9 Manieren om nieuwe vrijwilligers voor te stellen in je organisatie:

/in ,

Nieuwe vrijwilligers die beginnen in je organisatie, hoe stel je die voor aan de anderen? 9 manieren waarop dit kan:

Als nieuwe vrijwilligers in je organisatie aan de slag gaan, hoe breng je de medewerkers en andere vrijwilligers daarvan op de hoogte?

9 Manieren om nieuwe vrijwilligers voor te stellen in je organisatie:

1. Via een digitaal “smoelenboek ” op intranet voor medewerkers van de organisatie

2. In de app van je vrijwilligersregistratietool een kopje met nieuwe vrijwilligers en hun foto.

3. Tijdens de koffie pauze of lunch.

4. Een foto van de vrijwilliger in de Whatsapp of Facebook groep plaatsen.

5. Persoonlijk 1 op 1 voorstellen en kennismaken.

6. Tijdens een (team- of afdelings) vergadering voorstellen.

7. Een “smoelenwand” met foto’s van vrijwilligers op een centrale plek in het gebouw.

8. Tijdens een introductietraining of – bijeenkomst aan elkaar voorstellen.

9. Een nieuwe vrijwilliger voorstellen in de digitale nieuwsbrief.

Vond je dit onderwerp interessant? Dan kan onze Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie of onze Verdiep Cursus Leidinggeven aan Vrijwilligers voor jou ook de moeite waard zijn.

Met dit artikel wil Kenniscentrum Vrijwilligers | VrijwilligersAanZet praktische tips geven voor het organiseren van vrijwilligersinzet. Wil je onze gratis nieuwsbrief ontvangen? >> Schrijf je hier in.