebookonze Nieuwsbrief       |  Facebook

Berichten per categorie

  • Geen categorie (101)
  • Home (192)
  • Motiveren (35)
  • Opleiden (13)
  • Organiseren (65)
  • Registreren (18)
  • Wat we doen (2)
  • Werven (21)

Laatste berichten

  • Reacties op de vraag: ‘Wat organiseer jij voor jouw vrijwilligers? Ook een borrel?’10 juni 2026 - 09:10
  • Podcast Vrijwilligerswerk organiseren doe je zo - aflevering 1
    Podcast Vrijwilligerswerk organiseren doe je zo – aflevering 17 juni 2026 - 20:24
  • Aanvragen voor scholing die wij ontvingen afgelopen maand27 mei 2026 - 06:30
  • Vrijwilligers en Arbo en RI&E25 mei 2026 - 07:04
  • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    Cursussen in 2026 – cursussen Vrijwilligers coördinatie.23 mei 2026 - 23:30

Laatste nieuws

  • Reacties op de vraag: ‘Wat organiseer jij voor jouw vrijwilligers? Ook een borrel?’10 juni 2026 - 09:10
  • Podcast Vrijwilligerswerk organiseren doe je zo - aflevering 1
    Podcast Vrijwilligerswerk organiseren doe je zo – aflevering 17 juni 2026 - 20:24
  • Aanvragen voor scholing die wij ontvingen afgelopen maand27 mei 2026 - 06:30

Nieuwsbrief aanmelden

    Abonneer je op onze gratis 2-wekelijkse nieuwsbrief en ontvang tips en nieuws rond het coördineren van vrijwilligerswerk.

    Ja, ik ontvang graag jullie 2-wekelijkse nieuwsbrief!

    Contact

    040-7009 703
    info@vrijwilligersaanzet.nl

    Facebook: @vrijwilligersaanzet

    X / Twitter: @vrijwilligerAZ

    Instagram: Kenniscentrumvrijwilligers
    © Copyright - Vrijwilligers Aan Zet | Kenniscentrum Vrijwilligers
    • Link naar Facebook Link naar Facebook Link naar Facebook
    • Link naar X Link naar X Link naar X
    • Link naar Instagram Link naar Instagram Link naar Instagram
    Link naar: Wat doe je met een vrijwilliger die jarig is? 8 ideeën. Link naar: Wat doe je met een vrijwilliger die jarig is? 8 ideeën. Wat doe je met een vrijwilliger die jarig is? 8 ideeën. Link naar: Belastingdienst introduceert formulier afzien vergoeding in 2025 Link naar: Belastingdienst introduceert formulier afzien vergoeding in 2025 Belastingdienst introduceert formulier afzien vergoeding in 2025
    Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde
    Beheer cookie toestemming
    Wij gebruiken cookies om onze website optimaal te laten functioneren. Meer informatie hierover lees je in onze Privacy-verklaring en
    Functioneel Altijd actief
    De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
    Voorkeuren
    De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
    Statistieken
    De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
    Marketing
    De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
    • Beheer opties
    • Beheer diensten
    • Beheer {vendor_count} leveranciers
    • Lees meer over deze doeleinden
    Voorkeuren
    • {title}
    • {title}
    • {title}