Vrijwilligers Aan Zet
  • Home
  • Ons
  • Fenna
    • Voorwaarden
  • Werven
    • 6 praktische tips om te werven
    • Ben je wel aantrekkelijk voor vrijwilligers?
    • Toolkit voor het werven van vrijwilligers
    • Veelgestelde vragen
  • Organiseren
    • Vrijwilligers..en de vaste krachten dan?
    • Wet en regelgeving vrijwilligers
    • Checklist voor opzet van beleid
    • Coördineren doe je zo!
    • Manieren om geld te vinden voor vrijwillige inzet
    • Veelgestelde vragen
    • Coördineren van vrijwilligers doe je zo
  • Registreren
    • 5 Tips voor registreren
    • informatie over Fenna
    • Welke gegevens registreer je
    • Veelgestelde vragen
  • Motiveren
    • 5 Manieren om te motiveren
    • 5 tips om beter te binden
    • Tevredenheidsonderzoek
    • Motiverende Gespreksvoering
    • Veelgestelde vragen
  • Opleiden
    • Opleidingsaanbod
      • Workshop Actief Vrijwilligers Werven
      • Inschrijven Cursus Leidinggeven aan vrijwilligers
    • 5 manieren om te ontwikkelen
    • 6 tips om feedback te geven
    • Opleidingsbehoefte in kaart brengen
    • Veelgestelde vragen
  • Contact
    • Privacy verklaring
    • Cookiebeleid (EU)
    • Disclaimer
  • Zoek

Leergang Vrijwilligers Coördinatie in de Praktijk

12 december 2018/door Huub van Dommelen

Leergang Vrijwilligers Coördinatie in de Praktijk

Deel dit stuk
  • Deel via Facebook
  • Deel via Twitter
  • Deel via Linkedin
  • Delen via E-Mail
https://www.vrijwilligersaanzet.nl/wp-content/uploads/2017/04/logo-2-300x93.png 0 0 Huub van Dommelen https://www.vrijwilligersaanzet.nl/wp-content/uploads/2017/04/logo-2-300x93.png Huub van Dommelen2018-12-12 15:24:442018-12-12 15:24:58Leergang Vrijwilligers Coördinatie in de Praktijk

Info over FENNA | Inloggen FENNA

Info over FENNA    |     Inloggen FENNAInfo over FENNA    |     Inloggen FENNA

onze Nieuwsbrief | Facebook

onze Nieuwsbrief       |  Facebookonze Nieuwsbrief       |  Facebook

Berichten per categorie

  • Geen categorie
  • Home
  • Motiveren
  • Opleiden
  • Organiseren
  • Registreren
  • Werven

Recente berichten

  • 8 tips voor flexibel vrijwilligerswerk
  • Cursus Leidinggeven aan Vrijwilligers
  • Gemeenten moeten een heldere visie hebben op de waarde van vrijwilligerswerk*.
  • 6 tips om vrijwilligers te boeien en binden
  • Poll uitslag: zijn er ook nauwelijks vrijwilligers te vinden?

Twitter feed

Avatar VrijwilligersAanZet @vrijwilligeraz ·

Vrijwilligers #werven? 15 tips om dit met social media te doen: https://www.vrijwilligersaanzet.nl/2022/04/07/vrijwilligers-werven-met-social-media-15-tips/ #vrijwilliger #vrijwilligers #vrijwilligerswerk #vrijwilligerswerven #KenniscentrumVrijwilligers

Reply on Twitter 1540724569727795202 Retweet on Twitter 1540724569727795202 Like on Twitter 1540724569727795202 Twitter 1540724569727795202
Avatar VrijwilligersAanZet @vrijwilligeraz ·

“Iets” organiseren voor je #vrijwilligers? 5 vragen die ertoe doen: https://www.vrijwilligersaanzet.nl/2022/05/05/iets-voor-vrijwilligers-organiseren-5-vragen-om-te-beantwoorden/ #vrijwilliger #vrijwilligerswerk #KenniscentrumVrijwilligers

Reply on Twitter 1540195781751328768 Retweet on Twitter 1540195781751328768 Like on Twitter 1540195781751328768 Twitter 1540195781751328768
Avatar VrijwilligersAanZet @vrijwilligeraz ·

Vandaag de laatste dag om je in te schrijven voor de basiscursus #Vrijwilligerscoördinatie, deels online en deels in Utrecht. Aanvang 28/6 en 5/7 je certificaat in the pocket. Hier meer info: https://www.vrijwilligersaanzet.nl/2019/02/04/cursus-vrijwilligers-coordinatie-2-dagen/ #vrijwilliger #vrijwilligers #vrijwilligerswerk

Reply on Twitter 1539878175634849794 Retweet on Twitter 1539878175634849794 Like on Twitter 1539878175634849794 Twitter 1539878175634849794
Load More

Op deze site

  • Home
  • Ons
  • Werven
  • Organiseren
  • Registreren
  • Motiveren
  • Opleiden
  • Contact
  • Inschrijven nieuwsbrief

Laatste Nieuws

  • 7 tips voor flexibel vrijwilligerswerk8 tips voor flexibel vrijwilligerswerk19 juni 2022 - 09:39
  • Cursus Leidinggeven aan Vrijwilligers12 juni 2022 - 08:08
  • Gemeenten moeten een heldere visie hebben op de waarde van vrijwilligerswerkGemeenten moeten een heldere visie hebben op de waarde van vrijwilligerswerk*.11 juni 2022 - 10:35
  • 6 tips om vrijwilligers te boeien en binden6 tips om vrijwilligers te boeien en binden6 juni 2022 - 18:37
  • Poll: waar ontbreekt het aan bij de inzet van jouw vrijwilligers?Poll uitslag: zijn er ook nauwelijks vrijwilligers te vinden?1 juni 2022 - 20:01
  • Word ook lid van de Facebookgroep VrijwilligerscoördinatieWord jij ook lid van de Facebookgroep vrijwilligerscoördinatie?30 mei 2022 - 09:13

Categorieën

  • Geen categorie
  • Home
  • Motiveren
  • Opleiden
  • Organiseren
  • Registreren
  • Werven

Contact

TELEFOON:
040-7009 703

E-MAIL:
info@vrijwilligersaanzet.nl

FACEBOOK:
@vrijwilligersaanzet

TWITTER:
@vrijwilligerAZ
© Copyright - Vrijwilligers Aan Zet - Enfold WordPress Theme by Kriesi
Beheer cookie toestemming
Wij gebruiken cookies om onze website optimaal te laten functioneren. Meer informatie hierover lees je in onze Privacy-verklaring en
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Voorkeuren
{title} {title} {title}
Scroll naar bovenzijde