• Link naar Facebook Link naar Facebook Link naar Facebook
  • Link naar X Link naar X Link naar X
  • Link naar Instagram Link naar Instagram Link naar Instagram
Bel: 040-7009 703 | E-mail: info@vrijwilligersaanzet.nl
  • Winkelwagen Winkelwagen
    0Winkelwagen
Vrijwilligers Aan Zet | kenniscentrum Vrijwilligers
  • Home
  • Fenna
    • Vrijwilligerstool Fenna
    • Voorwaarden
  • Cursussen
    • ✅ ALLE CURSUSSEN
    • Verdiep Cursus Leidinggeven aan Vrijwilligers
    • Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie
    • Training Begeleiden en motiveren van vrijwilligers
    • Training digitale nieuwsbrieven maken voor je vrijwilligers
    • Training Vrijwilligers meenemen in veranderingen
    • Training Succesvol vrijwilligers werven, ook met ChatGPT
    • Training vrijwilligersbeleid opzetten en toepassen
    • Training Feedback geven en lastige gesprekken voeren
    • Training Grenzen stellen & op aanspreken
    • Training Vrijwilligers leren omgaan met agressie en GO gedrag
  • Werven
    • Werven van vrijwilligers
    • 6 praktische tips om te werven
    • Ben je wel aantrekkelijk voor vrijwilligers?
    • Veelgestelde vragen
  • Organiseren
    • Organiseren van vrijwilligerswerk
    • Vrijwilligers.. en de medewerkers dan?
    • Wet en regelgeving werken met vrijwilligers
    • Checklist voor opzet van beleid
    • Coördineren doe je zo!
    • Manieren om geld te vinden voor vrijwillige inzet
    • Veelgestelde vragen
    • Coördineren van vrijwilligers doe je zo
  • Registreren
    • Vrijwilligers registreren
    • 5 Tips voor registreren
    • informatie over Fenna
    • Welke gegevens registreer je
    • Veelgestelde vragen
  • Motiveren
    • Vrijwilligers motiveren
    • 5 Manieren om te motiveren
    • 5 tips om beter te binden
    • Tevredenheidsonderzoek
    • 6 tips om feedback te geven
    • Motiverende Gespreksvoering
    • Veelgestelde vragen
  • Blog
  • Contact
    • Contact
    • Initiatiefnemer Huub van Dommelen
    • Copyright website
    • Privacy verklaring
    • Cookiebeleid (EU)
    • Disclaimer
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu

Voortgangsgesprek met je vrijwilliger, nut en voorbeeld

30 oktober 2025/in Geen categorie, Home

Voortgangsgesprek met je vrijwilliger, nut en voorbeeld

Een voortgangsgesprek met je vrijwilliger, wat is het nut van een jaarlijks voortgangsgesprek of jaargesprek met je vrijwilliger? En een voorbeeld voor een verloop, ter inspiratie.

Voortgangsgesprek met je vrijwilliger, wat is het?

Te beginnen bij de vraag: wat is een voortgangsgesprek of jaargesprek voeren met je vrijwilliger? Dit is een gesprek wat je als coördinator voert met je vrijwilliger en wat gaat over het welbevinden van je vrijwilliger: bevalt het vrijwilligerswerk goed, zijn er nog aandachtspunten om het vrijwilligerswerk prettiger te maken voor je vrijwilliger en wat kan er worden afgesproken over de toekomst? Doelen van het voortgangsgesprek zijn te achterhalen of je vrijwilliger gemotiveerd is en te zien of er nog manieren zijn om dat te verbeteren.

Voortgangsgesprek met je vrijwilliger, wat is het nut?

Door het voeren van een voortgangsgesprek of jaargesprek met je vrijwilliger kom je te weten hoe het gaat met je vrijwilliger, of het vrijwilligerswerk nog steeds goed bevalt en of er nog aandachtspunten zijn om het vrijwilligerswerk aangenamer te maken. Hieruit kunnen ontwikkelpunten naar voren komen voor je vrijwilliger (bijvoorbeeld: het volgen van een training), maar ook voor de organisatie (bijvoorbeeld: betere begeleiding). Je kiest zelf hoe vaak je een voortgangsgesprek houdt, maar een termijn die in de praktijk veel voorkomt is eenmaal per jaar.

Door het houden van een voortgangsgesprek met je vrijwilliger kom je te weten of alles okay is met je vrijwilliger en of alles goed loopt rond de taken en de werkomgeving van je vrijwilliger. Het is ook een manier om te achterhalen hoe je het als organisatie doet en of er nog aandachts- en/of verbeterpunten zijn rond de inzet van vrijwilligers. Feedback dus die je krijgt en waar je als organisatie je voordeel uit kunt halen. Daarom is het altijd goed om periodiek voortgangsgesprekken met je vrijwilligers te houden, ook als daar op het eerste oog niet direct een aanleiding voor is.

Heb je een vraag over Voortgangsgesprek voeren met je vrijwilliger?
Stel deze in onze Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie, bijna 2.000 leden kunnen jou helpen om je vraag te beantwoorden.

Voortgangsgesprek met je vrijwilliger, voorbeeld voor een verloop

Start van het gesprek

Je stelt vast waar het gesprek over zal gaan: het welzijn van je vrijwilliger, hoe de vrijwilligerstaken van je vrijwilliger gaan, kijken naar de toekomst en eventueel nog andere onderwerpen. Dit is goed vastomlijnd lijstje, afhankelijk van de situatie kun je onderwerpen toevoegen of schrappen.

Hoe het gaat met je vrijwilliger

  • Hoe gaat het met je?
  • Hoe gaat het met je vrijwilligerswerk de afgelopen tijd?
  • hoe verloopt de samenwerking binnen de groep?

Functioneren verbeteren

  • Loop je nog tegen zaken aan die je lastig vindt of waar je vragen over hebt?
  • Zijn er nog zaken die je mist om je vrijwilligerswerk goed te kunnen doen?
  • Krijg je van iedereen goede medewerking?
  • Kan ik je nog ergens mee helpen?

Blik op de toekomst

  • Hoe kijk je tegen de toekomst aan van jezelf en je vrijwilligerswerk hier?
  • Wil je je nog ontwikkelen in een bepaalde richting?
  • Op welke manier kunnen wij je helpen daarbij?

Afronding van het gesprek

  • Hoe vond je dit gesprek?
  • Zijn er nog zaken waar je op terug wilt komen of die je nog ter sprake wilt brengen?

Afspraken bevestigen

  • De belangrijkste bespreekpunten en afspraken kun je maar beter vastleggen.
  • Je kunt kiezen voor een uitgebreid verslag, maar vaak is een e-mail al voldoende.

Zoals je ziet is dit een globale leidraad. Een voortgangsgesprek met de ene vrijwilliger kan heel anders verlopen dan met de andere vrijwilliger. De kunst is om de bovenstaande punten zodanig aan te passen, dat je een natuurlijk voortgangsgesprek hebt wat past bij de behoefte van de vrijwilliger om wie het gaat.

> Lees ook: Met enige regelmaat gesprekken met vrijwilligers: wat is wijsheid?

> Ben je vrijwilligers coördinator en zoek je een betaalbare én praktisch ingestoken cursus?
Dan is onze basiscursus Vrijwillligerscoördinatie of de verdiepcursus Leidinggeven aan Vrijwilligers iets voor jou.

Met dit artikel wil Kenniscentrum Vrijwilligers | VrijwilligersAanZet praktische tips geven voor het organiseren van vrijwilligersinzet. Wil je onze gratis nieuwsbrief ontvangen? >> Schrijf je hier in.

Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Delen op X
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://www.vrijwilligersaanzet.nl/wp-content/uploads/2025/06/conversatie_30.jpg 661 1024 Huub van Dommelen https://www.vrijwilligersaanzet.nl/wp-content/uploads/2017/04/logo-2-300x93.png Huub van Dommelen2025-10-30 19:20:222025-12-13 07:40:59Voortgangsgesprek met je vrijwilliger, nut en voorbeeld

Info over FENNA | Inloggen FENNA

Info over FENNA    |     Inloggen FENNAInfo over FENNA    |     Inloggen FENNA
Search Search

onze Nieuwsbrief | Facebook

onze Nieuwsbrief       |  Facebookonze Nieuwsbrief       |  Facebook

Berichten per categorie

  • Geen categorie (101)
  • Home (193)
  • Motiveren (35)
  • Opleiden (13)
  • Organiseren (66)
  • Registreren (18)
  • Wat we doen (2)
  • Werven (21)

Laatste berichten

  • Reacties op de vraag: ‘Wat organiseer jij voor jouw vrijwilligers? Ook een borrel?’10 juni 2026 - 09:10
  • Aanvragen scholing die wij krijgen voor het najaar9 juni 2026 - 06:30
  • Podcast Vrijwilligerswerk organiseren doe je zo - aflevering 1
    Podcast Vrijwilligerswerk organiseren doe je zo – aflevering 17 juni 2026 - 20:24
  • Poll over de inzet van jouw vrijwilligers:
    Uitslag poll: waar krijg jij energie van bij het begeleiden van vrijwilligers?2 juni 2026 - 19:07
  • Vrijwilligers en Arbo en RI&E25 mei 2026 - 07:04

Laatste nieuws

  • Reacties op de vraag: ‘Wat organiseer jij voor jouw vrijwilligers? Ook een borrel?’10 juni 2026 - 09:10
  • Aanvragen scholing die wij krijgen voor het najaar9 juni 2026 - 06:30
  • Podcast Vrijwilligerswerk organiseren doe je zo - aflevering 1
    Podcast Vrijwilligerswerk organiseren doe je zo – aflevering 17 juni 2026 - 20:24

Nieuwsbrief aanmelden

    Abonneer je op onze gratis 2-wekelijkse nieuwsbrief en ontvang tips en nieuws rond het coördineren van vrijwilligerswerk.

    Ja, ik ontvang graag jullie 2-wekelijkse nieuwsbrief!

    Contact

    040-7009 703
    info@vrijwilligersaanzet.nl

    Facebook: @vrijwilligersaanzet

    X / Twitter: @vrijwilligerAZ

    Instagram: Kenniscentrumvrijwilligers
    © Copyright - Vrijwilligers Aan Zet | Kenniscentrum Vrijwilligers
    • Link naar Facebook Link naar Facebook Link naar Facebook
    • Link naar X Link naar X Link naar X
    • Link naar Instagram Link naar Instagram Link naar Instagram
    Link naar: Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie Link naar: Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie Basis Cursus Vrijwilligers CoördinatieNieuwe cursussen Vrijwilligerscoördinatie die binnenkort starten Link naar: Vrijwilligers werven met social media, 15 praktijktips Link naar: Vrijwilligers werven met social media, 15 praktijktips Vrijwilligers en social media regelsVrijwilligers werven met social media, 15 praktijktips
    Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde
    Beheer cookie toestemming
    Wij gebruiken cookies om onze website optimaal te laten functioneren. Meer informatie hierover lees je in onze Privacy-verklaring en
    Functioneel Altijd actief
    De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
    Voorkeuren
    De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
    Statistieken
    De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
    Marketing
    De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
    • Beheer opties
    • Beheer diensten
    • Beheer {vendor_count} leveranciers
    • Lees meer over deze doeleinden
    Voorkeuren
    • {title}
    • {title}
    • {title}