Nederlanders die vanwege hun gezin of huishouden in deeltijd werken, doen het vaakst vrijwilligerswerk. Twee op de vijf mensen die om deze redenen in deeltijd werken, zijn vrijwilligers.
Dat blijkt uit gegevens van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Lees meer
Minister Hugo De Jonge zet in zijn programma Thuis in het verpleeghuis sterk in op investeringen in de kwaliteit van de verpleeghuiszorg, waarbij de inzet van vrijwilligerscoördinatoren een prominente plek heeft gekregen. Daarvoor is door het kabinet extra geld beschikbaar gesteld. De beroepsvereniging voor de vrijwilligerscoördinatoren, Agora, is blij met de erkenning in de plannen van de minister. Lees meer
Door: Lucas Meijs, Hoogleraar Strategische Filantropie en Vrijwilligerswerk aan de Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit.
Bron: Vandaagmagazine.nl, Lente 2018
Hoe gaat het met vrijwilligerswerk in Nederland? Goed meent hoogleraar Lucas Meijs. Nederlanders zijn nog steeds bezield en bereid om als vrijwilliger aan de slag te gaan. Maar dat vraagt wel om nieuwe en flexibele vormen van organiseren en faciliteren.
– 10 goede redenen om de vrijwilligers registratietool Fenna te gebruiken –
Op donderdag 7 juni 2018 organiseert Kenniscentrum Vrijwilligers i.s.m. Webbieb een Intervisiemiddag met als thema: werven & behouden van vrijwilligers, hoe doe je dat?
>> Direct inschrijven voor deze Intervisiemiddag.
Deze middag wordt speciaal georganiseerd voor vrijwilligers-coördinatoren, managers, beleidsmakers en medewerkers die het werken met vrijwilligers in hun organisatie mee helpen aansturen. Lees meer
Waarom een vrijwilligers registratiesysteem gebruiken? De vraag ‘Waarom de vrijwilligerstool Fenna gebruiken?’ krijgen wij weleens. Vaak komt daar de zin achteraan: want wij hebben alle vrijwilligers al in een Excel staan, dus wat voegt dat nog toe? Of: wij stoppen alle vrijwilligers in onze personeelsregistratie, dat kan toch ook? Natuurlijk kan dat. Hieronder staan 6 redenen […]
Door de vrijwilligers Centrale Regio Alkmaar is een interessante blog geschreven “11 redenen om vrijwilligerswerk te gaan doen”.
Wat zijn deze 11 redenen? In dit artikel staan ze samengevat, in willekeurige volgorde. Lees meer
Onderzoekers van de Universiteit voor Humanistiek en NOV concluderen dat vrijwilligersorganisaties een enorme druk ervaren, omdat zij een groter aantal en complexere hulpvragen en complexe hulpvragen ontvangen. Lees meer
Workshop, training of info-avond organiseren voor vrijwilligers. – voor vrijwilligers, coördinatoren, maatjes of buddies – Wil je een workshop of informatiemiddag organiseren voor je vrijwilligers? Een info-avond voor verenigingen die vrijwilligers inzetten? Een bedankmiddag voor je vrijwilligers met gezelligheid, inspiratie én inhoud? Of wil je een intervisiemiddag houden met je vrijwilligers coördinatoren of maatjes? Kenniscentrum Vrijwilligers kan […]
Er is een mooie docu gemaakt door Michiel van Erp over vrijwilligers: ‘Leve de vrijwilliger’. Deze film laat zien hoe belangrijk vrijwilligers zijn en werd door VARA/BNN uitgezonden in december 2017, maar mocht je die gemist hebben?
Deze film, gemaakt door Michiel van Erp (Pretpark Nederland, MH17 het Verdriet van Nederland, Dit Zijn Wij), brengt een ode aan de vrijwilligers. Wie zijn zij? Wat motiveert hen? En in hoeverre hebben anderen baat bij al die activiteiten? Met humor en medeleven trekken tientallen landgenoten in deze documentaire aan ons voorbij.Via deze link kun je de film terugkijken op de website van de publieke omroep.
Ongeveer de helft van de bevolking van 15 jaar of ouder doet minstens een keer per jaar vrijwilligerswerk. Dat aandeel is al jaren stabiel. Personen van 15 tot 65 jaar die geen betaald werk hebben omdat ze een opleiding volgen of vanwege gezondheidsklachten, doen het minst vaak vrijwilligerswerk. Het aandeel vrijwilligers is het hoogst bij mensen die in deeltijd werken vanwege zorg voor gezin of huishouden. Dat blijkt uit onderzoek van het CBS. Lees meer
De Wet bescherming persoonsgegevens wordt vanaf 25 mei 2018 vervangen door de AVG: Algemene Verordening Gegevensbescherming. In alle Europese lidstaten geldt dan dezelfde privacywetgeving. Alle organisaties die persoonsgegevens verwerken en bewaren hebben hiermee te maken. Dus ook organisaties waar vrijwilligers worden ingezet. Lees meer
Regelmatig krijgen wij de vraag of er in 2018 sprake is van nieuwe wet-en regelgeving rond de inzet van vrijwilligers. Er verandert niet zo heel erg veel. Waar je zeker rekening mee moet houden is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) die 25 mei 2018 van toepassing wordt voor alle organisaties die persoonsgegevens bewaren. Daarnaast zijn er met het aantreden van het nieuwe kabinet Rutte III wel nieuwe plannen aangekondigd, maar dit zijn op dit moment slechts voorstellen. Lees meer
– Thema Intervisie Bijeenkomst: begeleiden van vrijwilligers –
>> Direct inschrijven voor de Intervisie Bijeenkomst.
Op 25 januari organiseren Kenniscentrum Vrijwilligers en Webbieb de 1e Intervisie Bijeenkomst over vrijwilligersinzet in 2018. Thema van deze Intervisie Bijeenkomst: ‘begeleiden van vrijwilligers, hoe doe je dat?‘ Lees meer
Op 23 november organiseerde Kenniscentrum Vrijwilligers i.s.m. TerSprake en Webbieb een Studiemiddag Vrijwilligers Coördinatie. Deze middag werd speciaal georganiseerd voor vrijwilligers-coördinatoren, managers, beleidsmakers en medewerkers die het werken met vrijwilligers in hun organisatie mee helpen aansturen. Hieronder een beeldverslag:
Centrale vraag tijdens de studiemiddag was:
“Vrijwilligerswerk, hoe organiseer je dat met hoofd en hart?”Organisaties zijn blij met vrijwilligers. En veel organisaties kunnen niet meer zonder vrijwilligers. Maar hoe ziet een succesvolle inzet van vrijwilligers er in de praktijk uit? Hoe organiseer je dit verstandig en hoe houd je oog voor de positie van de vrijwilligers? Wat kunnen we leren uit de praktijk en welke actuele ontwikkelingen zijn er op dit gebied? Daarover ging het tijdens de studiemiddag op 23 november.
Opvallend is dat het de ene organisatie goed lukt om nieuwe vrijwilligers te werven, terwijl de andere organisatie daar de grootst mogelijke moeite mee heeft. Om je organisatie te helpen bij het werven van vrijwilligers de volgende tips.
Dit is een prima 1e begin. Medewerkers kunnen vaak prima inschatten of iemand bij je organisatie past. De kans op succes is hierdoor groter en de kosten zijn beperkt. Met een wervingsbonus kun je ze stimuleren om actief in hun netwerk te zoeken naar geschikte vrijwilligers.
Vaak werk je samen met andere organisaties. Bijvoorbeeld omdat je gezamenlijke huisvesting deelt. Ook daar worden waarschijnlijk vrijwilligers ingezet. Het kan best zijn dat die vrijwilligers ook actief willen worden voor jouw organisatie.
Het werven van vrijwilligers is een serieuze aangelegenheid. Niet alleen omdat je goede vrijwilligers wilt. Ook het aantal organisaties dat vrijwilligers inzet neemt steeds meer toe. Er is dus sprake van een zekere concurrentie tussen organisaties als het gaat om het werven van vrijwilligers. De werving van vrijwilligers moet je daarom serieus aanpakken: kondig duidelijk aan welke vrijwilligers je zoekt en zorg dat dit er visueel aantrekkelijk uit ziet. Alsof het om wervingsadvertentie van personeel gaat.
Je organisatie website, de digitale nieuwsbrief en de social media zijn de digitale stoepborden van je organisatie. Niet alleen voor bezoekers en cliënten, maar ook voor potentiële vrijwilligers. Daarom is het zaak om op je website pagina’s aan te maken waar het werk van vrijwilligers beschreven staat. En ook een beschrijving van de vrijwilligers waar je naar op zoek bent. Via de digitale nieuwsbrief en de social media kun je die informatie verspreiden en aandacht vragen voor vrijwilliger vacatures.
Zoals het gaat als je ergens solliciteert, zo werkt het ook als een vrijwilliger kennis maakt met je organisatie: de 1e impressie is allesbepalend. Zorg dat de 1e ontvangst van vrijwilligers goed geregeld is. Zorg voor een persoonlijke ontvangst en neem de tijd. Bereid voor wat je wilt vertellen over de organisatie en het werk van de vrijwilliger. Maak daarvoor een checklist. Zorg voor de benodigde formulieren. Betrek de mensen erbij met wie de vrijwilliger samen gaat werken.
Begin met het werven van vrijwilligers als het echt nodig is. Dat lijkt logisch, maar dan is het al te laat. Zorg dat je het hele jaar door aandacht besteed aan de werving van vrijwilligers. Wanneer vrijwilligers zich aandienen en je hebt niet meteen plek voor ze, bespreek dan met ze of een gedeeltelijke inzet mogelijk is. Of tijdelijk ergens anders in de organisatie.
>> Wil je over dit onderwerp een thema-avond of training organiseren? Lees dan hier verder.
Met dit artikel wil Kenniscentrum Vrijwilligers | VrijwilligersAanZet praktische tips geven voor het organiseren van vrijwilligersinzet. Wil je onze nieuwsbrief ontvangen? >> Schrijf je hier in.
Vrijwilligers motiveren is dat wel nodig? Want dat zijn ze toch automatisch al? In de praktijk pakt het niet altijd zo uit: het is niet per definitie zo dat vrijwilligers motiveren niet meer nodig is. Als organisatie is het zaak om goed oog te houden voor de motivatie van vrijwilligers. Kenniscentrum Vrijwilligers heeft 5 tips voor het motiveren van vrijwilligers op een rij gezet. Lees meer
Goed vrijwilligersbeleid laat zien dat je hebt nagedacht over wat vrijwilligers en de organisatie voor elkaar kunnen betekenen. Dit is niet alleen belangrijk voor de vrijwilligers, maar ook voor de beroepskrachten in je organisatie. Je gaat allemaal voor hetzelfde doel. Lees meer
11/2: online intervisie bijeenkomst vrijwilligerscoördinatoren14 januari 2021 - 07:00
Geen vrijwilligers in 1e vaccinatieronde13 januari 2021 - 09:23
Online training digitale Nieuwsbrieven maken voor je vrijwilligers7 januari 2021 - 13:48
Ook in 2e lockdown volop inzet van vrijwilligers4 januari 2021 - 23:02
Opinie: Mooie vrijwilligerscultuur nekt nieuwe Nederlanders*4 januari 2021 - 07:09
7 goede voornemens voor het beter organiseren van vrijwilligersinzet27 december 2020 - 08:48