Hoe ga je om met vrijwilligers die “op leeftijd” raken?
In onze Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie stelde iemand de vraag: “Hoe ga je om met vrijwilligers die “op leeftijd” raken?”
Lees meerIn onze Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie stelde iemand de vraag: “Hoe ga je om met vrijwilligers die “op leeftijd” raken?”
Lees meerRegelmatig beginnen nieuwe vrijwilligers in je organisatie. Het is belangrijk om de introductie en het inwerken van nieuwe vrijwilligers goed te regelen. Dit is plezierig voor de vrijwilliger én voor de organisatie. In dit artikel 10 tips voor het introduceren en inwerken van nieuwe vrijwilligers.
Lees meerGrenzen stellen is nodig. Want grensoverschrijdend gedrag, of dat nu seksueel ongewenst gedrag is, pesten, financieel grensoverschrijdend gedrag of ander ongewenst gedrag is, komt helaas overal voor. Dus ook in organisaties waar vrijwilligers worden ingezet. Enkele voorbeelden:
Lees meerIn onze Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie stelde iemand de vraag: “Hoe gaan jullie om met parkeerkosten tijdens vrijwilligerswerk?”
Lees meerIn onze Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie stelde Leandra de vraag: “Wie kan vertellen hoeveel uur begeleiding je per vrijwilliger kwijt bent?” Dit zijn de antwoorden van andere leden:
Lees meer– Eerstvolgende training: 1 december 2025- Hoe neem je vrijwilligers mee in veranderingen? Veranderingen in de organisatie of verandering van de vrijwilliger zélf? Hier draait het om in deze cursus vol praktische handvatten en tips. Na deze online cursus sta je stevig in je schoenen om vrijwilligers mee te nemen in veranderingen.
Lees meerIn-company trainingen en workshops geven wij veel. De volgende aanvragen voor scholing kwamen afgelopen maand binnen:
Lees meerVeel organisaties zijn op zoek naar nieuwe vrijwilligers. Het loont dan om lokaal samen te werken in de zoektocht naar nieuwe vrijwilligers. Een voorbeeld uit de praktijk:
Lees meerWat kun je allemaal doen om je vrijwilligers optimaal te begeleiden en te motiveren? Als organisatie en jijzelf als coördinator van de vrijwilligers? Dat is wat je leert in de training Begeleiden en motiveren van vrijwilligers. Na deze online cursus weet je hoe je de puntjes op de i kunt zetten bij het begeleiden en motiveren van vrijwilligers. – Live online cursus met discussie & praktijkcases –
Lees meer– Een nieuwsbrief voor je vrijwilligers? 4 tips – Het loont de moeite om regelmatig een nieuwsbrief te sturen naar je vrijwilligers. 4 tips die daarbij helpen:
Lees meerDeze vraag werd gesteld door een lid in de Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie. Lees de reacties:
Lees meerVrijwilligers werven, hoe doe je dat succesvol in de praktijk? Deze vraag staat centraal in deze cursus vol praktische handvatten en tips. Na deze online cursus kun je effectief vrijwilligers werven, ook voor jouw organisatie.
Lees meerIn dit artikel hebben we alle tips die we vanaf januari tot nu gaven overzichtelijk op een rij gezet:
Lees meerDeze vraag werd gesteld door een lid in de Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie. Lees de reacties met oplossingen uit de praktijk:
Lees meerVeel mensen dragen graag hun steentje bij aan de samenleving en om iemand te helpen. Maar liever niet structureel, en er is meer aan de hand.
Lees meerOm optimaal te communiceren met je vrijwilligers is de digitale nieuwsbrief een effectief middel: je kunt gemakkelijk en snel al je vrijwilligers bereiken. Eenmaal goed opgezet kun je daar telkens opnieuw gebruik van maken. Na deze online cursus heb je jouw eigen digitale nieuwsbrief voor je vrijwilligers.
Lees meerDeze vraag werd gesteld door een lid in de Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie. Lees de reacties met oplossingen uit de praktijk:
Lees meerVrijwilligersbeleid in de praktijk brengen kan inhouden dat je werk maakt van het maken van een beleidsplan voor de vrijwilligersinzet in je organisatie. Maar het kan ook gaan om de update van onderdelen van je bestaande vrijwilligersbeleid. In deze cursus besteden we aan beide onderwerpen aandacht. Na deze online cursus ben je in staat om zelf een nieuw beleidsplan te ontwikkelen, maar ook om onderdelen van je bestaande beleidsplan te vernieuwen. – Live online cursus met discussie & praktijkcases –
Lees meerVrijwilligerswerk kun je ook door bedrijven laten doen. Maar welke vormen zijn er en hoe werkt dat dan? In dit artikel antwoorden op de vragen: Wat is het precies en hoe ziet dat eruit in de praktijk?
Lees meerDeze vraag werd gesteld door een lid in de Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie. Lees de reacties met oplossingen uit de praktijk:
Lees meerDe 6 B’s is een model wat je helpt om overzicht te houden bij het coördineren van je vrijwilligers. Het is gemakkelijk toe te passen in de praktijk:
Lees meerWelke manieren zijn er om vrijwilligers te informeren? In dit artikel hebben we 13 manieren op een rij gezet.
Lees meerBregje Walraven van de Erasmus Universiteit onderzocht in haar scriptie het effect van taal en beeld in vrijwilligers wervingsadvertenties. NOV interviewde haar en vroeg haar om tips voor wervingsadvertenties voor vrijwilligers.
Lees meerIn onze Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie stelde Annet de vraag: “Wie werkt er met kortdurende vrijwilligers? Wel of niet intake / VOG?” Dit zijn de antwoorden van andere leden:
Lees meerVrijwilligers bedanken & belonen kan op verschillende manieren. Dat begint bij het uitspreken van waardering voor de inzet van de vrijwilliger: ‘Hartelijk bedankt voor je inzet!’ Vaak wordt er ook een écht bedankje aan gekoppeld.
Lees meerUit gesprekken en een enquȇte blijkt dat de helft van alle Nederlandse sportverenigingen in ernstige problemen zit of dat verwacht in de komende vijf jaar. 1 van de oorzaken is een gebrek aan vrijwilligers.
Lees meer‘De overheid heeft meer oog voor de vraag hoe vrijwilligerswerk in te zetten dan voor de vraag hoe zich voor vrijwilligerswerk in te zetten. Er is geen integraal rijksbeleid ter ondersteuning van vrijwilligerswerk’, zo concludeert het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP).
Lees meerSteeds vaker horen we dat het niet altijd gemakkelijk is om vrijwilligers met een rugzakje goed te organiseren. Het worden er namelijk steeds meer. Dus JA ze zijn van harte welkom, maar HOE DAN? Daarom hielden we een poll met de vraag: “Vrijwilligers met een rugzakje, hoe krijg je dit goed georganiseerd?”
Lees meerWe kregen de vraag:
Lees meerDoor de Humanitas Academie zijn online trainingen ontwikkeld, door door iedereen gevolgd kunnen worden, vrijwilligers en beroepskrachten. Vijf van deze openbare trainingen zijn herzien én er is een nieuwe training toegevoegd.
Lees meer– 7 tips om jongeren te werven voor vrijwilligerswerk – Voor veel organisaties is het een uitdaging om ook tieners en twintigers actief te krijgen als vrijwilliger. Waarom lukt het de ene organisatie wel en de andere organisatie niet? Hieronder 7 tips die helpen bij het werven van jongere vrijwilligers.
Lees meerNa 2022, het jaar waarin Nederland herstelde van de Corona pandemie, is het interessant om te zien hoe het vrijwilligerswerk in Nederland zich gaat ontwikkelen. Wij denken dat in 2023 de volgende trends te verwachten zijn:
Lees meerWe hielden een poll met als vraag: “Ga jij nog iets extra’s oppakken rond je vrijwilligers dit jaar?” De resultaten vind je hieronder.
In de Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie hebben we begin dit jaar een poll gehouden: “Begin v/h nieuwe jaar! Ga jij nog iets extra’s oppakken rond je vrijwilligers?” Dit is de uitslag:
Poll uitslag “Ga jij nog iets extra’s oppakken rond je vrijwilligers?”:
(Er kan nog steeds gestemd worden, kijk voor het actuele % in de Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie ).
58% van de respondenten geeft aan: Ja, ik ga aan de slag met scholing voor m’n vrijwilligers. 28% geeft aan: ja, ik ga aan de slag met nieuw vrijwilligersbeleid. 13% geeft aan: Ja, ik ga aan de slag met de vrijwilligersvergoeding. 1% geeft aan: Nee, met alles wat ik nog moet doen heb ik het al druk genoeg.
Wil je ook je stem uitbrengen? Ga dan naar de Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie. Ben je nog geen lid? Hier lees je meer over de Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie.
>Ben je vrijwilligers coördinator en zoek je een betaalbare én praktisch ingestoken cursus?
Dan is de basiscursus Vrijwillligerscoördinatie of de verdiepcursus Leidinggeven aan Vrijwilligers de moeite waard.
Foto: Patrick Giesen via Flickr.
Wat kun je doen om je vrijwilligerswerk aantrekkelijker te maken voor bestaande én nieuwe vrijwilligers? De volgende 5 tips kunnen daarbij helpen:
Lees meerAls je organisatie een financiële vergoeding geeft aan een vrijwilliger, dan kan hij of zij daar van af willen zien. Onder voorwaarden is die vergoeding als gift aftrekbaar in de aangifte inkomstenbelasting, dit was al zo. Maar de Belastingdienst stelt nu een formulier hiervoor beschikbaar, zodat je organisatie kan bevestigen dat de vrijwilliger afziet van zijn of haar vergoeding.
Lees meerWelke workshops geven wij het meest in-company bij organisaties en bij vrijwilligers steunpunten? Dit is de top 5 van het afgelopen jaar:
Lees meerEr komt een nieuwe subsidieronde aan voor Maatschappelijke Diensttijd, ofwel MDT. Zowel nieuwe als bestaande partijen kunnen subsidie aanvragen.
Lees meerVrijwilligers Hardy, Belinda en Sabine vertellen aan RTL Nieuws* over hun ervaringen als vrijwilliger. “Goeddoen gaat niet vervelen. Ook al is het maar een paar uurtjes per week.”
Lees meerDe regels voor de vergoeding die je kunt krijgen voor vrijwilligerswerk zijn onduidelijk en oneerlijk, zegt de Landelijke Cliëntenraad (LCR). Wie leeft van een uitkering, of toeslagen hard nodig heeft om rond te komen, kan hierdoor in de problemen komen. Terwijl het vrijwilligerswerk juist zo belangrijk is.
Lees meerMantelzorgers vrezen dat er steeds meer van hun wordt verwacht, terwijl ze vaak al een zware zorgtaak dragen. ‘We moeten oppassen dat we niet alles wat we in de formele zorg niet kunnen doen, naar het sociale netwerk afschuiven’, waarschuwt vereniging MantelzorgNL.
Lees meerIn de Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie stelden we de vraag: ‘Waar erger jij je het meest aan bij de coördinatie van vrijwilligers?’ Dit is de uitslag:
Poll uitslag “Waar erger jij je het meest aan bij de coördinatie van vrijwilligers?”:
41% van de respondenten geeft aan: “negativiteit.”
28% geeft aan: “tijdgebrek en te weinig uren”.
10% geeft als antwoord: “administratie die ik moet bijhouden.”
10% geeft aan: “medewerkers die niet de meerwaarde zien van vrijwilligers.”
4% geeft aan: “gebrek aan reflectievermogen.”
3% geeft als antwoord: “te enthousiaste vrijwilligers die, goedbedoeld, denken het (beter) te weten”.
3% geeft aan: “ik erger met niet”.
1% geeft aan: “dat men denkt dat jij wel even een blik vrijwilligers opentrekt.”
Wil je ook je stem laten horen over onderwerpen die te maken hebben met het coördineren van vrijwilliger? Word dan lid van de Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie. Ben je nog geen lid? Hier lees je meer over de Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie.
>Ben je vrijwilligers coördinator en zoek je een betaalbare én praktisch ingestoken cursus?
Dan is de Basis cursus ‘Vrijwilligerscoördinatie’ Iets voor jou. > Hier meer info.
Vanaf nu is het mogelijkheid om als organisatie of vereniging Lid te worden van Kenniscentrum Vrijwilligers. Dit zijn de voordelen:
Lees meerHet aantal mensen dat vrijwilligerswerk doet, is in 2021 verder gedaald. Dit blijkt uit onderzoek van het CBS. Een samenvatting van de uitkomsten.
Lees meerIn Deurne trekken ze alles uit de kast in strijd tegen personeelstekorten in de zorg. Op het terrein van Het Rijtven, waar mensen met een beperking wonen, komen als proef vijf tiny houses. De sleutel daarvan krijg je alleen als je twee dagdelen vrijwilligerswerk doet.
Lees meerWelzijnsorganisatie Pluspunt in Zandvoort heeft een serieus tekort aan vrijwilligers. “De nieuwe instroom van vrijwilligers is gewoon tekort. En de hulpvraag is groter dan de hulp die we kunnen bieden.”
Lees meerIn de Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie stelden we de vraag: ‘Waar krijg jij energie van bij de coördinatie van vrijwilligers?’ Dit is de uitslag:
Poll uitslag “Waar krijg jij energie van bij de coördinatie van vrijwilligers?”:
45% van de respondenten geeft aan: “als vrijwilligers veel plezier en voldoening halen uit hun werk en dit plezier ten goede komt aan de cliënt”.
34% geeft aan: “blijdschap van vrijwilligers als ze aan de slag kunnen.”
14% geeft als antwoord: “als de bewoner een fijne duurzame match heeft gevonden en een mooie invulling heeft van vrije tijd.”
7% geeft aan: “als vrijwilligers bij zichzelf kwaliteiten ontdekken die ze niet verwacht hadden.”
Wil je ook je stem laten horen over onderwerpen die te maken hebben met het coördineren van vrijwilliger? Word dan lid van de Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie. Ben je nog geen lid? Hier lees je meer over de Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie.
>Ben je vrijwilligers coördinator en zoek je een betaalbare én praktisch ingestoken cursus?
Dan is de Basis cursus ‘Vrijwilligerscoördinatie’ Iets voor jou. > Hier meer info.
Als gevolg van de coronacrisis hebben veel organisaties met vrijwilligers het zwaar. Veel gemeenten willen helpen via een extra subsidieregeling.
Lees meerMensen hebben uiteenlopende redenen waarom ze vrijwilligerswerk doen. In een blog van VCRA kwamen we tegen “11 redenen om vrijwilligerswerk te gaan doen”.
Wat zijn deze 11 redenen? In willekeurige volgorde: Lees meer