Nieuwe subsidieronde Maatschappelijke Diensttijd komt eraan.’*
Er komt een nieuwe subsidieronde aan voor Maatschappelijke Diensttijd, ofwel MDT. Zowel nieuwe als bestaande partijen kunnen subsidie aanvragen.
Lees meerEr komt een nieuwe subsidieronde aan voor Maatschappelijke Diensttijd, ofwel MDT. Zowel nieuwe als bestaande partijen kunnen subsidie aanvragen.
Lees meerDe regels voor de vergoeding die je kunt krijgen voor vrijwilligerswerk zijn onduidelijk en oneerlijk, zegt de Landelijke Cliëntenraad (LCR). Wie leeft van een uitkering, of toeslagen hard nodig heeft om rond te komen, kan hierdoor in de problemen komen. Terwijl het vrijwilligerswerk juist zo belangrijk is.
Lees meerLeidinggeven aan vrijwilligers is vooral heel zingevend en leuk. Niks is leuker dan samen met een groep vrijwilligers iets moois realiseren. Maar soms kan het leidinggeven aan vrijwilligers ook een uitdaging zijn. In dit artikel hebben we 9 tips voor het leidinggeven aan vrijwilligers samengevat.
Lees meerVrijwilligers behouden , wat kun je allemaal doen om vrijwilligers beter te behouden? In dit artikel 10 tips daarvoor.
Lees meerJe kunt in de situatie zitten dat je je vrijwilligers niet zo vaak ziet. Hoe houd je dan toch goed contact? In dit artikel 6 tips.
Lees meerIn de Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie stelden we de vraag: ‘Waar erger jij je het meest aan bij de coördinatie van vrijwilligers?’ Dit is de uitslag:
Poll uitslag “Waar erger jij je het meest aan bij de coördinatie van vrijwilligers?”:
41% van de respondenten geeft aan: “negativiteit.”
28% geeft aan: “tijdgebrek en te weinig uren”.
10% geeft als antwoord: “administratie die ik moet bijhouden.”
10% geeft aan: “medewerkers die niet de meerwaarde zien van vrijwilligers.”
4% geeft aan: “gebrek aan reflectievermogen.”
3% geeft als antwoord: “te enthousiaste vrijwilligers die, goedbedoeld, denken het (beter) te weten”.
3% geeft aan: “ik erger met niet”.
1% geeft aan: “dat men denkt dat jij wel even een blik vrijwilligers opentrekt.”
Wil je ook je stem laten horen over onderwerpen die te maken hebben met het coördineren van vrijwilliger? Word dan lid van de Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie. Ben je nog geen lid? Hier lees je meer over de Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie.
>Ben je vrijwilligers coördinator en zoek je een betaalbare én praktisch ingestoken cursus?
Dan is de Basis cursus ‘Vrijwilligerscoördinatie’ Iets voor jou. > Hier meer info.
Wanneer je op zoek bent naar vrijwilligers voor jouw organisatie zul je regelmatig vacatures plaatsen.
Lukt het om wervende teksten te schrijven? In dit artikel 6 tips voor een wervende vacaturetekst nieuwe vrijwilligers. Lees meer
Vanaf nu is het mogelijkheid om als organisatie of vereniging Lid te worden van Kenniscentrum Vrijwilligers. Dit zijn de voordelen:
Lees meerIn Deurne trekken ze alles uit de kast in strijd tegen personeelstekorten in de zorg. Op het terrein van Het Rijtven, waar mensen met een beperking wonen, komen als proef vijf tiny houses. De sleutel daarvan krijg je alleen als je twee dagdelen vrijwilligerswerk doet.
Lees meerIn de Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie stelden we de vraag: ‘Waar krijg jij energie van bij de coördinatie van vrijwilligers?’ Dit is de uitslag:
Poll uitslag “Waar krijg jij energie van bij de coördinatie van vrijwilligers?”:
45% van de respondenten geeft aan: “als vrijwilligers veel plezier en voldoening halen uit hun werk en dit plezier ten goede komt aan de cliënt”.
34% geeft aan: “blijdschap van vrijwilligers als ze aan de slag kunnen.”
14% geeft als antwoord: “als de bewoner een fijne duurzame match heeft gevonden en een mooie invulling heeft van vrije tijd.”
7% geeft aan: “als vrijwilligers bij zichzelf kwaliteiten ontdekken die ze niet verwacht hadden.”
Wil je ook je stem laten horen over onderwerpen die te maken hebben met het coördineren van vrijwilliger? Word dan lid van de Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie. Ben je nog geen lid? Hier lees je meer over de Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie.
>Ben je vrijwilligers coördinator en zoek je een betaalbare én praktisch ingestoken cursus?
Dan is de Basis cursus ‘Vrijwilligerscoördinatie’ Iets voor jou. > Hier meer info.
Mensen hebben uiteenlopende redenen waarom ze vrijwilligerswerk doen. In een blog van VCRA kwamen we tegen “11 redenen om vrijwilligerswerk te gaan doen”.
Wat zijn deze 11 redenen? In willekeurige volgorde: Lees meer
Regelmatig geven wij workshops gastgerichtheid, bijvoorbeeld aan gastvrouwen en -heren van bibliotheken, theaters of musea. Om je een idee te geven waar het dan over gaat hier 10 tips voor vrijwilligers en gastgerichtheid.
Probeer in te schatten wat de gast wil en hoe zijn of haar gemoedstoestand is.
Communicatie is cruciaal. De gast wil weten waar hij of zij aan aan toe is: ‘ik loop even met u mee dan laat ik zien waar de lift is’.
Maak er een spel van en geef de gast op een vriendelijke wijze aandacht. Luchtigheid helpt daarbij. ‘Het is druk, hè. Kunt u mij niet een handje komen helpen?’
Luisteren, samenvatten en doorvragen. Wat zegt de gast?
Treed niet op de voorgrond als gastvrouw / gastheer, maar ben wel zichtbaar aanwezig voor als een gast je nodig heeft.
Niet invullen voor een ander. Dat is het nivea-principe. Denk niet van tevoren: die gast loopt met een stok dus zal wel met de lift willen.
De gast heeft altijd gelijk. Ga dus niet in discussie wanneer een gast een klacht heeft. Hoor klachten aan, toon er begrip voor en wijs de gast op de klachtenprocedure, hoe de gast een klacht kan indienen.
De gast staat centraal en laat dat duidelijk zien. Altijd met je gezicht naar gasten toe gaan staan. Tevens: houd het praten met collega gastvrouwen / gastheren beperkt. Een gast ‘moet je dan storen’ om iets te vragen en zal dat liever niet doen.
Wees eerlijk. Bijvoorbeeld als er een dubbele stoelreservering is. Leg uit wat er misgegaan is en kijk of je de gast toch tevreden kunt stellen, liefst nog met iets beters dan alleen het minimale (zie ook tip 10).
In alles waarin je je laat zien (kleding, uiterlijk etc.), je verbale en non verbale communicatie, in wat je doet voor gasten: zet in op het maximale, een 10 dus!
Neem vrijblijvend contact op door te mailen naar info@vrijwilligersaanzet.nl of bel 040-7009 703. We staan je graag te woord!
Bron: tips gedeeltelijk via misset.nl. Foto via luxor.nl.
Met dit artikel wil Kenniscentrum Vrijwilligers | VrijwilligersAanZet praktische tips geven voor het organiseren van vrijwilligersinzet. Wil je onze nieuwsbrief ontvangen? >> Schrijf je hier in.
Hoe kun je vrijwilligerswerk beter georganiseerd krijgen? Wat helpt is door meer structuur aan te brengen. Maar hoe breng je meer structuur aan? 5 tips:
Lees meerUit onderzoek van de Erasmus Universiteit en de Radboud Universiteit blijkt dat veel jongeren tijdens de corona pandemie graag bereid waren om vrijwilligerswerk te doen.
Lees meerHou op vrijwilligers te binden en boeien! Kunnen we anders kijken naar én nieuwe mogelijkheden creëren voor vrijwillige inzet als we andere begrippen gebruiken?
Lees meerVrijwilligers mee krijgen in een verandering, hoe doe je dat? In dit artikel 5 krachten die bepalen of je vrijwilligers mee krijgt in een verandering.
Lees meerMarjan van zorgorganisatie Patyna liet in een van onze gratis online meetings aan zo’n 30 vrijwilligerscoördinatoren zien hoe ze via de Facebookpagina van Patyna Frittemahof haar vrijwilligers werft.
Lees meerMotiveren van vrijwilligers, is dat wel nodig? Zeker! Het is belangrijk om goed oog te houden voor het motiveren van je vrijwilligers. Voordat je het weet ben je ze kwijt en moet je op zoek naar nieuwe vrijwilligers. in dit artikel 12 tips voor het motiveren van vrijwilligers. Lees meer
Vrijwilligers betrokken houden in Coronatijd gaat niet vanzelf. Vaak zitten ze al een tijdje thuis en ook het contact is minder. Hoe houd je ze toch betrokken? Eerder hielden we de online meeting vrijwilligers en betrokkenheid in Coronatijd. Hieronder tref je een samenvatting aan.
Lees meerIn onze Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie kwam de vraag aan de orde of samenwerking tussen vrijwilligers en medewerkers problemen geeft. Een inventarisatie van de reacties.
Lees meerIn dit artikel 11 veel gestelde vragen (en antwoorden) over de Cursus Leidinggeven aan Vrijwilligers.
Lees meerHet wemelt van de ongeschreven regels in het leven. Zo ook rond vrijwilligerswerk. Hoe hoort het eigenlijk als je vrijwilliger wordt? De vijf spelregels als vrijwilliger.
Lees meerVeel sportclubs voelen zich overvallen door de nieuwe coronamaatregel die bepaalt dat sporters en bezoekers voor sporten in de buitenlucht, streng gecontroleerd moeten worden op het hebben van een QR-code of negatief testresultaat voor ze het sportpark mogen betreden.
Lees meerWe hielden een poll in onze Facebookgroep Vrijwilligerscoördinatie met als vraag: “Komen er teveel vrijwilligers met een rugzakje?” De resultaten.
Lees meerRegelmatig krijgen wij de vraag of het zinvol is om te beginnen met een vrijwilligersraad: een orgaan wat de belangen van de vrijwilligers behartigt. Vaak heeft een vrijwilligersraad een actieve rol op de volgende gebieden (Bron: NOV): Lees meer
Vrijwilliger Ans is maatje bij een zorginstelling voor mensen met een verstandelijke beperking.
Ans gaat regelmatig cliënt Maria met de auto ophalen om naar een concert te gaan of om in een dorp verderop te gaan winkelen.
Op een zaterdag in september gaat het mis. Lees meer
Wat wij ook al hoorden van organisaties die vrijwilligers inzetten blijkt nu ook uit onderzoek van het CBS. Het aandeel 15-plussers dat aangeeft in de vier weken voorafgaand aan het onderzoek vrijwilligerswerk te verrichten, viel in het tweede kwartaal van 2020 terug naar 16 procent. In het eerste kwartaal van 2020 was dit nog 29 procent. Een dergelijke terugval is in de jaren daarvoor niet voorgekomen.
Lees meerHet Oranjefonds gaat ondersteuning geven aan 25 organisaties die hun huidige vrijwilligersbestand willen verjongen, door middel van drie jaar lang intensieve ondersteuning en begeleiding. Zodat zij nog meer en beter in staat zijn jonge vrijwilligers aan zich te binden. Aanmelden kan tot 30 mei.
Lees meerSteeds vaker horen we vrijwilligers-coördinatoren zeggen: het is niet te doen om goed contact te onderhouden met vrijwilligers zonder dat ze een emailadres hebben. Kunnen we niet beter een emailadres verplicht stellen?
Lees meerHet aantal mensen dat bij de Voedselbank aanklopt, is het afgelopen jaar flink gestegen. Ook het aantal vrijwilligers is gestegen. Dat heeft alles te maken met de coronacrisis.
Lees meerTijdens de Olympische Spelen van Tokio worden ook geen internationale vrijwilligers toegelaten. Dit werd bekend gemaakt enkele dagen na het besluit dat er geen overzeese toeschouwers welkom zijn tijdens de Spelen.
Lees meerIn coronatijd zijn veel mensen en organisaties overgeschakeld naar online bijeenkomsten. Omdat veel mensen nu goed bekend zijn met online tools zoals Zoom en Teams kun je ook voor je vrijwilligers prima online bijeenkomsten houden. Waar moet je dan op letten? We hebben hieronder 10 tips op een rijtje gezet. Tevens houden we op 8 april een gratis webinar over dit onderwerp: > meer informatie.
We bespreken dit onderwerp aan de hand van de 3 fasen: Voorafgaand aan, Tijdens en Na afloop van de online bijeenkomst.
1. Bepaal of online een goed middel is voor een bijeenkomst.
Het kan zijn dat je een training wilt geven, of je wilt een vergadering houden met je vrijwilligers. Bedenk vooraf of online dan het juiste middel is. Mocht je een persoonlijk gesprek willen gaan voeren met een vrijwilliger en ligt het onderwerp gevoelig, dan ligt online misschien iets minder voor de hand.
2. Kies je platform.
Bekende platforms die hiervoor gebruikt worden zijn Teams of Zoom. Met beide platforms hebben wij goede ervaringen. Omdat we Zoom het prettigst vinden gebruiken we zelf dit platform. Waar wij ook goede ervaringen mee hebben zijn Google Meet en WebinarGeek.
3. Probeer het uit.
Als je een online meeting wilt gaan geven, ga het dan eerst uitproberen bij enkele mensen die je kent. Je kunt dan zien of je er handig mee uit de voeten kunt en fouten maken mag. Op deze manier raak je er meer mee vertrouwd en krijg je feedback van de mensen die meedoen aan je online testsessie.
4. Maak een draaiboek met de opzet.
Wil je een online workshop geven aan je vrijwilligers? Of een online bijeenkomst organiseren waar vrijwilligers mee discussiëren over een nieuwe werkwijze? Maak dan op hoofdlijnen een draaiboek met de onderdelen waaruit je wilt dat de online bijeenkomst bestaat. Zorg voor een goed begin, een middenstuk en een slot. Schrijf van tevoren de items op die je daar wilt gaan zeggen, anders vergeet je geheid iets 😉
5. Communiceer met een duidelijke uitnodiging.
Nodig de deelnemers uit met een uitnodiging waarin duidelijk beschreven staat wat je gaat doen en hoe. Voor sommige vrijwilligers kan het nieuw zijn dat je een online bijeenkomst gaat houden. Leg dus goed uit hoe het in z’n werk gaat, bijvoorbeeld hoe je als deelnemer in moet loggen. Geef aan hoe laat het begint en tevens dat het handig is om 10 minuten eerder al ingelogd te zijn.
6. Zorg voor de juiste structuur.
Heb je veel te vertellen? Bepaal van tevoren hoe lang je wilt dat de online bijeenkomst duurt. Las genoeg pauzemomenten in zodat mensen daar kunnen reageren. Wil je een PowerPoint gebruiken? Zorg voor genoeg afwisseling tussen de PowerPoint en momenten waarop je zelf in beeld bent.
7. Maak de bijeenkomst interactief.
Ofwel: betrek de vrijwilligers bij de online bijeenkomst. Dat kan al in het begin, maar ook tijdens de online bijeenkomst. Dat kan door het gebruik van polls, gewoon (dus mondeling) vragen stellen aan de deelnemers en hen uitnodigen om zelf vragen te stellen, mondeling of via de chat knop in de online meeting tool die je gebruikt. Bij sommige online meeting tools kun je de deelnemers ook verdelen over kleinere groepjes en apart zetten (in Zoom heet deze functie break out rooms) zodat ze onderling in discussie kunnen.
8. Maak de online bijeenkomst niet te lang.
Denk van tevoren na over de duur van je online bijeenkomst en houd je daaraan. Hoe lang een online bijeenkomst mag duren hangt ook af van het type bijeenkomst. Een online workshop of training die 2 uur duurt is lang genoeg. En pauzeer tussentijds 5 of 10 minuten.
9. Informatie beschikbaar stellen.
Vaak gebruik je tijdens de online bijeenkomst een PowerPoint presentatie, die je via de knop ‘Scherm delen’ laat zien aan de deelnemers. Het kan ook zijn dat je iets laat zien wat ergens op een website staat. Het is handig als je achteraf al deze informatie naar de deelnemers mailt. Je kunt dan ook vermelden dat vervolgcontact op prijs wordt gesteld en hoe deelnemers, ook na afloop, nog vragen kunnen stellen. Belangrijk: stel ook informatie beschikbaar aan de vrijwilligers die niet hebben deelgenomen (bijvoorbeeld omdat ze geen internet hebben).
10. Houd een evaluatie.
Een evaluatie om te achterhalen wat deelnemers ervan vonden is altijd nuttig. Dat kan formeel via het invullen van een (online) vragenformulier. Maar het kan ook informeel door de deelnemers te vragen naar hun mening over de online bijeenkomst.
Wil je meer over dit onderwerp te weten komen? Op 8 april geven we een gratis webinar: > meer informatie.
>Ben je vrijwilligers coördinator en zoek je een betaalbare én praktisch ingestoken cursus?
Dan is de online cursus ‘Vrijwilligerscoördinatie’ Iets voor jou. > Hier meer info.
Met dit artikel wil Kenniscentrum Vrijwilligers | VrijwilligersAanZet praktische tips geven voor het organiseren van vrijwilligersinzet. Wil je onze nieuwsbrief ontvangen? >> Schrijf je hier in.
Wessel Ganzevoort heeft aan de Radboud Universiteit onderzoek gedaan naar de groene vrijwilligers in Nederland. Ganzevoort heeft de afgelopen jaren verschillende enquêtestudies uitgevoerd waaraan werd deelgenomen door bijna 4.000 groene vrijwilligers.
Lees meerDe brandweer vreest door de coronacrisis vrijwilligers kwijt te raken. Er is onder brandweermannen veel gemis aan onderling sociaal contact.
Lees meerHet coronavirus houdt ons inmiddels al meer dan een jaar in de greep. Rond de inzet van vrijwilligers zie je dat organisaties corona aangrijpen voor verandering en vernieuwing.
Lees meerTijdens de lockdown ligt veel vrijwilligerswerk stil. Daardoor blijven veel vrijwilligers thuis en zie je ze vaak minder. Daarom is goed contact houden met de vrijwilligers juist nu erg belangrijk. Lees ook: 11 tips voor contact met je vrijwilligers. Maar ook op andere gebieden kun je veel doen voor je vrijwilligers.
Lees meerVoor de Tweede Kamerverkiezingen in maart hebben de gemeenten zeker 70.000 vrijwilligers nodig voor de stembureaus, 40.000 voor overdag en 30.000 voor in de avond. Alles bij elkaar gaat het om ongeveer een kwart meer mensen dan normaal.
Lees meerEr is fors minder animo voor vrijwilligerswerk dan tijdens de eerste lockdown. Het aantal aanmeldingen bij NLvoorelkaar, de grootste vrijwilligersorganisatie van Nederland, is met 81 procent gedaald. Veel initiatieven zijn inmiddels gestopt. En dat terwijl hulp nu nog harder nodig is dan tijdens de eerste lockdown.
Lees meerEen veel voorkomend geluid is dat het moeilijk is om aan geschikte vrijwilligers te komen. Of om geen tekort aan vrijwilligers te hebben. Opvallend is dat het de ene organisatie goed lukt om vrijwilligers te werven, terwijl de andere organisatie daar de grootst mogelijke moeite mee heeft. Om je te helpen bij het werven van vrijwilligers 6 praktische tips.
Lees meerRecent heeft de Tweede Kamer ingestemd met een wijziging van de Telecommunicatiewet, waardoor er een opt-in systeem voor telemarketing gaat gelden. De Tweede Kamer vindt wel dat er een aanpassing moet komen voor goede doelen, waarbij het ook kan gaan om vrijwilligers.
Lees meerVrijwilligerswerk kan worden uitgevoerd – alleen bij noodzakelijke hulp aan mens en dier – als de avondklok geldt. Hoe kun je zorgen dat je tijdens de avondklok actief kunt blijven als vrijwilliger:
Lees meerOndanks in de 2e lockdown worden vrijwilligers – daar waar het kan en waar ze het zelf willen – nog steeds ingezet. Waarin dan? Een overzicht uit de praktijk:
Lees meerJe vrijwillig inzetten voor de samenleving is een groot goed in Nederland. Van nieuwkomers wordt dat ook verwacht. Maar hen betalen zou veel beter zijn en brengt bovendien meer innovatie en welvaart.
Lees meerSinds het begin van de Coronatijd is er veel op mensen en organisaties afgekomen. En ook op medewerkers en vrijwilligers. Veel veranderingen waar iedereen mee te maken kreeg. Vrijwilligers konden tijdelijk niet worden ingezet, of nu nog steeds niet. Dit leidt er ook toe dat vrijwilliger ermee stoppen. Een geluid wat we steeds vaker horen.
Lees meerDe vrijwilligerstool Fenna wordt al door veel organisaties gebruikt voor de registratie van hun vrijwilligers. Nu in Coronatijd zijn er 5 redenen waarom de vrijwilligerstool Fenna extra handig is.
Lees meerWe horen het steeds meer: vrijwilligers die ermee stoppen als gevolg van Corona. Maar we horen ook geluiden dat het wel meevalt. Geef je mening over de stelling “Ik heb niet genoeg vrijwilligers om in te zetten nu in Coronatijd”
Lees meerOuderen die vrijwilligerswerk doen, doen dit om anderen te helpen én om zelf iets nieuws te leren. Houd je daarmee rekening bij het werven, dan helpt dit om ouderen te interesseren voor vrijwilligerswerk. Dat concludeert onderzoeker Jacobien Niebuur van de afdeling epidemiologie van het Universitair medisch Centrum Groningen in haar proefschrift over deelname aan vrijwilligerswerk in Nederland.
Lees meer“Het is momenteel een drama om als vrijwilliger bardienst te draaien”, zegt Hans van de Ven, voorzitter bij een Amersfoortse tennisvereniging. Bij veel sportclubs hebben vrijwilligers geen zin om naast het werk achter de bar ook de coronamaatregelen te moeten handhaven. En dus moeten verenigingen op zoek naar creatieve oplossingen.
Vrijwilligers kunnen dan geconfronteerd worden met onaangename omstandigheden. Er zijn mogelijkheden om dat creatief op te lossen. Maar vaak kosten die oplossingen wel geld. En niet iedere vereniging heeft dat. Of misschien wel tijdelijk, als het allemaal maar niet te lang duurt.
Bekijk hier de video met het nieuwsitem van RTL Nieuws.
>Ben je vrijwilligers coördinator en zoek je een betaalbare én praktisch ingestoken cursus?
Dan is de Cursus ‘Vrijwilligers Coördinatie In 2 Dagen’ Iets voor jou. > Hier meer info.
Met dit artikel wil Kenniscentrum Vrijwilligers | VrijwilligersAanZet praktische tips geven voor het organiseren van vrijwilligersinzet. Wil je onze nieuwsbrief ontvangen? >> Schrijf je hier in.
Steeds vaker horen we van organisaties die vrijwilligers inzetten dat als gevolg van Corona vrijwilligers ermee stoppen. Op zich is dit fenomeen niet nieuw: er zijn altijd vrijwilligers die stoppen en gelukkig ook nieuwe vrijwilligers die willen beginnen. Maar nu de Coronatijd wat langer duurt geven steeds meer vrijwilligers er de brui aan. Wat is er aan de hand?
Lees meerAl honderden Nederlanders hebben zich gemeld als vrijwilliger om het kandidaat-coronavaccin van farmaceut Janssen Vaccines in Leiden te testen. Het Leids Universitair Medisch Centrum in Leiden heeft al honderden aanmeldingen ontvangen, laat een woordvoerder van Janssen Vaccines weten.
Lees meer